2021年桂林银行桂林分行社会招聘启事（5.17）

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2021年桂林银行桂林分行社会招聘启事（5.17），本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

社区客户经理(桂林分行)

职位描述

主要负责社区支行业务开展、市场扩展、客户维护工作。

任职要求

1.年龄26周岁(含)以下，有相关营销经验者可放宽至30周岁(含);

2.应聘市区的初始学历须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业;

3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

4.身体健康、品行端正且无不良记录。

厅堂经理(桂林分行)

职位描述

主要从事零售产品营销、厅堂服务、柜面服务等工作。

任职要求

1.年龄在26周岁(含)以下，有相关营销经验者可放宽至30周岁;

2.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;

3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

4.身体健康、品行端正且无不良记录。

公司条线储备人员(桂林分行)

任职要求

1.年龄在30周岁(含)以下;

2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;

3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

4.身体健康、品行端正且无不良记录。

公司客户经理(桂林分行)

任职要求

1.年龄在30周岁(含)以下;

2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;

3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

4.身体健康、品行端正且无不良记录。

分行职能部室员工(桂林分行)

任职要求

1.年龄在35周岁(含)以下;

2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;

3. 具备2年以上金融从业经验，1年以上公司、零售、财会、风险、授信审查、人力资源、文秘等工作经验，本地人优先。

4.身体健康、品行端正且无不良记录。

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