2021北京银行总行社会招聘公告

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2021北京银行总行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2021年3月5日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

软件研发工程师（零售业务方向-理财、基金、移动端、信息安全等）

招聘单位:总行

薪资范围:面议

招聘人数:若干

发布时间:2021-02-05

工作地点:北京市

一、岗位描述：

负责制定零售业务相关系统的技术架构设计、信息安全设计、平台技术标准及技术开发规范。负责跟踪行业主流技术发展路线，及时制定零售业务相关系统的前瞻性规划，主导进行相关系统设计及落地。负责解决零售业务相关系统的技术难点问题，保证系统可用性、稳定性和扩展性。负责制定零售业务相关系统的性能提升方案，实现系统在高并发和海量数据请求场景下的系统处理能力。负责零售业务相关系统项目实施工作，负责项目整体组织与把控，主导项目技术方案设计、工作计划制定、进度跟踪和控制、重要业务场景功能开发等方面工作，有效把控项目质量。

二、任职条件：

1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、具备5年（含）以上信息系统研发工作经验，其中3年（含）以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有独立负责3个及以上大型项目（20人以上）系统设计及管理工作经验，有大中型银行、互联网金融从业背景及相关资格证书者优先；

3、熟悉银行体系架构和业务知识，掌握银行零售业务全生命周期相关知识，具有理财、基金、营销管理、积分权益、手机银行、微信银行、客户经理移动端等业务领域系统实施经验者优先；

4、精通C、Java等开发语言，对开源框架有深入了解。熟悉消息中间件，掌握数据结构及应用场景。精通Android/IOS客户端，前端VUE，后端Springboot开发技能之一，对SpringCloud微服务框架有深入了解。精通至少一种主流的关系型数据库，如Oracle、MySQL等；

5、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；

6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。三、应聘要求

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，在银行业或监管机构无不良记录；

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；

5、符合北京银行亲属回避的有关规定。

四、报名办法

请于2021年3月5日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

软件研发工程师（公司信贷、个人贷款、票据业务等）

招聘单位:总行

薪资范围:面议

招聘人数:若干

发布时间:2021-02-05

工作地点:北京市

一、岗位描述：

掌握行业公司信贷、个人贷款、票据业务等发展动态，从业务功能支持方面及时有效制定公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统前瞻性规划。跟踪行业主流技术路线，制定公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统技术发展规划、技术平台标准及技术开发规范。结合同业实施方案制定公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统功能布局，完善并提升相关系统治理能力。依据行内公司信贷、个人贷款、票据业务等需要，结合项目需求快速制定相关系统实施方案。负责公司信贷、个人贷款、票据业务等相关系统研发工作，主导项目技术设计、技术选型、技术评审及开发工作，有效把控项目质量。

二、任职条件：

1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、具备5年（含）以上信息系统研发工作经验，其中3年（含）以上技术架构设计及技术管理工作经验，具有3个及以上大型项目（20人以上）系统设计及管理工作经验，有大中型银行、互联网金融从业背景及相关资格证书者优先；

3、熟悉银行公司信贷、个人贷款、票据业务等全生命周期相关知识，具有贷款、票据、供应链等信贷业务领域系统实施经验者优先；

4、精通软件工程和大规模软件开发方法，精通现代化软件设计方法和算法理论，精通C、C++、Java等开发语言，熟悉主流服务器应用架构体系、中间件技术、数据库等，具备系统性能调优能力；

5、对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性；在严谨的前提下，敢于尝试使用新理念、新技术、新工具提升研发能力；

6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。三、应聘要求

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，在银行业或监管机构无不良记录；

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；

5、符合北京银行亲属回避的有关规定。

四、报名办法

请于2021年3月5日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。

项目实施管理工程师（需求分析、项目质量管理方向）

招聘单位:总行

薪资范围:面议

招聘人数:若干

发布时间:2021-02-05

工作地点:北京市

一、岗位描述：

负责科技软件开发类项目需求分析及支持工作，收集业务需求信息，对管理、操作流程提出合理化建议，确定需求范围及评估优先级，完成需求分析。负责业务部门项目需求管理工作，制定我行需求管理规范并进行持续改进和完善，负责管控需求流程，管理需求变更，建立项目评价机制，梳理维护需求基线。协助相关部门进行需求调研，针对重点业务进行前瞻性研究。负责制定软件开发管理体系全景视图，梳理、整合、更新。制定软件开发质量管理规范，组织制定项目实施各阶段的交付物模板及其检查标准。定期跟踪项目实施过程提出整改建议并协助进行改进，组织完善相关制度、规范等。跟进项目的进度计划。制定项目多维画像。

二、任职条件：

1、计算机相关专业本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，特别优秀应聘者可适当放宽，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证；

2、具备5年（含）以上软件开发或项目管理工作经验，其中3年（含）以上需求分析或项目质量管理工作经验，有大中型银行、互联网金融从业背景者优先；

3、持有项目管理（PMP）证书、计算机技术与软件专业技术资格（高级信息系统项目管理师）证书等相关证书者优先；

4、熟悉银行信息管理、应用软件设计及数据库相关知识，熟悉金融学、经济学基础知识和银行业务、管理知识，熟悉需求工程的基本理论；

5、熟悉银行软件开发工作、项目管理工作流程，具有丰富的IT系统开发及管理经验；

6、具有优秀的组织能力和沟通协调能力，具有高度责任心和抗压能力，善于思考，具备全局观点，具有创新思维、数据思维和强烈的自我驱动能力。三、应聘要求

1、遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，在银行业或监管机构无不良记录；

2、具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；

3、身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；

4、认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；

5、符合北京银行亲属回避的有关规定。

四、报名办法

请于2021年3月5日前登录北京银行统一招聘平台（https://bankofbeijing.zhiye.com）,点击“社会招聘”--“总行”查找相应职位，按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。