2022中国银行西藏区分行秋季校园招聘启事（31人）

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2022中国银行西藏区分行秋季校园招聘启事，本次招聘31人，报名截止时间2021年10月12日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

西藏区分行

西藏区分行为中国银行一级分行，本部设在拉萨市，下辖3个拉萨城区管辖行和6家地市分支行，目前共有营业网点32家，员工总数1000余人。中国银行股份有限公司西藏区分行坚持以客户为中心，市场为导向，开拓创新，严格规范经营。成立41年来，凭借中国银行的整体优势，结合西藏地区经济特点，充分利用“一带一路”、“喜马拉雅经济带”、“南亚经济圈”等国家、地区战略，全方位、多渠道支持地方经济建设，已成为西藏自治区对外金融活动的重要窗口，为西藏经济的快速发展作出了贡献。诚心期待高素质的青年才俊加盟！

计划招聘人数：31人

校园招聘专用邮箱：zhanghuanwudi@bankofchina.com

信息科技岗-西藏区分行

职位介绍：

1、系统开发和维护。

2、网路运维管理。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、国内外应届大学本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业。

2、熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），或熟练掌握cisco、华为等主流网络设备的运维管理，有实际系统开发经验者或具有CCNA、HCNP以上证书者优先。

3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。

4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。

6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技岗位从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

营业网点业务岗（综合服务）-西藏区分行

职位介绍：

1、完成精准高效的柜面业务。

2、向客户提供高标准的厅堂服务。

3、推介营销等工作。

招聘条件及要求：

在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

1、应届毕业生，部分偏远机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内、家庭或生活基础在招聘岗位所在地的在职人员。

2、国内外应届大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工科技类等专业。

3、如为英语相关专业（英语水平需达到全国英语6级、专业4级或相应水平），非英语专业需具备全国英语4级或以上水平。

4、原则上要求家庭或生活基础在申报的工作地点。

5、须接受安排到县域支行或偏远支行工作。

6、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点业务岗（综合服务）工作不少于3年。

报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（同一家一级机构最多可申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位；所有岗位均为平行志愿，不分先后）。

报名网址：https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

报名截止时间为北京时间2021年10月12日24点。

注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）中国银行初步定于10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

附件：

中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件.pdf

中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明.pdf

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