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2021浙江泰隆商业银行博士后工作站招聘简章

发布时间:2021-10-30 15:20:52 分类:招考公告 作者:王富贵儿 来源:泰隆商业银行
【导读】2021浙江泰隆商业银行博士后工作站招聘简章,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2021浙江泰隆商业银行博士后工作站招聘简章,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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一、泰隆银行简介

浙江泰隆商业银行是一家自创办起始终坚持“服务小微企业、践行普惠金融”的股份制城市商业银行。目前拥有10000多名员工,开设了台州、丽水、杭州、宁波、上海、苏州、衢州、金华、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山等13家分行,在浙江、湖北、福建、广东、河南、陕西等地发起设立13家泰隆村镇银行,拥有400多家网点。

二、工作站简介

浙江泰隆商业银行博士后科研工作站是经浙江省博士后工作办公室批准,于2021年设立的科研机构,我行工作站旨在研究普惠金融管理领域中,具有中国特色的小微金融前瞻性、实践应用性课题,培养、吸引和使用高层次优秀人才。为推动博士后各项工作顺利开展,现将我行全职博士后招收事项公告如下。

三、招收条件

(一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录;

(二)三年内在境内外高校获得博士学位,或2022年7月前毕业的应届博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄一般不超过35周岁;

(三)具有扎实的经济、金融、管理、数理统计、信息技术等专业知识背景,具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作;

(四)具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件,不得兼职从事博士后研究工作。

四、研究课题

(一)金融科技在中小银行风险管理体系的应用研究;

(二)互联网金融时代普惠金融发展;

(三)小微企业信用评价与数据模型化研究;

(四)小微企业融资行为分析及小微金融业务发展策略研究;

(五)城商行区域布局与分支行差异化发展策略研究;

(六)城商行构建财富管理体系研究;

(七)城商行加快数字化转型能力研究;

(八)城商行绿色金融相关授信政策、风险评估与压力测试研究。

五、申请材料

(一)博士后申请表

填写《浙江泰隆商业银行博士后申请表》(网申即可)。

(二)拟选课题的研究计划书

计划书格式不限,包括研究目的、研究方法与整体框架、研究创新之处等内容,字数不超过4000字。

(三)教育背景相关材料

1、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,或2022年博士毕业的证明材料;

2、博士学位论文以及公开发表的两篇学术研究代表作;

3、个人简历及近期免冠1寸照片2张。

六、报名方式

(一)有意向申请本站从事博士后研究工作的人员,请于2021年12月15日之前,将全部申请材料提交至rlzyb@zjtlcb.com,邮件标题注明:泰隆博士后招聘-姓名-毕业院校-申请研究课题;

(二)本站采取“公开招收、择优录取”的原则,公开、公平、公正招收博士后研究人员。初审通过者将在杭州参加笔试和面试,具体时间另行通知;

(三)应聘材料恕不退还,我行将代为保密。

七、联系方式

地址:浙江省杭州市望江东路59号泰隆银行人力资源部

邮编:310000

联系电话:0571-87788975(周一至周五 09:00-12:00/14:00-17:00)

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