2021年中信银行广东分行社会招聘启事（8.28）

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2021年中信银行广东分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

财富顾问

职位描述

1.执行中信银行高净值客户资产配置服务流程，出具客户的资产配置报告，对资产配置报告的执行情况进行定期检视；

2.了解产品发行情况、产品特征，发掘销售要点，在支行进行销售辅导，参与复杂产品销售，进行交叉营销；

3.落实分行高净值客户联系与维护管理办法，制定并执行客户陪访工作规划，在陪访过程中提供专业支持；

4.支持分支行中高端客户活动；指导、支持贵宾理财经理开展财富管理工作；

5.积极参与市场资讯、产品信息、营销案例等的学习和研讨；

6.其他需要完成的工作。

任职要求

1、遵纪守法、诚实守信；

2、35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历，金融经济类相关专业；

3、金融从业经历3年（含）以上，具有2年（含）以上零售市场工作经验；

4、了解理财、基金、信托、债券、股票、PE或衍生品等产品设计及操作流程；

5、取得相关资质认证，包括但不限于银行从业资格证、基金销售人员从业资格证、金融理财师资格证（AFP/CFP）,私人银行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；

6、熟练掌握EXCEL等办公软件，有一定数据分析能力及方案和产品设计能力；

7、爱岗敬业、开拓进取、具备较强责任心和良好团队合作精神,要求学习能力强，吃苦耐劳，主动性强，能够适应高强度、快节奏的工作；

8、具有较强的客户活动组织能力，演讲能力；

9、符合履职回避的有关规定。

零售产品经理

职位描述

根据总分行零售主线战略，传达并推动分行战略执行，组织辖内相关人员进行专业知识培训和产品销售推荐，制定指标分解计划，推动各项指标完成。

任职要求

1、35周岁以下，具有国家认可的全日制本科（含）以上学历；

2、积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力，具有良好的而沟通能力和团队合作精神；

3、具有2年以上与招聘岗位相匹配的工作经历；

4、遵纪守法、诚实守信；

5、符合履职回避的相关规定

茂名分行公司客户经理

职位描述

根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营目标。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.具有2年以上的商业银行或其他金融机构市场营销经验或国际贸易融资工作经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

5.遵纪守法，诚实守信；

6.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

职位描述

根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营目标。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.具有2年以上的商业银行或其他金融机构市场营销经验或国际贸易融资工作经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

5.遵纪守法，诚实守信；

6.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

职位描述

根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营目标。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.具有2年以上的商业银行或其他金融机构市场营销经验或国际贸易融资工作经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

5.遵纪守法，诚实守信；

6.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

职位描述

根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模、创造业务利润、控制风险，以达成各项经营目标。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过35周岁；

3.具有2年以上的商业银行或其他金融机构市场营销经验或国际贸易融资工作经验，熟悉商业银行信贷法规、政策和业务操作，有强烈的开拓进取精神，具备较强的市场拓展、人际沟通与协调能力；

4.具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书；

5.遵纪守法，诚实守信；

6.符合履职回避的有关规定。

营业部副总经理/支行副行长（零售）

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策和分行的中长期发展规划，协助支行行长制定本单位零售业务总体规划和经营目标，规范内部管理，完善业务流程，推进各项业务均衡发展，确保完成分行下达的各项经营指标。

任职要求

1.具有全日制本科及以上学历；

2.年龄不超过38周岁，具有较好的学习能力；

3.5年以上金融、经济或银行相关工作经历，具有2年以上团队管理经验，具有高净值客户营销维护及高端渠道开发经验；

4.具有相关上岗证书或执业资格证书，具有AFP/CFP资格证书者优先；

5.遵纪守法，诚实守信，符合当地任职要求和我行履职回避的有关规定。

汕头分行理财经理

职位描述

根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，主动挖掘个人客户需求，为客户提供全面的理财咨询服务，以提升服务品质、客户资产总量。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

2.具有2年以上的商业银行相关工作经历或金融、经济工作经历；

3.具备相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP、CFP资格证书者优先；

4.掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，具有较强的沟通能力和综合分析能力，营销意识强；

5.符合履职回避的有关规定。

茂名分行理财经理

职位描述

根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，主动挖掘个人客户需求，为客户提供全面的理财咨询服务，以提升服务品质、客户资产总量。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

2.具有2年以上的商业银行相关工作经历或金融、经济工作经历；

3.具备相关岗位的上岗证书或执业资格证书，持有AFP、CFP资格证书者优先；

4.掌握基本理财知识，能满足个人客户投资、贷款、理财咨询服务需求，具有较强的沟通能力和综合分析能力，营销意识强；

5.遵纪守法，诚实守信；

6.符合履职回避的有关规定。

零售产品经理

职位描述

根据总分行零售主线战略，传达并推动分行战略执行，组织辖内相关人员进行专业知识培训和产品销售推荐，制定指标分解计划，推动各项指标完成。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

2.具备3年及以上的商业银行或其他金融机构网点营销推动、私人银行客户营销管理相关经验，其中具有团队管理经验者优先；

3.拥有AFP/CFP/CFA证书，并多年从事贵宾理财、零售产品经理、财富顾问相关岗位；

4.遵纪守法，诚实守信；

5.符合履职回避的有关规定。

战略客户部总经理

职位描述

1.根据广州分行战略客户经营计划及指标要求，牵头制定东莞分行战略客户的发展规划、年度工作计划及资源配套方案等，并组织实施；

2.牵头推动分行战略客户存款、营收、客户数等方面的经营指标；

3.协调与内外部相关部门、机构的业务沟通，以及组织完成向广州分行报送业务数据及工作报告；

4.统筹安排及管理各经营单位的战略客户发展、产品开发及培训等，协助营销及管理，维护客户关系业务；

5.负责分行战略客户贷后管理及风险预警整体把控及沟通工作；

6.负责部门日常工作的安排及任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；

7.组织协调相关部门、外部机构的交流沟通，协调解决相关事宜；

8.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

2.积极乐观，身心健康，爱岗敬业，具有良好的沟通能力、书面表达能力和风险意识，兼具较强的团队合作意识和责任心；能够承担一定的工作压力；

3.年龄38岁以下，8年以上银行相关工作经历；

4.具备2年以上的下一级职务管理经验，具备较强的经营管理和团队管理能力，工作业绩优良，有良好的职业素养的从业记录；

5.符合监管和我行的其他规定；

6.符合履职回避的相关规定。

 

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