2021中信银行贵州贵阳分行社会招聘公告
2021中信银行贵州贵阳分行社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
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财富顾问(007182)
职位描述
1.协助支行开发、维护、经营、提升私人银行客户,负责高净值客户陪访;
2.了解高端产品发行情况、熟悉产品特征,发掘营销要点,并在支行进行销售辅导,参与家族信托、全权委托、跨境金融等高端业务的营销推动;
3.负责并协助理财经理为支行高净值客户出具资产配置报告,并对资产配置报告的执行情况进行定期的检视与调整;
4.组织支行高净值客户参加分行组织的客户活动;
5.负责指导、支持贵宾理财经理、理财经理开展财富管理工作;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制本科及以上学历,原则上要求经济金融类相关专业;
3. 年龄不超过35周岁;
4.原则上商业银行工作年限不少于4年,零售条线工作不少于2年,应持有基金从业资格证、银行从业资格证和AFP,持有CFP/CPB者优先;
5.具有良好的沟通协调、组织推动及营销拓展能力,具备良好的文字语言表达能力及分析解决问题能力;
6.具有良好的职业道德和敬业精神;
7.符合履职回避的有关规定。
系统管理岗(007181)
职位描述
1.负责分行应用需求的完善与预评估,分行应用开发项目的总分行协作开发、单元测试、集成测试工作;
2.负责分行科技项目立项,总分行协作实施类项目的项目管理,作为接口人和总行技术团队对接,分行自主实施类项目的实施过程管理工作;
3.负责新产品构建类需求的开发或协助总行开发。参与总分协作开发与处理平台建设、公共组件库研发、公共模型构建,对总行平台与组件库提出建设性建议;
4.按照总行的测试规范,协助总行或自主完成分行项目的系统测试工作,提交测试报告,协调分行业务部门完成业务测试工作。按总行要求完成全行级项目的测试支持工作;
5.负责分行系统的升级维护,配合运维人员做好二线运维工作;
6.定期接受总行组织的各类开发平台技能培训与认证,不断提升对总行平台余组件的掌握程度;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.遵纪守法、诚实守信;
2.具有国家认可的全日制硕士研究生及以上学历,计算机、信息技术类相关专业;
3.年龄不超过35周岁;
4.具备2年以上商业银行信息系统研发、项目管理相关工作经验;
5.具有良好的协调沟通能力和组织能力、团队意识,认真踏实,工作责任心强;
6.学习能力强,具有较好的系统分析能力、技术文档撰写能力,熟练使用各种技术工具;
7.积极乐观,身心健康,热爱工作,具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神;
8.符合履职回避的有关规定。
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