2021年苏州银行江苏宿迁分行社会招聘公告

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2021年苏州银行江苏宿迁分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2021年2月22日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

因业务发展需要，现苏州银行宿迁分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

◆公司客户经理岗     若干名

岗位职责：

1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；

2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；

3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；

4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；

5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；

6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上的商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；

3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；

4.具备相应的资质证书。

◆零售客户经理（个贷）    若干名

岗位职责：

1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务；

2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险；

3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据；

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上的商业营销相关工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力；

4.具备相应的资质证书。

◆零售客户经理（财富）    1名

岗位职责：

1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标；

2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险；

3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议；

4.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景；

2.具备2年及以上的商业银行相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；

3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识；

4.具备相应的资质证书。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2021年2月22日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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