2021苏州银行总行信息科技部招聘启事（江苏）

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2021苏州银行总行信息科技部招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年11月24日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

因业务发展需要，现苏州银行总行信息科技部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

◆界面设计岗    若干名

岗位职责：

1.根据需求，对产品的整体美术风格、界面结构、UI交互等做出设计；

2.负责交互界面、图标、控件等相关元素的设计制作及优化；

3.负责产品web端和APP端的UI设计工作，输出具有优秀客户体验与视觉表现的设计方案；

4.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收，主动发现UI问题并发起优化，持续改善界面；

5.负责UI设计规范的制定和实施，推动设计创新方案、总结设计方法论；

6.实时了解业内动态，与团队成员学习分享，共同成长；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术、心理学、设计类等相关专业；

2.具备1年及以上金融或ToC端互联网产品UI设计相关工作经验；

3.对用户研究和交互设计有一定经验和见解，能从用户体验的角度理解视觉设计；

4.熟悉主流平台设计规范者优先；

5.熟悉视觉及交互设计相关软件者优先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；

6.具备良好的沟通表达能力，具备良好的职业操守、责任心强；

7.如有个人独立作品，可附在简历中作为参考。

◆用户体验岗    若干名

岗位职责：

1.负责产品的用户研究，挖掘和分析用户的生活方式、价值观和使用习惯，并在此基础上提炼成为产品功能需求及交互方式；

2.根据需求和用户研究的结果，完成需求分析、信息架构设计、任务流程设计、界面原型设计、可用性测试、UI/UX验收测试等工作；

3.跟进产品上线前开发还原度走查及上线后的数据回收，主动发现体验问题并发起优化，持续改善用户体验；

4.对现有产品进行可用性测试和评估，结合测试结果，完成界面交互行为和功能的改良；

5.负责交互设计规范的制定和实施，提升产品整体的易用性、美观性及一致性；

6.实时了解业内动态，与团队成员学习分享，共同成长；

7.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术、心理学、设计类等相关专业；

2.具备1年及以上金融或ToC端互联网产品UX交互体验相关工作经验；

3.熟悉交互原型构建方法，具备快速构建原型界面的能力，熟悉视觉及交互设计相关软件者优先，如Photoshop、AI、sketch、Axure、AE；

4.具备创新意识，主动关注最新设计趋势，理解不同终端不同方式的交互规范与准则；

5.具备优秀的沟通能力与抗压能力，能够清晰表达设计理念与设计方案，并协调各方完成设计方案的开发、测试及落地；

6.具备较强的逻辑思维和调查分析能力，具备较强的学习能力和良好的团队协作精神：

7.如有个人独立作品，可附在简历中作为参考。

◆综合管理岗    若干名

岗位职责：

1.负责部内文化建设，组织团队建设活动；

2.负责部内相关制度、文案的编写修订；

3.负责组织部内招聘工作，收集及管理部内人员基础信息；

4.负责部内日常信息收集及统计，负责部内后勤支持和保障；

5.负责部内IT相关采购、合同管理及日常办公文件归档管理；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，财经、哲学、文学、金融学、统计学、计算机、电子信息技术等相关专业；

2.具备1年及以上相关岗位工作经验,具备在金融机构、金融科技相关企业从事综合管理、理论研究、文书工作等实际经验者优先；

3.熟练使用office办公软件,具备较好的文字功底；

4.具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队协作精神；

5.具备大型展览或大型会议的组织经验者优先；

6.熟悉金融科技、数字化转型者优先。

◆项目管理岗    若干名

岗位职责：

1.负责制定项目管理相关制度、流程、规范及标准，并协调、监督、落实及定期进行修订和完善；

2.负责建立清晰、透明、高效的沟通及反馈机制，推动内外部沟通协调工作；

3.负责监督各IT项目的执行情况，发现问题并及时跟进解决方案；

4.负责项目管理过程中的数据采集及分析，对过程各指标数据统计及分析，持续过程改进，并提供管理层数据决策与支撑；

5.负责项目文档库的管理工作，审核项目结项总结、过程文档，对项目成果进行评价分析；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；

2.具备2年及以上项目管理相关经验；

3.具备良好的文档编制能力及数据分析能力；

4.熟悉项目管理的基本知识体系，熟悉项目管理工具应用，具有相应的资质证书（PMP、Scrum Master认证或者同类资质）者优先；

5.具备良好的沟通表达能力、执行力、协调和组织能力及抗压能力；

6.善于学习，有责任感，性格开朗，有激情，具备良好的团队协作精神。

◆开发实施岗    若干名

岗位职责：

1.负责系统开发项目管理，包括但不限于需求讨论/系统设计/产品研发/系统投产等工作；

2.负责系统核心代码的编码和测试，并编写相关文档；

3.制订投产计划、投产方案及应急回退方案等，保障系统稳定运行；

4.为系统运维提供技术支持，协助运维人员处理日常遇到的各类技术问题;

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，计算机、数学、统计学、通信工程、电子信息技术等相关专业；

2.具备1年及以上相关工作经验；

3.具有完整的金融IT项目实施经验，能够解决、协调具有专业特性的相关问题，熟悉银行业的基本业务知识和基本架构体系；

4.具备较强的编程能力和数据处理能力，至少掌握Java、cobol、Python、R、Scala等一种或几种常用编程语言，熟悉SQL执行过程与优化，熟悉aix、linux等操作系统；

5.具有数据库应用开发经验或分布式微服务架构经验者优先；

6.具有数据平台，移动应用，柜面、核心、贷款、支付、中间业务、金融市场资金、理财资管以及其他银行相关系统设计开发经验者优先。