2021年晋商银行人员招聘公告(山西)
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2021年晋商银行人员招聘公告,本次招聘15人,报名截止时间2021年3月5日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
根据全行战略发展规划,结合业务条线急需紧缺人员需求,现面向社会公开招聘15名工作人员,相关事宜公告如下:
一、公司简介
晋商银行股份有限公司于2009年2月28日正式挂牌,2019年7月18日在香港联交所上市(股票代码:2558.HK),英国《银行家》杂志“2020年全球银行1000强”榜单第378位,先后被评为“中国城商行最具竞争力民族品牌”、“中国最具竞争力中小银行”、“山西省功勋企业”、“山西老百姓最喜爱的银行”等,获得“山西省五一劳动奖状”,是一家总部设在太原的省属大型金融企业。
二、招聘岗位及任职要求
序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 学历要求 | 年龄要求 | 任职要求 | 招聘人数 |
1 | 法律合规岗 | 法律、金融学、经济管理等相关专业 | 硕士研究生及以上学历 | 硕士研究生年龄不超过35周岁;博士研究生年龄不超过40周岁。 | 熟悉银行经营各项业务,具有银行法律合规风险管理经验;从事法律审查岗位的,需通过国家司法考试。 | 2 |
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架构管理岗 (数据方向) |
大数据工程、软件工程、网络信息安全等相关专业 |
具有较丰富的数据仓库及数据平台的架构经验,精通数据仓库建模及ETL设计开发;有良好的数据分析能力,具有常用算法和模型的使用经验与落地能力; 同业人员要求有3年以上银行业数据架构规划或大数据应用规划工作经验;熟悉银行业数据架构管理要求和发展趋势。 |
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3 | 信息安全管理岗 | 大数据工程、软件工程、网络信息安全等相关专业 | 熟悉主流安全产品,如IPS、WAF、防病毒、防木马、安全审计、身份认证、密码系统等;熟悉信息安全攻击和防御方法,具有分析研究安全漏洞的能力,对常见Web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修复方案有较深入的理解。 | 3 | ||
4 | 风险计量岗 | 金融学、数理统计学、风险管理、财务会计、经济管理等相关专业 | 有良好的数据分析能力,具有常用算法和模型的使用经验与落地能力;具备良好的宏观经济分析能力,了解各类金融产品,熟悉金融行业监管政策,具有较强的创新能力、财务分析能力和风险把控能力,有CFA、CPA、FRM等各类专业资格优先。 | 1 | ||
5 | 非信贷资产分类管理岗 | 金融学、数理统计学、风险管理、财务会计、经济管理等相关专业 | 具备良好的宏观经济分析能力,掌握监管资产分类各项政策,了解各类金融产品,熟悉金融行业监管政策,具有较强的创新能力、财务分析能力和风险把控能力,有CFA、CPA、FRM等各类专业资格优先。 | 1 | ||
6 | 资产负债研究岗 | 金融学、金融工程、数理统计学、财务会计、经济管理和计算机等相关专业 | 具备较强的计算机能力,熟悉金融工程、统计方面知识,能够将计算机的编程、数理统计知识用于总行级资产、负债配置的前瞻性研究分析。 | 2 | ||
7 | 衍生品交易岗 | 金融学、金融工程、数理统计学、财务会计、经济管理等相关专业 | 具有利率、信用、外汇、贵金属市场等金融衍生品市场交易经验,熟悉各类衍生品业务;同业人员要求具备衍生品业务5年以上(含)工作经验;持有CFA、CPA、FRM等一项或多项资格证书者优先。 | 2 | ||
8 | 信用评价岗 | 金融学、金融工程、数理统计学、财务会计、经济管理等相关专业 | 具有扎实的债券信用分析理论相关知识、擅长行业发展趋势、公司财务及偿债能力分析、具备较强的信用分析和定价能力;同业两年(含)以上审计、信用分析、机构评级以及会计事务所工作经验,能独立撰写信用风险评级报告,持有CFA、CPA、ACCA、FRM、律师执业资格等专业资格证书者优先。 | 2 | ||
合计 | 15 |
具体岗位详见附件1
三、录用及培养方式
我行将根据录取人员专业特长及岗位需要,安排其在总行部门或分行工作,其中特别优秀者可直接聘任管理岗位或评定专业序列(硕士研究生可任总行部门内设管理岗或评定对应的专业序列,博士研究生可任总行部门副职或评定对应的专业序列)。
我行将与录取人员签订正式劳动合同,其中聘任管理岗的人员实行管理人员任职试用期制度,试用期一般为半年,试用期满,由组织人事部门开展综合考核评价,考核合格的,予以留任;考核不合格的,予以解聘或降级。
四、薪酬福利待遇
我行提供的薪酬福利既有现金薪酬又有非现金形式的薪酬,主要包括了固定薪酬、浮动薪酬、各项津补贴、五险两金及补充医疗保险,具体岗位薪酬面议。
其中:博士可享受省及太原市人才补贴共53万元;硕士可按照太原市人才补贴政策享受相应补贴。
五、报名须知
1.报名人员请填写《晋商银行应聘人员登记表》(见附件2),于2021年3月5日下午6:00前发送至指定邮箱jshbankhr@163.com,同时发送一份个人简历。
2.电子邮件标题和登记表请按以下方式命名:应聘岗位+姓名。示例:法律合规岗+张三。
3.填写登记表时,应严格按照填表要求填写,务必详细填写本人学习及工作经历,并附彩色免冠照片。应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。每人只允许填报一个岗位,多报视为无效。未按要求填写,视为无效。
4.经审核符合条件者,我行将通过手机短信或电话与应聘者联系,请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息。
5.我行对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用,恕不退还。
联系电话:0351-7812589
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