2021年天津银行交易银行部社会招聘公告

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2021年天津银行交易银行部社会招聘公告，本次招聘若干人，报名时间2021年1月27日-2月16日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.)，简称天津银行(Bank of Tianjin)，是香港联合交易所主板上市公司，股票代码1578，总部位于天津。截至2019年12月末，公司注册资本60.71亿元人民币，所有者权益511.77亿元人民币。在股权结构中，内资法人股占比65.54%，内资自然人股占比5.39%，H股占比29.07%。

主要股东有：天津保税区投资有限公司，持股比例15.92%；澳大利亚和新西兰银行集团有限公司，持股比例11.95%；天津市医药集团有限公司，持股比例8.02%；天津渤海化工集团有限责任公司，持股比例8.02%；中船国际控股有限公司，持股比例4.99%；天津津融投资服务集团有限公司，持股比例1.93%。

天津银行前身为城市信用社。1996年11月，经中国人民银行批准，在65家城市信用社的基础上组建为“天津城市合作银行”，成为首批获准组建的5家城市合作银行之一。1998年8月，按照国务院要求，更名为“天津市商业银行”。2006年，引入澳新银行作为境外战略投资者。2007年经中国银监会批准，更名为“天津银行”并开始实施跨区域经营，已在北京、石家庄、上海、济南、成都设立一级分行，构建了立足天津、辐射京津冀、长三角和西部地区并面向全国的跨区域经营战略布局。2016年3月，在香港联合交易所主板上市。

截至目前，天津银行在全国范围内设有1家营业部、7家一级分行、6家二级分行及6家中心支行，共计224家营业机构。出资设立了天银金融租赁股份有限公司、天津市蓟州村镇银行以及宁夏和新疆自治区7家津汇村镇银行，机构布局覆盖京津冀、长三角及西部地区。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘总行交易银行部相关岗位专业人才，诚邀有志之士加入！

一、招聘岗位

（一）自贸及跨境团队负责人

岗位职责：

1.根据本行业务发展战略，制定全行自贸及跨境业务发展规划、经营策略、年度工作计划和经营预算，完成各项经营目标；

2.组织制定本行自贸特色金融产品、进出口贸易融资、外汇贷款及跨境人民币业务相关产品管理规章制度，组织制定相关产品营销方案；

3.组织指导经营机构开展自贸业务联动营销工作，负责协调相关业务部门、分支机构开展业务联动的考核管理工作；

4.组织自贸及跨境业务相关产品的系统开发建设，及后续市场推广；

5.组织自贸及跨境业务的市场分析、开展业务调研及相关产品管理考核工作。

招聘条件：

1.思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神;

3.年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、管理相关专业；

4.具有10年以上银行国际业务、跨境业务工作经验，其中从事自贸区业务管理5年以上；

5.具备2年以上国有银行、股份制银行、规模较大城商行分行及以上单位相关部门或团队管理经历，具有总行部门管理工作经历者优先；

6.熟练掌握国家外汇政策、自贸区金融政策，熟练掌握跨境结算、本外币贸易融资及跨境投融资等专业知识；

7.具备较强协调组织能力及文字综合能力；

8.具有正常履职的身体条件，符合天津银行员工履职回避相关规定。

（二）现金管理业务团队负责人

岗位职责：

1.负责制定现金管理业务发展规划和产品策略并组织实施;

2.负责制订现金管理新产品研发计划，并组织实施;

3.负责建立现金管理产品体系、现金管理系统和产品的研发与管理;

4.负责集团客户的市场开发、营销策划，对重点客户的现金管理方案设计和营销，推动项目落地;

5.开展市场调研，掌握现金管理业务发展最新市场动态，持续提升产品竞争力；

6.负责产品推广、业务培训以及品牌建设。

招聘条件：

1.思想政治素质好，理想信念坚定，党性观念强，有履行岗位职责所需的理论素养和政策水平;

2.具备良好的职业道德修养，遵纪守法，无不良从业记录，具有高度的责任心和敬业精神，工作细致严谨、能承担较大的工作压力；

3.年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、计算机等相关专业;

4.具有3年以上银行现金管理业务经验或10年以上银行公司业务相关工作经验，熟悉对公业务、银行支付结算业务；

5.具备2年以上国有银行、股份制银行、规模较大城商行分行及以上单位相关部门或团队管理经历，具有总行部门管理工作经历者优先；

6.掌握同业现金管理相关产品和业务发展趋势，具有较强的客户服务意识，具备为客户提供综合金融服务方案的设计和实施能力；

7.具有较强的组织协调、公文编写、数据处理与分析能力，以及语言沟通能力、学习能力、创新能力、IT应用能力和市场敏感性；

8.具有正常履职的身体条件，符合天津银行员工履职回避相关规定。