2021年交通银行总行金融科技部社会招聘启事（上海）(2)

高级规划经理

职位描述:

1.参与制定信息化建设中长期发展规划和年度计划，跟踪落实计划执行情况。

2.跟踪与推进金融科技板块与条线信息化建设工作，撰写各类工作报告，为管理层决策提供相关依据。

3. 对接监管、同业，广泛收集、分析同业治理、架构、规划等方面信息，撰写各类分析报告。

4.办理金融科技发展委员会办公室工作事项，协助组织召开金融科技板块和条线各类会议。

5.参与制定金融科技人才队伍规划，设计和优化金融科技岗位体系与胜任能力模型，规划并组织开展金融科技人才培训工作。

（本职位长期有效，分批招聘）

职位要求:

1.学历及年龄：计算机、信息系统管理等相关专业全日制本科及以上学历，38周岁以下。

2.工作经验：硕士研究生1年以上、本科3年以上相关工作经验，具有金融行业科技商务管理工作经验者优先。

3.资格及能力：具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

4.符合交通银行亲属回避相关规定。

大数据工程师

职位描述:

1.负责跟踪大数据相关的前沿技术，负责交行日常大数据架构的整体设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作；

2.负责做好对大数据应用的规划，充分挖掘业务应用场景，推动大数据在行内的充分应用，协助做好相应的大数据治理；

3.负责大数据的采集、存储、处理，通过分布式大数据平台加工数据，支持业务管理决策；

4.负责大数据产品的研发，通过对数据的理解，发掘数据价值，探索大数据商业化。

（本职位长期有效，分批招聘）

职位要求:

1.学历及年龄：全日制大学本科及以上学历，计算机、数学统计等相关专业，人工智能领域相关专业优先，年龄35周岁以下。研究生及以上学历优先。

2.工作经验：硕士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互联网大数据相关工作或项目经验。实际参与过大型数据平台建设，有海量数据处理经验，熟练掌握数据建模算法，熟练应用SAS、R、Python等分析工具。

3.资格及能力：具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

4.符合交通银行亲属回避相关规定。

AI工程师

职位描述:

1.负责跟踪人工智能前沿技术，对交行人工智能未来发展和应用进行设计、规划、研发、项目建设及日常管理工作。

2.负责人工智能相关业务场景调研、分析，推进机器学习等智能化应用落地。

3.对搭建、优化、训练等形成方法论与可复制成果。

（本职位长期有效，分批招聘）

职位要求:

1.学历及年龄：全日制大学本科及以上学历，计算机、数学统计等相关专业，人工智能领域相关专业优先，年龄35周岁以下。研究生及以上学历优先。

2.工作经验：硕士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互联网人工智能领域相关工作或项目经验。了解人工智能、机器学习、深度学习、模式识别、知识图谱、卷积神经网络、递归神经网络等，对语音识别、计算机视觉、自然语言处理有较深入的认识。

3.资格及能力：具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

4.符合交通银行亲属回避相关规定。

云计算工程师

职位描述:

1.负责跟踪云计算相关的前沿技术，负责交行内部云计算架构规划及设计工作，落实相应的项目管理和日常管理工作。

2.负责云计算相关技术领域前沿技术课题研究，孵化创新成果，推动新技术运用，做好与大数据、人工智能等技术的衔接。

3.负责云计算相关技术标准研制工作。

4.根据云计算相关工作与计划，制定专业技术人才发展和培养计划并协助组织落实等。

（本职位长期有效，分批招聘）

职位要求:

1.学历及年龄：全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，年龄35周岁以下，研究生及以上学历优先。

2.工作经验：硕士研究生2年以上、全日制本科3年以上金融、互联网云计算相关工作或项目经验，云计算相关专业技术认证者优先。熟悉OpenStack、Docker、开发运维运维一体化、微服务治理等主流的云计算技术；熟悉主流开源及分布式软件产品，mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等。

3.资格及能力：具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

4.符合交通银行亲属回避相关规定。

系统架构师

职位描述:

1.研究国内外信息技术发展最新趋势、新技术应用，结合交行业务发展需要，制定全行（集团）基础架构、系统技术发展规划，研究并推动技术及业务创新。

2.基于业界成熟的IT运维管理模型，建立并持续优化全行系统各项工作应遵循的管理制度及工作流程。

3.根据系统相关架构和技术发展规划，组织推进全行重点项目的规划设计、评审与实施；提供系统相关架构和技术相关的方案建设。

4.研究并制定基础架构、系统配套资源的选型及配置方案，协助完成相关软硬件产品的购置和管理工作。

5.熟悉全行系统运行情况，通过日常监控与管理，定期编制全行系统运行报告，实现上述架构内容的优化、日常运维所需资源有序调配并提供后台技术支持。

6.组织全行系统技术人员的技术培训、经验交流、新产品、新技术介绍及研讨工作。

（本职位长期有效，分批招聘）

职位要求:

1.学历及年龄：全日制大学本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业，年龄35周岁以下，研究生及以上学历优先。

2.工作经验：硕士研究生1年以上、全日制本科3年以上系统建设、管理、规划经验，国内大型金融机构从业经验者优先。熟悉各类主流小型机、PC服务器、存储等系统设备特性，精通操作系统和数据库技术，具有AIX、HP-UX、Linux、IBM DB2、虚拟化、系统高可用及集群架构设计等方面技术经验。

3.资格及能力：具有系统架构师、高级工程师以及专业技术中高级认证者优先。具有较强的分析理解能力、沟通协调能力和文字表达能力，良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质，强烈的责任感和团队合作精神。

4.符合交通银行亲属回避相关规定。