2021年浦发银行厦门分行社会招聘启事（5.14）(2)

零售理财专员岗(小微支行)

岗位职责

1.以客户需求为中心，对特定零售客户实现专属经营，进行客户维护与拓展;

2.零售产品销售和提供社区金融服务。

应聘条件

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2.2年以上银行相关从业经验;

3.具有较好的服务意识、人际交往和沟通协调能力。

4.客户资源丰富者优先考虑。

零售理财经理

岗位职责

1.主要负责零售客户的拓展、维护及管理，主动寻找、识别和拓展中高端客户，扩大优质客户群，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要;

2.了解市场的发展变化、同业的发展趋势，根据分的经营目标，制定并完成个人营销计划和业务拓展计划;

应聘条件

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历;

2.具备2年以上银行零售业务工作经历;

3.熟悉零售银行相关业务和产品，具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力;

4. 客户资源丰富者优先;持有AFP、CFP、基金、保险销售资格相关证书的优先考虑;

综合柜员

岗位职责

1、负责本外币公司、零售业务的会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等;

2、提供优质服务，满足客户需求;

3、协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品。

应聘条件

1、35周岁以下(含)，全日制本科及以上学历;

2、具有2年以上商业银行柜面工作经历

3、熟练运用计算机，专业技能较强，有良好的服务意识和沟通表达能力;

4、形象气质佳，具备较好的沟通表达能力，具有良好的服务意识与抗压能力。

支行副行长(零售)

岗位职责

1、根据业务发展方向，带领团队开发零售客户资源，提供综合金融服务，严密防范各类风险，完成支行零售业务经营目标;

2、督导团队成员积极开展日常工作，对下属员工绩效做出客观评价。

应聘条件

1、原则上不超过40岁，全日制本科及以上学历;

2、5年及以上银行营销工作经验，2年以上零售业务工作经验，具有银行市场部门负责人或支行营销部门经理级以上工作经历;

3、熟悉商业银行的各项零售业务产品和业务流程，熟悉区域市场情况;

4、具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;

5、客户资源丰富、业绩优良。

6、持有基金销售资格证书，如有AFP、CFP者优先考虑。

支行副行长(公司)

岗位职责

1、制订支行公司业务拓展工作计划并指导支行员工完成销售目标;

2、负责支行公司业务的拓展，做好对存量客户的维护工作及新目标客户的营销工作;

3、负责支行授信项目的各项管理工作，并落实风险防范工作;

4、负责支行员工的管理、培训、业绩考核等日常工作。

应聘条件

1、原则上不超过40岁，全日制本科及以上学历;

2、5年及以上银行营销工作经验，2年以上公司业务工作经验，具有银行市场部门负责人或支行营销部门经理级以上工作经历;

3、熟悉商业银行的各项公司业务产品和业务流程，熟悉区域市场情况，具有较强的风险防范意识;

4、具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;

5、客户资源丰富、业绩优良。

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