2021年浙商银行江苏扬州江都支行（筹）招聘启事

发布时间:2021-02-10 20:46:59 分类:招考公告作者：王富贵儿来源：浙商银行

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【导读】2021年浙商银行江苏扬州江都支行（筹）招聘启事，本次招聘若干人，简历接收截止日期为2021年3月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年浙商银行江苏扬州江都支行（筹）招聘启事，本次招聘若干人，简历接收截止日期为2021年3月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总行设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市;2019年11月26日，在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。经过多年发展，浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，在英国《银行家》杂志“2020年全球银行1000强”榜单中位列第97位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。

浙商银行南京分行是浙商银行在江苏省内设立的一级分行，于2008年12月18日正式开业。自开业以来，南京分行紧紧围绕总行愿景与经营发展战略，主动适应经济金融形势变化，全力投身地方经济建设，不断拓展金融服务半径，持续打造特色竞争力，现已在南京市鼓楼区、秦淮区、江宁区、浦口区、建邺区、栖霞区、玄武区以及无锡、南通、泰州、常州、盐城、扬州、徐州、淮安8个地级市设立了25家分支机构，存款、贷款、利润增速以及资产质量均保持较好发展水平，曾获得2016年度浙商银行“战略推进特别奖”，2017、2019年度浙商银行“突出贡献奖”，人民银行南京分行(国家外汇管理局江苏省分局)颁发的执行人民银行政策A类行、执行外汇管理政策A类行，江苏银监局颁发的监管评价2B级、江苏省银行业金融机构小微企业金融服务工作先进单位等一系列权威认可与荣誉。

浙商银行扬州分行是浙商银行南京分行在江苏设立的第6家二级分行，于2017年4月开业。扬州江都支行是扬州分行下辖第1家县域支行，因筹建需要，现面向社会诚聘金融人才,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。

一、基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

(四)应聘公司业务营销部门及个人业务部(小企业业务部)人员的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下;

(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;

(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、岗位需求及任职要求

需求机构	需求部门	需求岗位	需求人数	职位条件
扬州江都支行（筹）	行长室	主要负责人	1	1.5年及以上的商业银行信贷业务工作经验，具备较强的团队组建和综合管理能力； 2.熟悉商业银行产品和服务流程，具备较强的业务开拓能力及风险防范意识； 3.有分行营销部门负责人或支行经营班子任职经历者优先。
	综合管理部	负责人	1	1.5年及以上银行文秘宣传工作经验，熟悉银行日常运作和地区经济社会状况； 2.具备较强的综合分析、组织管理、统筹协调和沟通能力，有较好的服务意识，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件； 3.具备银行人力资源管理、后勤保障、安全保卫等相关工作经验者优先。
	公司业务营销部门	负责人	1	1.3年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.熟悉当地市场环境，具备较强的市场开拓和风险识别能力； 3.具备较强的团队管理和沟通协调能力。
	公司业务营销部门	公司业务客户经理	3	1.2年及以上银行公司业务（或投行业务、资本市场业务）工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力和市场开拓能力； 3.具备较强的风险意识。
	个人业务部 (小企业业务部)	负责人	1	1.5年及以上个人银行相关工作经历； 2.具备较强的团队管理能力、营销推广能力、市场拓展能力和风险识别、防控能力。
	个人业务部 (小企业业务部)	零售业务客户经理	3	1.2年及以上银行零售业务工作经验； 2.具备较强的沟通协调能力以及市场开拓能力； 3.具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP等证书者优先。
	营业部	大堂经理	1	1.2年及以上银行柜面业务或零售业务工作经验； 2.具备较强的服务意识、语言表达能力、沟通协调能力以及应变能力； 3.具备证券、基金从业资格，取得AFP、CFP等证书者优先。
	营业部	综合柜员	4	1.2年及以上银行柜面业务工作经验，熟练掌握柜面业务操作技能，熟悉相关制度规定； 2.具备较强的服务意识、语言表达能力以及沟通协调能力。