2021年兴业银行南京分行社会招聘启事（徐州地区）(2)

贵宾理财经理

岗位职责：

1.通过专业金融知识与金融信息，借助本行产品或代理产品，为客户进行财务分析，提供量身订造的个性化理财规划与投资建议;

2.参与支行阵地营销方案策划、客户服务，并直接参与营销各类产品;

3.负责区域内私人银行业务的营销开展，包括但不限于私人银行客户开发、零售产品交叉销售等。

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配;

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境;

3.身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件;

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录;

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

招聘条件：

1.国内或国外获得教育部认证的全日制本科及以上学历，专业对口;

2.35周岁以下，具有2年以上经济金融工作经历;

3.取得国内认证的AFP或CFP资格;

4.掌握较丰富的零售业务相关知识，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑;

5.具有良好的沟通、协调、组织能力;

6.有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。

零售市场拓展部客户经理

一. 应聘条件：

1、 大专(含)以上学历，有同行业经验者优先，有地推经验者优先;

2、 具备良好的市场规划、风险管理、资源整合、团队协作能力，善于调整;

3、 具备较强的沟通能力;

4、 具备较强的执行力;

5、 有较好的市场认知，熟悉同行业知识，关注并了解行业动态;、

二.岗位职责：

1. 开拓市场，挖掘、拓展有POS收款及聚合二维码支付需求的客户;

2. 运用与支付三方或支付四方的合作关系，共同联合开展业务;

3. 运用与软硬件公司的合作关系，联合开展业务;

4. 开展信用卡，代发工资，经营性贷款等业务;

5. 按时完成月度等各项考核指标;

6. 按照银行及相关部门的规定合理合规工作;

7. 完成领导安排的相关临时性工作。

三. 薪酬待遇：

1、 底薪+绩效奖金+五险一金;优秀者上不封顶，能力决定薪资;

2、 工作餐+单位体检+行服+节假日礼品等福利;

3、 月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金、奖品及旅游机会;

4、 员工团建活动，员工聚餐、节日晚会及不定期拓展培训等;

提供专业培训(岗前培训、管理能力培训等)和广阔的职业发展空间。

综合柜员

岗位职责：

1.负责银行营业网点柜台个人、公司等各项会计结算业务;

2.负责日常现金收付、账务处理核对、重要物品管理、报表编制和报送等;

3.负责为客户提供优质服务，满足客户金融需求;

4.负责办理职责权限范围内的各项业务。

应聘基本条件：

1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，认同兴业银行的企业文化，服从工作分配;

2.具有较强的求知欲和学习能力，乐于接受新事物、敢于承担一定的挑战，具有良好的适应能力，能适应高强度的工作环境;

3.身心健康、性格开朗;乐于学习、开拓创新;富有责任心、进取心;具备良好的团队协作精神;能熟练运用OFFICE等各类办公软件;

4.具备良好的职业道德、品行端正，过往无违纪违规处分或其他不良行为记录;

5.符合兴业银行亲属回避有关规定。

招聘条件：

1.国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口;

2.28周岁以下，具有2年银行柜面工作经历;

3.耐心细致，具有较好的服务意识。