2021年光大银行北京总行信息科技部社会招聘启事（5.6）(2)

算法工程师岗

方向：智能营销、运营、风控、财务方向

岗位职责：

1、结合银行营销、运营、风控、财务领域重点任务，通过机器学习、数据挖掘支持客户洞察、行为分析、精准营销、线上运营、贷前反欺诈、贷中风险评估、贷后风险预警及不良风险识别和处理、资产负债及财务分析；

2、负责数据挖掘的算法应用、优化等工作，参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施；

3、负责机器学习和深度学习领域的前沿算法模型研究，开展业务智能化应用场景落地，持续提升算法效果和用户体验。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；

2、熟悉数据库，熟练使用SQL语言；熟练掌握SAS、Python、R等一种或一种以上的分析工具，熟悉机器学习基本框架和模型常用算法，能够将机器学习、深度学习技术与金融应用场景进行结合应用；熟悉大数据Hadoop相关组件（spark/Hive/Kafka等），有搜索引擎/推荐系统/风控平台的设计开发经验者优先；

3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据挖掘项目，有实际项目成果者优先考虑；

4、熟悉数据挖掘过程，具备独立完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力；

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；

6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；

7、符合我行任职回避有关规定。

数据挖掘工程师岗

方向:智能营销、运营、风控、财务方向

岗位职责：

1、负责数据挖掘领域的工作，从业务逻辑中提炼并计算指标，支持风控数据分析工作；

2、搭建指标体系，通过建模和分析等手段，描述各个因素对核心业务目标的影响，对核心指标进行监控；

3、参与数据挖掘及数据产品研发的规划、设计及实施。包括数据准备、数据分析、数据建模、模型优化、算法应用等工作。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；

2、具备两年及以上银行、大数据分析、IT公司从事金融行业数据挖掘相关工作经验；

3、作为核心团队成员参与过金融数据分析或数据挖掘项目，有项目管理经验者优先考虑；

4、熟悉数据分析挖掘过程，具备独立完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力；

5、熟练掌握Python、R等一种或一种以上的分析工具，熟悉文本挖掘、图挖掘、机器学习（基本框架和常用算法）、深度学习等相关模型、算法者优先；

6、具备大数据Hadoop相关组件（spark/Hive/Kafka等）Hadoop生态知识者优先；

7、具有较强的逻辑分析能力，同时对新知识、新事物具有强烈的钻研精神，思路清晰、思维缜密，有良好的团队合作能力；

8、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；

9、符合我行任职回避有关规定。

运维技术经理岗-设备管理及虚拟化方向

岗位职责：

1、负责全行服务器/存储设备/虚拟化领域的使用规划和相关标准规范的建设；

2、负责服务器/存储设备/虚拟化的维护工作，包括安装配置、监控部署、配置管理、故障解决、变更维护、驱动及补丁管理等；

3、负责服务器/存储/虚拟化领域的技术研究、产品分析，优化使用场景，满足银行系统的使用需求；

4、负责各类环境的服务器/存储/虚拟化资源规划和设计，完成相关资源的及时交付；

5、负责服务器/存储/虚拟化类相关IT资产信息的管理和维护；

6、推动老旧服务器/存储设备及虚拟化软件的更新替换，保持物理设备及虚拟设备的运行安全。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；

2、熟悉各类PC服务器、小型机服务器的设备配置和运行特点，熟悉刀片服务器、刀箱设备等融合型服务器的管理和使用；

3、熟悉SAN、NAS存储的技术特性和使用场景，可以根据技术特性配置合理的存储环境，熟悉各类存储数据传输协议，包括光纤传输、网络传输等，熟悉交换机技术，熟悉光纤交换机的配置，可以完成光纤网络组网的设计和实施；熟悉存储扩展和灾备冗余技术，熟悉主流存储数据复制技术；

4、熟悉vmware、kvm、citrix、openstack、fusionsphere等虚拟化及资源池管理技术；熟悉虚拟化环境各类的监控配置、环境迁移、资源扩展等技术；熟悉虚拟桌面技术，灵活运用虚拟桌面及虚拟应用；熟悉云平台功能，熟悉虚拟化资源配置特性，推动资源部署自动化；

