2022年度中国工商银行山东省分行秋季校园招聘启事（850人）

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2022年度中国工商银行山东省分行秋季校园招聘启事，本次招聘850人，报名截止时间2021年10月10日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

中国工商银行山东省分行是总行授权经营的一级分行，下辖济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、莱芜、临沂、德州、聊城、滨州、菏泽16家二级分行。自1985年1月成立以来，始终贯彻“人才兴行”、“以人为本”的人才发展战略，始终坚持“以客户为中心、服务创造价值”的经营宗旨，在日益激烈的竞争环境下，加大改革创新，加快经营转型，在服务地方经济的同时实现了持续快速健康发展。近年来，先后获得“山东最具影响力金融企业”、“山东金融业最具社会责任奖”、“山东金融业激活民企动能奖”等多项荣誉。

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一、招聘机构

中国工商银行山东省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

三、招聘岗位（850人）

（一）海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

（二）星辰管培生计划（本部直招岗）。主要为我行管理类岗位提供基础人才储备，新员工录用后先在基层进行短期锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入分行本部相应岗位工作。

（三）科技菁英计划。主要为产品研发或设计、平台运营、大数据分析、用户研究、信息安全与管理等领域提供科技专业人才储备，新员工录用后原则上直接安排至省行、二级分行本部工作。

（四）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（六）客服经理岗位。实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

工作地点为工行山东省分行辖属各分支机构，我行将根据行内需求统一调配学生工作地点。

五、招聘条件

招聘岗位及招聘条件详见附件。

六、宣讲会安排

我行将视情况举办2022年度校园招聘宣讲会，具体宣讲行程将另行公布，欢迎广大青年才俊关注并踊跃参加。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

联系方式联系机构：山东分行-刘老师

联系电话：0531-66682427

联系机构：山东分行-孙老师

联系电话：0531-66682438

中国工商银行山东省分行2022年度秋季校园招聘岗位及招聘条件.xls

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