2021浙商银行上海分行招聘26+人启事

发布时间:2021-03-05 13:22:33 分类:招考公告作者：huanghongyuan 来源：浙商银行

领取备考资料

【导读】2021浙商银行上海分行招聘启事，本次招聘26+人，报名截止时间2021年5月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

◆春季招聘公告预约 | ◆银行春招职位查询 | ◆春招笔试启蒙班 | ◆备考QQ群

2021浙商银行上海分行招聘启事，本次招聘26+人，报名截止时间2021年5月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市，股票代码“2016.HK”；2019年11月26日，在上海证券交易所上市，股票代码“601916”，成为全国第13家“A+H”上市银行。

开业以来，浙商银行始终立足浙江，面向全国，稳健发展，已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2020年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2020)”榜单中位列第97位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行上海分行于2007年12月18日正式开业，是总行直属的一级分行。自开业以来，上海分行紧紧围绕总行的经营发展战略，打造分行特色竞争力，实现了规模、特色、质量和效益的稳步发展。分行本部设在静安区，内设11个经营团队，并已在自贸试验区、陆家嘴、徐汇、长宁、普陀、闸北、闵行、嘉定、松江、奉贤设立10家分支机构。2020年，上海分行平台化服务战略成效显著，公司、小企业、零售业务稳步增长，在上海地区银行同业中具有一定差异化竞争优势。上海分行连续四年获得上海市小型微型企业信贷最高专项奖励；2020年获上海市银行外汇业务合规与审慎经营考核A类评价。

因业务发展需要，现面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展规划，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

一、应聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）大学本科及以上学历；

（四）应聘分行部门负责人和支行负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；

（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；

（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；

（八）符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位及条件

招聘机构	招聘部门	招聘岗位	招聘人数	职位条件
拟设机构	行长室	负责人（分管公司业务）	1	1.8年及以上银行信贷业务工作经验，具有良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力及风险防范意识； 3.熟悉杨浦、宝山、虹口等区域业务者优先。
	公司营销部门	负责人	1	1.5年及以上银行公司业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队组建、沟通协调及市场开拓能力； 3.熟悉杨浦、宝山、虹口等区域业务者优先。
	公司营销部门	客户经理	若干	1.2年及以上银行公司业务工作经验； 2.熟悉银行公司信贷、投行及机构等业务，有良好的产品运用能力； 3.具有较强的市场开拓和风险识别、控制能力； 4.熟悉杨浦、宝山、虹口等区域业务者优先。
上海分行本部	公司银行部	产品经理	3	1.3年及以上银行公司业务工作经验； 2.熟悉银行公司业务主要产品及制度流程，具有较强的沟通能力和产品推动能力； 3.同时具备客户经理和产品经理岗位经历者优先。
	小企业信贷中心	产品经理	3	1.3年及以上银行小企业业务工作经验； 2.熟悉银行小企业业务主要产品及制度流程，具有较强的沟通能力和产品推动能力； 3.同时具备客户经理和产品经理岗位经历者优先。
	零售银行部	部门副职兼私人银行中心负责人	1	1.5年及以上私人银行业务相关工作经验，金融知识背景丰富； 2.3年及以上团队管理经验和银行、保险、信托营销经验，有高端客户资源者优先； 3.具有良好的沟通、协调、人际交往、客户关系管理能力和各类客户活动资源及组织经验； 4.具备基金、保险从业资格，CFP、CFA、CPB等专业资质。
	授信评审部	授信审查岗	1	1.3年及以上银行授信项目评审经验，熟悉风险管理方面的法律、法规及监管要求； 2.有较强的学习、分析、判断及沟通表达能力，熟悉当地主要行业和客户情况，具有跨境业务项目审查经验者优先； 3.具备注册会计师资格或通过国家统一法律职业资格考试者优先。
	风险管理部	保全经理	1	1.5年及以上银行授信业务岗位工作经验或3年及以上不良资产处置工作经验，熟悉金融法律法规、政策，通过国家统一法律职业资格考试； 2.熟悉资产保全相关业务，能独立制订化解处置方案、承担项目化解处置工作，或能指导联系行完成上述工作； 3.积极主动、思维清晰、善于学习、沟通能力强，具有扎实的法律知识和文字功底。
	公司营销部门	负责人	5	1.5年及以上银行公司业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队组建、沟通协调及市场开拓能力； 3.对物流、生物医药、互联网金融、智能制造与集成电路、汽车供应链、电子商务等行业细分市场有较强营销能力者优先。
	小企业专营部门	负责人	1	1.5年及以上银行小企业信贷业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队组建、沟通协调以及市场开拓能力； 3.熟悉银行小微企业贷款产品及业务流程，有较强的风险识别、控制能力。
	个贷直营部门	负责人	1	1.3年及以上银行个人贷款或信用卡分期业务工作经验，其中有1年及以上团队管理经验者优先； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队组建、沟通协调以及市场开拓能力； 3.具有较强的风险意识和风险把控能力。
	机构业务部门	负责人	1	1.5年及以上银行公司业务工作经验； 2.具有牵头组织行政事业单位、政府类项目营销经验； 3.熟悉当地市场环境，具有较丰富的机构大客户资源和较强的团队管理、沟通协调和市场开拓能力。
	金融机构部	部门副职	1	1.5年及以上银行同业业务工作经验； 2.熟悉银行、券商、基金、金融租赁等各类金融机构客群的资产负债特点，有一定的金融机构客户基础，具有较强的沟通协调和市场开拓能力； 3.具有较强的风险意识和风险把控能力。
上海分行辖内支行	行长室	负责人（分管公司业务）	3	1.8年及以上银行信贷业务工作经验，具有良好的营销团队组建和综合管理能力； 2.熟悉公司银行业务产品及流程，有较强的客户管理和业务开拓能力； 3.具有较强的风险意识和风险把控能力。
	行长室	负责人（分管零售、小企业业务）	3	1.5年及以上银行零售、小企业业务工作经验，具有一定的管理经验和较好的营销团队组建能力； 2.熟悉银行市场营销方式及各类信贷业务，具有良好的市场开拓能力和丰富的业务资源； 3.具有较强的风险意识和风险把控能力。
	公司营销部门	负责人	若干	1.5年及以上银行公司业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队组建、沟通协调及市场开拓能力；。
	小企业营销部门	负责人	若干	1.5年及以上银行小企业信贷业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理、沟通协调以及市场开拓能力； 3.熟悉银行小企业业务产品及流程，有较强的风险识别、控制能力。
	零售营销部门	负责人	若干	1.5年及以上银行零售业务、个人贷款业务工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及市场开拓能力； 3.具备证券、基金、保险从业资格，取得AFP、CFP或CFA证书者优先。
	营业部	综合柜员	若干	1.2年及以上银行柜面从业工作经验； 2.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关规定和规程； 3.具备银行、证券、基金等从业资格者优先。
上海本部及辖内支行	公司营销部门	客户经理	若干	1.2年及以上银行公司信贷业务工作经验； 2.熟悉银行公司信贷、投行及机构等业务，有良好的产品运用能力； 3.具有较强的市场开拓和风险识别、控制能力。
	小企业营销部门	客户经理	若干	1.2年及以上商业银行小企业业务工作经验； 2.熟悉银行小企业贷款产品及业务流程； 3.有较强的市场拓展和风险识别、控制能力。
	零售营销部门	客户经理	若干	1.2年及以上商业银行财富管理或个贷业务工作经验； 2.熟悉银行各类理财产品、代销类产品或个贷业务流程； 3.具备较强的市场敏感度、市场拓展和风险识别、控制能力。