2021年广州银行总行金融科技部社会招聘启事

◆点题成金 模考大赛 | ◆面试训练营 | ◆金领培优全日营 | ◆备考QQ群

2021年广州银行总行金融科技部社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

截至2020年末，广州银行已开业机构127家，包括总行1家，分行13家(含信用卡中心)，支行113家(含信用卡分中心)。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

因业务发展需要，广州银行总行金融科技部现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌!

一、招聘基本条件

(一)政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录;

(二)具有较强工作能力和管理经验，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力;

(三)不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及任职条件

(一)架构设计岗

1、岗位职责

(1)制定银行系统架构规划，包括业务、应用、技术、安全架构，完善银行系统架构管理体系与工具，提升架构治理能力;

(2)把控银行重点项目的总体设计方案，负责重点业务领域的整体规划，负责引导业务进行产品设计等工作;

(3)参与需求分析，协调需求分析师充分理解总体解决方案的关键点，确保需求分析与总体解决方案的一致性;

(4)具备独立编写或者指导他人进行编写总体解决方案相关文档工作的能力(需求以及设计文档等);

(5)主导银行重点项目架构设计、技术选型、技术评审等工作，指导项目组技术开发工作，识别并解决项目中技术风险;

(6)跟踪行业主流技术路线，制定全行科技开发技术规范、技术平台标准及发展战略，负责新技术研究、选型并推动在金融业务领域的落地实施;

2、招聘条件

(1)全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;

(2)8年及以上IT行业从业经验，有较为丰富的银行科技规划或软件设计工作经验，熟悉传统银行系统架构或互联网金融体系架构，具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先;

(3)精通主流应用架构和平台，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划;

(4)熟悉应用架构设计方法论，熟悉银行应用系统架构体系，对银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解;

(5)具备良好的团队合作精神和沟通能力。

(二)项目管理岗

1、岗位职责

(1)开展项目管理工作，包括但不限于计划管理、成本管理、质量管理、风险管理等，保证各项目建设符合业务预期;

(2)负责组织分管项目启动会、需求评审会，明确团队职责分工、制定项目计划、跟进项目监控(包括项目进度、风险识别及管理、项目质量及成本管理);

(3)负责分管项目整体上线组织及验收管理，开展分管项目总结及后评价等;

(4)提供关联系统详细项目计划，识别分管系统内业务需求优先级和统筹排序实施策略;

(5)参与项目管理制度体系建设;

(6)参与项目研发过程持续改进(EPG)和质量审计(QA)工作，规划提升研发效能和版本质量的相关工具并组织实施;

(7)负责分管系统外包资源的统筹管理，支撑研发和测试工作的有效执行，承担外包执行的相关管理职责。

2、招聘条件

(1)全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;

(2)具有5年以上IT从业经验，3年以上金融行业独立IT项目管理经验;

(3)具备金融类IT项目技术实施背景优先;

(4)具有PMP证书者优先;

(5)具备较强的沟通协调能力、目标导向及业务思维(善于从业务角度考虑问题)，具备良好的工作责任心和团队合作意识，能够承担压力、接受挑战。

(三)需求分析岗

1、岗位职责

(1)掌握银行业务条线产品和流程，把握业务需求和需求分类，按业务条线进行业务需求的统筹管理;

(2)理解和分析业务部门提出的业务需求，依据管理规范评估质量，围绕监管条例、行业研究成果开展业务调研，分析业务流程和模式，剖析业务难点，提出改进建议，协助业务人员完善需求说明书，提升业务需求质量;

(3)组织并参与需求分析工作，负责提出需求的应用分配，补充和完善非功能性，明确主导项目组;

(4)建立并不断完善需求框架体系，形成业务需求库，提高业务需求的共享性和复用率。

(5)能够按照需求生命周期管理要求，控制需求准入，组织需求评审，推动需求与开发、测试的对接，进行需求后评估;

(6)进行业务架构建设，建立并持续推动全行产品目录、业务流程、业务知识库、需求基线、产品评价反馈等的优化工作。

2、招聘条件

(1)全日制大学本科及以上学历，计算机、金融或经济类相关专业;

(2)具有5年以上IT从业经验，3年以上金融行业需求分析工作经验优先;

(3)具备较全面的银行业务知识，熟知银行或消费金融关键产品和流程，具备较强的业务思维(善于从业务角度考虑问题);

(4)具有较强的逻辑分析能力，具有较强的需求梳理和文档能力，有金融产品规划、设计、分析经验者或独立撰写过金融产品分析报告者优先。

(5)具备较强的沟通协调能力、目标导向，具备良好的工作责任心和团队合作意识，能够承担压力、接受挑战。