2021年浙江民泰商业银行社会招聘启事（一）(3)

人力资源岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

负责分行员工招聘、培训联络、员工关系、薪酬绩效等工作。

任职资格：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历;

2.具有2年(含)以上人力资源管理工作经验;

3.对招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法;

4.具有较强的综合分析和沟通协调能力;

5.具有人力资源管理二级证书者优先。

6.同等条件下户籍地、常住地在工作地者优先。

贷后管理岗

工作地点： 浙江省-金华市-婺城区

工作职责：

对分、支行信贷业务贷前、贷中的合规性进行现场和非现场的监督、检查、反馈

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济学、法学、管理学等相关专业者优先;

2.2年以上银行信贷从业经历，熟悉内部控制和风险管理相关制度要求的优先;

3.具备较强的人际沟通、报告、报表工作能力，能熟练运用EXCL、WORD、PPT等办公软件;

4.具备中级银行从业资格、初级银行从业资格(风险管理专业)、中级经济师资格或相关资格者优先;

5.具备良好的职业道德，较强的工作责任心和良好的团队协作精神，能够根据工作需要出差，具备驾驶证。

业务部负责人

工作地点： 浙江省-金华市-义乌市

工作职责：

义乌市苏溪,婺城区,浦江县各1人

根据分支行经营方针、目标，制定本部门经营计划、组织实施营销方案，带领团队拓展营销。

任职资格：

1.35周岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上银行业务营销、信贷工作经验，(条件特别优秀者可适当放宽)

2.熟悉商业银行业务产品及流程，熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况;

3.具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力，有一定的组织管理能力和业务拓展能力，具备指导客户经理开展工作的能力;

4.具备优秀的交际和谈判技巧，具有处理复杂问题的能力。