2021绍兴银行浙江诸暨支行社会招聘启事（16人）

发布时间:2021-07-29 16:09:32 分类:招考公告作者：huanghongyuan 来源：绍兴银行

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【导读】2021绍兴银行浙江诸暨支行社会招聘启事，本次招聘16人，报名截止时间2021年8月5日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021绍兴银行浙江诸暨支行社会招聘启事，本次招聘16人，报名截止时间2021年8月5日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2400余人，分支机构109余家。经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

绍兴银行诸暨支行秉承支持实体经济、服务小微企业，发展普惠金融的经营理念，积极探索金融创新，致力为社会和客户提供全面、优质、高效的金融服务，加大对诸暨地区中小微企业的支持力度，促进地方经济发展。支行成立十四余年来，各项业务快速发展，网点已覆盖诸暨市区、大唐、店口、安华、枫桥、陶朱（筹）等重要街道、乡镇。支行注重培养员工综合能力，营造和谐的内部竞争环境，为员工提供广阔的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬水平。

因支行业务发展需要，现面向诸暨市范围内诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创辉煌！

一、岗位、人数和条件

岗位	人数	条件
网点负责人	1	1、本科及以上学历，年龄40周岁以下（男女不限），有银行集镇网点负责人经验者优先； 2、从事金融工作5年以上，熟悉掌握相关岗位业务技能和管理制度，无违法、违纪行为，无不良品行记录； 3、熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具备一定的人脉关系、客户资源及业务营销能力，具有相关岗位上岗资格； 4、具有良好的职业操守，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳、敬业爱岗，身体健康； 5、条件优秀的可适当放宽;
网点客户经理	5	1、大学本科及以上学历，35周岁以下，条件优秀或者客户资源丰富的可适当放宽条件； 2、2年以上银行、证券行业或财务工作经验的优先考虑； 3、诚实守信、公道正派、爱岗敬业、勇于创新，具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力； 4、具有较强的客户服务意识和风险防范意识； 5、条件优秀的可适当放宽;
柜员	10	1、大学本科及以上学历，30周岁以下，专业不限。 2、2年以上银行工作经验的优先考虑； 3、形象好，亲和力强，勤勉敬业，作风优良，有较强的事业心和责任感； 4、要求女性身高160公分以上、男性身高170公分以上，体貌端正； 5、条件优秀的可适当放宽;