2021年交通银行吉林省分行社会招聘启事（8.18）

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2021年交通银行吉林省分行社会招聘启事，本次招聘若干人，报名截止时间2021年9月10日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

营运或营销方向（通化）

工作地点：吉林-通化

截止日期：2021-09-10

职位描述:

—营运方向

(1)了解挖掘客户需求，依托智能机具等为客户提供现场及远程服务；

(2)根据客户要求做好支付结算业务操作；

(3)介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，适时联动客户经理挖掘客户，推进业务开展；

(4)落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。

—营销方向

(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下；

(2)数理分析类、电子通信类、IT技术类、经济金融类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证，金融科技专业优先；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解行业市场信息及相关业务产品知识，金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；

(6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

分行副行长

工作地点：吉林-四平

截止日期：2021-09-10

职位描述:

1.根据国家金融政策、法规和分行经营目标、有关制度要求，协助分行行长完成全年经营目标、年度计划。

2. 落实分管业务考核要求，确保完成分行下达的各项经营指标。

3. 规范业务发展相关工作流程及管理，随时掌握业务发展情况，提高内控质量。

4. 与上级行职能管理部门、政府、企事业单位沟通协调，相互联动，密切银企关系。

5. 组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，提升员工的综合业务素质及竞争力。

职位要求:

1.本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄38周岁以下；

2.熟悉金融，经济基础知识，数理分析类、电子通信类、IT技术类、经济金融类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证，金融科技专业优先；

3.具有国有银行管理部门助理及以上管理岗位工作经验；具有国有银行大型支行副行长3年以上，或支行长1年以上岗位工作经理；

4.熟悉国家经济方针政策和金融理论及现代商业银行管理知识，熟悉国家和金融监管当局的有关法律、法规，具有较强的管理能力、市场拓展能力以及组织协调与沟通能力。

5.了解四平市经济状况，具有优质客户资源的优先；

6.身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

营销方向（四平）

工作地点：吉林-四平

截止日期：2021-09-10

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识；

(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校），年龄35周岁以下；

(2)数理分析类、电子通信类、IT技术类、经济金融类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证，金融科技专业优先；

(3)具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口，熟悉了解行业市场信息及相关业务产品知识，金融同业科技岗位或营销岗位正式员工，工作经验可放宽至一年；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；

(6)符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

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