2021年恒丰银行北京分行社会招聘启事（7.13）(2)

（七）零售金融部市场营销岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：2

3.工作职责：

（1）负责对接总行的营销宣传工作；

（2）负责拓展合作平台、机构，并进行培训、推广；

（3）负责零售业务广告和品牌宣传；

（4）策划与推动营销活动，保证营销活动顺利进行；

（5）跟踪营销活动效果，根据效果提出修改意见并修改活动方案。

4.任职资格要求：

（1）全日制大学以上；

（2）年龄40周岁以下，具备2年(含)以上相关工作经验；

（3）形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神；

（5）熟悉信用卡、零售贷款业务、产品，具备营销策划、宣传推广、零售业务管理能力。

（八）办公室（党委办公室、党委宣传部、工会办公室、安全保卫部）综合文秘岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

（1）负责分行办公室文秘事务，起草相关报告和文件；

（2）负责分行重大事项的统计报送；

（3）负责分行声誉风险筛查、舆情管理工作；

（4）负责分行信访管理；

（5）完成职责范围内的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制大学以上，金融、经济、新闻、文学等相关专业；

（2）35周岁（含）以下，具备2年（含）以上文秘、综合材料撰写等相关岗位工作经验；

（3）具有较强的公文撰写能力、分析归纳能力和良好的沟通能力；具备较高的保密意识，能够坚决执行保密工作有关制度；具有较强的政治理论水平和较高的新闻敏感性。

（九）综合柜员岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：若干

3.工作职责：

（1）受理客户业务办理申请，正确、高效地处理各项业务；

（2）按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查；

（3）按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品；

（4）营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料；

（5）负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求：

（1）本科（含）以上学历；

（2）35周岁（含）以下，具有2年（含）以上银行柜员岗位工作经验；

（3）形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力；

（4）具有较强的工作责任心和团队协作精神；

（5）具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。

（十）纪委办公室执纪审查岗

1.工作地点：北京市

2.招聘人数：1

3.工作职责：

（1）负责对分行管理权限党员违纪问题线索的初步核实、立案审查；

（2）对违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责的党组织和负有责任的党员，提出问责建议的初步意见；

（3）承办领导交办的其他工作。

4.任职资格要求：

（1）全日制大学以上学历；

（2）年龄不超过35周岁，有2年以上纪检监察、审计、授信管理、法律合规等相关工作经验，有县区级以上纪检监察机关审查调查工作经验者优先，熟悉办案流程和办案技巧；

（3）中共党员；

（4）政治坚定、对党忠诚，公道正派、清正廉洁，品行端正、敢于担当；

（5）身体健康，具有良好的心理素质；具备履行岗位职责所需的专业知识，熟悉纪检监察工作相关法规政策，并具有较强的发现问题的能力，以及沟通协调和文字综合能力；

（6）具有良好的职业道德，无不良从业记录。

三、报名须知

（一）报名截止时间：2021年12月31日。

（二）应聘方式：

应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘应聘简历表.xlsx，文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名，发送至hfbjhr@hfbank.com.cn，进行简历投递。

（三）其他事项：

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.报名人数不足的，由组织人力部门统一安排，相应缩减或取消该职位招聘名额。对于取消招聘名额的职位，经应聘人员同意后可按规定改报符合招聘条件的其他职位。

4.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

5.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

6.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

7.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人：孔女士

咨询电话：010-58932498

邮箱：hfbjhr@hfbank.com.cn。

 

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