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2021广东广州银行社会招聘启事(9.16)

发布时间:2021-09-16 18:31:57 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:广州银行
【导读】2021广东广州银行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021广东广州银行社会招聘启事,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

广州银行成立于1996年9月,自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。

截至2020年末,广州银行已开业机构127家,其中总行1家,分行级机构(含信用卡中心)13家,支行级机构113家(含信用卡分中心)。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

按照我行机构发展规划,我行将于近期在湛江设立分行,为做好人才储备,现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,敬业爱岗,身体健康,具有正常履行职责的身体条件。

(二)无不良从业记录、无信贷风险记录、无违法违纪等行为。

(三)符合我行亲属回避相关制度规定。

(四)具有较强的事业心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

二、招聘岗位及任职条件

(一)综合管理部

1、部门负责人(1名)

◆岗位职责

负责起草、审核分行各类重要文稿,确保文稿质量,力求准确反映全行部署;负责协调分行与外部监管部门、新闻媒体等单位关系;负责组织和落实分行员工人才队伍建设及企业文化建设。

◆任职条件

中共党员,大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行工作经验,3年以上综合管理工作经验,熟悉人力资源、行政后勤、文书档案管理等综合事务,有较好的沟通协调能力。

(二)财务会计部

1、部门负责人(1名)

◆岗位职责

负责分行财会方面的日常管理,包括会计管理、财务计划、内部审计等工作;负责与财会工作有关的外部及政府部门联络;负责分行财务管理及内部控制。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行财务管理工作经验,中级以上职称,熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。

(三)风险管理部

1、部门负责人(1名)

◆岗位职责

负责建立分行授信及风险管理体系,制定相关制度及管理流程;负责指导、监督分行部门及支行落实授信及风险管理工作。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行风险管理、信贷管理、法律合规工作经验,熟悉信贷政策,了解市场环境,思维缜密,判断能力强,具有较强的风险识别和管理能力。

(四)公司金融部

1、总经理助理(若干名)

◆岗位职责

协助部门负责人进行公司业务管理,通过创新产品和服务模式,持续完善与公司业务相适应的管理机制、业务模式和技术支撑体系;负责公司业务市场拓展。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行工作经验,3年以上银行公司业务经验,熟悉公司业务和投行业务,具备较强的金融服务方案设计能力,具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者优先。

2、公司业务团队负责人(若干名)

◆岗位职责

负责公司客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,5年及以上金融从业经验,3年及以上银行公司、风险、授信业务经验,熟悉银行信贷产品,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者可适当放宽要求。

3、公司业务客户经理(若干名)

◆岗位职责

负责完成分行对公司客户经理下达的考核任务指标;负责公司业务的客群开发、营销渠道及推广宣传;负责开拓市场,发展新客户,完成公司业务年度考核任务等。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性38周岁(含)以下,女性35周岁(含)以下,3年以上金融行业市场营销和客户维护等相关岗位工作经验。有丰富的客户资源,有较强的市场拓展能力。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

4、产品与营销管理岗(1名)

◆岗位职责

负责分行公司业务的综合数据统计、分析和报告,管理分行对公负债、资产、中间业务等业务,并对业务完成情况进行监控。负责对分行公司业务的检查、监督指导和支持。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,3年以上银行业务管理经理,熟悉银行公司业务。

(五)零售金融部

1、部门负责人(1名)

◆岗位职责

负责制定分行零售业务规划,条线资源配置、绩效考核;负责牵头组织开展零售业务调研、分析,推动业务发展。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行个人业务工作经验,具备丰富的人脉及客户资源。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

2、总经理助理(若干名)

◆岗位职责

协助部门负责人进行分行零售业务管理,推动分行零售业务发展;负责零售业务市场拓展。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行个人业务工作经验,具备丰富的人脉及客户资源。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

3、零售业务团队负责人( 若干名)

◆岗位职责

负责零售客户经理团队建设,业务营销、产品推动及市场拓展,完成各项业务指标,并对团队资产质量负责。

◆任职条件

大学本科(含)以上学历,男性45周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,6年以上银行个人业务工作经验,具备丰富的人脉及客户资源。熟悉湛江市场的优先,资源丰富者可适当放宽要求。

二、应聘方式

登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

三、其他

1、为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格。

2、以上岗位长期招聘,欢迎有意应聘者投递简历。

联系人:胡先生,联系电话:13760830518。

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