5、熟悉国产芯片技术特性、安全可控服务器、存储及虚拟化技术产品和应用场景者优先；

6、熟悉Linux、Windows、AIX操作系统；

7、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；

8、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；

9、符合我行任职回避有关规定。

运维技术经理岗-中间件技术方向

岗位职责：

1、负责全行生产及测试环境中间件的日常运维管理，包括巡检处理、故障解决、问题分析、性能优化、变更实施、安全修复等；

2、负责生产系统中间件的架构设计、容量规划和规范制定；

3、负责中间件相关技术平台建设；

4、负责开源中间件的预研、技术引入；

5、负责中间件相关的培训材料编写、对内培训。

招聘要求：

1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；

2、熟悉Weblogic、WAS、tomcat、Nginx、Apache等中间件，有Active MQ、Rocket MQ、Kafka等消息中间件经验更佳；

3、精通Java、Pyhton、Go、Shell中至少一种语言，能阅读C/C++程序源代码优先；

4、熟悉Spring、Mybatis等开源框架，能够快速解读、分析开源产品代码并形成技术文档者优先；

5、了解主流Linux\Unix操作系统、Oracle\MySQL等主流数据库产品及相关的网络基础技术；

6、了解分布式服务架构，具有Spring Cloud，Consul及分布式消息队列、分布式全链路追踪、API网关等开发经验者优先；

7、具备中间件安全加固、漏洞探测及攻防反制技术者优先；

8、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；

9、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；

10、符合我行任职回避有关规定。

运维技术经理岗-网络规划和管理方向

岗位职责：

1、深入研究行业发展趋势，规划推动多活数据中心网络架构研究建设，支撑行内业务发展；

2、负责总行数据中心网络区域的整体运行维护，对核心网络性能、带宽使用进行分析调优，持续推动IPv6建设、SDN改造等网络优化；

3、负责数据中心路由交换、防火墙、负载均衡等网络设备的日常运维管理、事件响应和应急处置工作；

4、参与网络设备配置基线建设，持续总结完善网络配套的技术标准和运维规范；

5、推动实施网络自动化、数字化转型，建设及维护配套的网络自动化与合规管理平台。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；

2、具有大型金融机构或数据中心实际网络运维经验者优先；

3、精通TCP/IP协议，熟练掌握网络报文分析技术，具备对数据中心主流网络设备（路由交换、负载均衡、防火墙）的操作管理能力，有CCIE、HCIE等高级网络资格认证的优先；

4、精通分布式数据中心多活网络组网架构、灾备体系，有架构设计经验的优先；

5、熟悉数据中心运维体系和运维场景，具有一定编程能力，具有网络自动化工具开发、维护经验者优先；

6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；

7、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；

8、符合我行任职回避有关规定。

运维技术经理岗-机房管理方向

岗位职责：

1、负责数据中心项目工程管理、技术支持、运维管理等工作，保证项目质量，协调项目各方关系，跟踪并及时报告项目进展情况，对实施中出现的问题予以跟进和解决；

2、组织项目需求讨论，对使用部门提出的需求进行可行性分析并提出建议，保证需求的可实施性；

3、组织项目建设技术方案的讨论、制定和审核，保障项目技术方案的合理性和完整性；

4、参与项目商务相关管理工作，负责项目合作厂商的日常管理，跟踪解决相关问题。

招聘条件：

1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；

2、掌握数据中心各系统的基础理论和专业技术知识，熟悉国家现行机房设计规范及制图标准，熟悉国际TIA942标准规范，具备管理大型数据中心建设项目的能力；

3、具有较强的机房规划、技术支持能力。能够对数据中心的施工过程进行监管，并协调各施工单位，对工程进度、质量、成本等进行控制。熟悉机房机电、机房装修、弱电系统等专业知识和施工问题；

4、具备大型数据中心建设经验，了解建筑类、数据中心相关的法律法规、政策及建筑施工流程，拥有丰富的工程管理经验，承担过金融业数据中心建设项目管理工作者优先；

5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；

6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；

7、符合我行任职回避有关规定。