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2021中国民生银行陕西西安分行(榆林地区)诚聘精英公告

发布时间:2021-10-12 16:32:07 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:中国民生银行
【导读】2021中国民生银行陕西西安分行(榆林地区)诚聘精英公告,本次招聘若干人,报名截止时间2021年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2021中国民生银行陕西西安分行(榆林地区)诚聘精英公告,本次招聘若干人,报名截止时间2021年12月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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中国民生银行股份有限公司于1996年1月12日在北京成立,是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行,2000年、2009年先后在上交所和香港联交所挂牌上市,现已发展成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、境外投行等金融牌照的银行集团,在英国《银行家》杂志2021年“全球银行1000强”中居第26位,在美国《财富》杂志2021年“世界500强企业”中居第224位。

中国民生银行西安分行(榆林地区)现诚聘精英。

一、招聘岗位职责及任职要求

(一)公司/零售业务副行长

1、工作职责:

(1)负责榆林地区公司/零售板块各项工作,牵头开发客户资源,落实营销方案,确保完成各项经营指标;

(2)根据榆林地区地域特点,积极拓展业务渠道,创新网点营销及服务模式;

(3)管理、培养和指导公司/零售市场团队营销拓展,引导团队合作;

(4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。

2、任职要求:

(1)年龄42岁以下,大学本科及以上学历;

(2)5年(含)以上银行业务营销经验,其中3年(含)以上中层管理经验;

(3)熟悉榆林及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力,富有进取和创新精神,善于管理团队;

(4)具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力,较强的计划和执行能力;

(5)具有激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强,具备良好的职业道德及风险识别能力,认同民生银行企业文化、经营理念。

(二)公司业务团队负责人

1、工作职责:

(1)熟悉榆林地区公司银行业务,制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;

(2)开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;

(3)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

2、任职要求:

(1)年龄40岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

(2)3年(含)以上银行公司业务营销经验,其中2年(含)以上管理经验;

(3)具备优秀的领导力、执行力和组织管理能力;

(4)熟悉公司银行业务,能主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,确保部门经营计划和目标顺利实现,熟悉榆林市场;

(5)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

(三)公司业务客户经理

1、工作职责:

(1)开展公司业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

(3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。

2、任职要求:

(1)年龄40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

(2)2年(含)以上银行公司业务营销经验;

(3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,可独立完成授信调查工作,具有较强的市场营销能力、良好的公司财务分析和风险识别能力;

(4)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,关心国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势。

(四)零售业务客户经理

1、工作职责:

(1)开展零售业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作,管理与维护客户关系;

(2)完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息;

(3)管理和维护客户授信,确保信贷业务质量优良。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

(2)2年(含)以上银行零售业务营销经验;

(3)熟悉零售业务产品,具有较强的市场营销能力、良好的个人客户财务分析和风险识别能力;

(4)具备良好的客户服务意识、语言表达能力,有亲和力,具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

(五)理财经理

1、工作职责:

(1)开发客户资源,管理和提升潜在贵宾客户;

(2)开展零售客户财富管理、产品营销,运用财富管理工具及产品组合,为客户提供专业资产规划及综合金融服务;

(3)负责落实全面客户关系管理,持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升。

2、任职要求:

(1)年龄35周岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

(2)2年(含)以上银行理财经理工作经验;

(3)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉银行理财业务规划流程,对理财产品具备较强的分析和操作能力;

(4)具备良好的客户服务意识、语言表达能力,有亲和力,具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

(六)运营柜员

1、工作职责:

(1)按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;

(2)负责零售及小微业务面签等业务;

(3)了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平。

2、任职要求:

(1)年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历;

(2)2年(含)以上运营柜员工作经验。

(3)具备良好的客户服务意识,有亲和力,具有较强的责任心和团队协作精神。

二、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn/),点击底部“民生招聘”,进入中国民生银行招聘网站,用本人身份证注册后完成个人简历,  然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2021年12月31日

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

 

 

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