2022中国银行银行卡中心秋季校园招聘启事（30人）

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2022中国银行银行卡中心秋季校园招聘启事，本次招聘30人，报名截止时间2021年10月12日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

银行卡中心

银行卡中心作为中国银行总行直属机构，设在北京西城区；现有员工400余人，负责中国银行银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、风险管理和中后台集中运营等工作，业务范围包括发卡、收单、消费分期等业务。

1985年，中国银行发行了我国境内第一张信用卡——中银信用卡，它的诞生拉开了中国信用卡产业迄今30年发展之路的序幕。此后，中国银行又不断创造着中国信用卡历史上的多个第一：发行第一张ATM提款卡、成为第一家加入万事达卡和维萨国际组织的国内银行、发行第一张国际卡——长城国际卡、搭建境内第一个银行IC卡系统、推出我国境内第一张符合国际标准的双币种信用卡、发行国内首张符合中国银联PBOC2.0芯片标准的白金卡等等，开创了一个又一个国内信用卡行业之先河。

而今，中国银行紧跟互联网发展潮流，以信用卡为载体，拥抱互联网，推出数字信用卡等多种创新产品。同时，依托广泛的全球网络，努力打造海内外一体化服务平台。一切旨在为客户提供优质、便捷、全面的支付体验，践行“卓越服务、稳健创新、开放包容、协同共赢”的全球一流现代银行集团核心价值观。

计划招聘人数：30人

校园招聘专用邮箱：yhk.campus@bankofchina.com

产品研发、数据分析、风险管理等相关岗位-银行卡中心

职位介绍：

负责银行卡中心产品研发、数据分析、风险建模、系统需求等工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外院校电子信息、数理统计、通信工程、计算机等相关专业。

2、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际数据分析、撰写系统需求经验者优先。

市场营销、财务会计、法律等相关岗位-银行卡中心

职位介绍：

负责银行卡中心市场营销、财务清算、内控合规等相关工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

国内外院校市场营销、财务会计、法律等相关专业。

报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

报名网址：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。

注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件：

中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件.pdf

中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.pdf

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