2021年北京银行数据管理部社会招聘启事(8.2)(2)
总行数据管理部平台建设岗
工作地点:北京市
(一)岗位描述:
规划数据仓库主题建设及数据仓库需求分析、业务调研,参与共性加工层模型设计;新增主题或模型变更的业务测试、上线及上线后验证;对数据仓库建设过程中发现的总分不符等数据质量问题、下游集市提出的数据问题进行分析探查,定位原因并推动解决;项目管理工作,组织协调科技部门、业务部门、实施公司开展相关工作。
(二)任职条件:
1、3年以上数据仓库相关工作经验,熟悉银行业务;
2、计算机相关专业本科(含)以上学历,年龄35周岁(含)以下,特别优秀应聘者可适当放宽,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
3、了解金融业务领域相关知识,了解银行业务流程与业务规则优先;
4、具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与逻辑思维能力。
(三)应聘要求:
1、遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3、身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
4、认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
(四)报名办法:
请于2021年9月30日前登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
总行数据管理部数据挖掘岗
工作地点:北京市
(一)岗位描述:
使用数据挖掘工具,对银行业务数据进行分析,挖掘用户行为特征,构建用户精准行为的体系模型及整个营销环节的数据挖掘;针对银行业务具体问题,规划设计基于数据挖掘的解决方案;使用算法工具完成模型的开发,与科技部门、业务部门协调沟通,将数据模型应用于实际业务。
(二)任职条件:
1、3年以上数据挖掘相关工作经验,熟悉了解银行业务,有数据挖掘项目经验,并在数据挖掘模型应用上有成功案例;
2、对数据挖掘方法论有深刻理解,能深入分析、定位业务问题,并利用挖掘模型解决;
3、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,具有计算机等学历背景优先;
4、了解金融业务领域相关知识,了解银行业务流程与业务规则优先;
5、具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与逻辑思维能力。
(三)应聘要求:
1、遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3、身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
4、认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
(四)报名办法:
请于2021年9月30日前登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
总行数据管理部统计管理岗
工作地点:北京市
(一)岗位描述:
掌握统计管理知识,向系统开发人员提出改造需求;了解监管报送流程及报表制作方法,了解统计数据采集、加工、汇总的基本原则;开展数据分析处理并推动解决数据质量问题;快速学习并领会行内以及外部监管方的最新制度与要求,确保统计报表的按时报送与及时更新。
(二)任职条件:
1、5年(含)以上银行类金融机构工作经验,2年(含)以上统计报送工作经验。
2、了解金融业务领域相关知识及银行业务流程与业务规则优先;
熟悉银保监会1104非现场监管报表制度、人民银行大集中报表制度、EAST及人行金数制度,参与过银行监管数据治理及报送系统建设项目优先;
3、年龄35周岁(含)以下,本科(含)以上学历,具有金融、经济、会计等学历背景优先;
4、具备良好的沟通协作能力,具备较强的学习能力与逻辑思维能力。
(三)应聘要求:
1、遵纪守法,品行端正,遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录;
2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守,具备较强的事业心、责任心和风险意识;
3、身体健康,具有正常履职的身体条件,具备良好的心理素质;
4、认同北京银行企业文化,有意愿在银行业长期发展;
5、符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。
(四)报名办法:
请于2021年9月30日前登录北京银行统一招聘平台(https://bankofbeijing.zhiye.com),点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
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