2020年渤海银行北京分行社会招聘公告

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2020年渤海银行北京分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

渤海银行是一家总部设在天津的全国性股份制商业银行。渤海银行是最年轻的全国性股份制商业银行，具有显著的后发优势，致力于打造成为客户“最佳体验的现代财资管家”银行。已形成业务网络辐射全国、国际化业务蓄势待发、技术产品创新快速迭代的态势。

2020年7月16日，渤海银行成功在香港联交所挂牌上市。截至2020年6月末，渤海银行总资产规模达到1.27万亿元。截至2020年10月末，在全国主要城市中建立了33家境内一级分行和1家境外分行、31家二级分行、128家支行，具备了辐射全国的网络优势。

渤海银行北京分行于2007年9月28日成立并正式对外营业，是渤海银行在天津以外地区开设的第一家分行。成立13年多以来，北京分行在业务规模、队伍建设、机构建设、运行机制、管理体制都取得突出成绩，呈现出健康发展的势头。截至2020年11月末，北京分行有19家综合性支行、2家社区支行、筹建中综合化轻型支行6家。

为满足业务快速发展的需要，现面向社会公开招聘经验丰富、业务熟练、具有国际化视野并富有创新精神的人士加盟。有意应聘者请将您的个人简历（含联系电话）发送至北京分行招聘专用邮箱,并在邮件主题上注明应聘部门及职位名称。

让我们把握机遇，共同创造精彩未来！

招聘岗位

分行机构业务部总经理

职位描述：

对分行主管批发银行副行长负责

负责分行辖内机构业务的营销和拓展

拓展各级政府机构、事业单位、社会团体等机构类客户

完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

本科或以上学历

熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

八年以上银行相关工作经验

具备团队管理经验

条件优越者可适当放宽要求

分行营销部门总经理

职位描述：

负责分行辖内公司业务的营销和拓展

负责发起开发设计新产品，营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务

负责对集团客户、大中型企业、中小微企业的贷款发放和贷后管理

负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销

完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

本科及以上学历

熟悉分、支行运作流程，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

八年以上银行相关工作经验

具备团队管理经验

条件优越者可适当放宽要求

公司业务客户经理

职位描述：

本科或以上学历

熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作，具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平、了解各项授信管理规章制度，具备较强的调查审查分析能力

四年以上客户关系管理经验，其中两年以上信贷业务等授信岗位工作经验，且近两年来未脱离信贷岗位

具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好，具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

条件优越者可适当放宽要求

任职条件：

本科及以上学历

金融、经济专业优先

熟悉银行销售和服务的流程、制度和运作

两年以上客户关系管理经验

具有英文书写和口语能力者，同等条件优先录用

综合支行支行副行长（批发）

职位描述：

对分行主管批发银行副行长和支行行长负责

协助支行行长管理批发业务团队，组织开展对所属营销区域内批发银行客户的关系管理，制定和改善目标客户战略，组织制订产品方案、授信额度、营销方案，以发展核心客户关系为目标，建立和维护与目标客户群的业务关系

与分行公司业务相关管理部门紧密合作，向客户提供切合需要的金融服务方案

负责落实支行批发银行业务工作计划的组织和实施，协助支行行长对批发银行业务进行组织协调，推动业务不断发展

保证支行批发银行的业务运作符合监管政策法规、标准和控制的要求

协助组织对批发业务团队的绩效考核，向支行行长提出奖惩意见

根据业务发展规模提出对员工增减、岗位设置调整的意见

严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险

负责支行行长确定的其他工作

任职条件：

本科或以上学历

六年以上银行工作经验

具备团队管理能力

具有广泛而良好的产品知识与经验

熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

条件优越者可适当放宽要求

综合支行副行长（零售）

职位描述：

对分行主管零售银行副行长和支行行长负责

协助支行行长选聘支行零售条线员工

对分管业务进行组织协调，保证分管业务目标的实现，推动业务不断发展

落实分行对支行的业务考核计划，根据实际情况，提出对考核计划进行重新调整、组合的意见

对分管员工进行考核，提出初步的奖惩意见

制定广告宣传规划和营销活动规划，组织管理支行的广告宣传和营销活动以及效果跟踪

在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理成本中心的费用开支行为

组织分管部门严格执行操作流程和管理制度

负责分管员工的劳动组织管理

协助支行行长，做好对外联络工作

负责落实分行主管零售业务副行长和支行行长安排的其他工作

任职条件：

本科及以上学历

具备团队管理能力，拥有吸揽和维护高端个人客户或企业客户关系经验，熟悉金融法规、监管规定以及当地市场状况

六年以上银行相关工作经验

条件优越者可适当放宽要求

轻型支行行长（零售）

职位描述：

对分行行长负责，主持支行全面工作

负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划

在授权范围内选聘支行员工，根据业务发展规模，就机构设置、人员编制、劳动组合提出调整意见

负责支行员工的劳动组织管理，对支行员工进行考核，提出奖惩的意见

对各项业务进行组织协调，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展

在业务线预算框架下和授权范围内，负责管理各成本中心的费用开支行为

组织支行内设机构严格执行操作流程和管理制度，协调操作风险经理的工作，管理支行的操作风险，对支行的操作风险负责，对支行的安全负责

负责支行的对外联络工作

负责落实分行行长和分行主管零售业务副行长安排的其他工作

任职条件：

本科或以上学历，金融、经济专业优先

熟悉分、支行运作管理流程，熟悉金融法规、监管规定，具有较强的市场开拓能力，熟悉当地市场状况

八年以上银行相关工作经验，五年以上零售银行业务及网点相关经营管理经验，

具备良好的大局观、丰富的团队管理经验和组织协调能力

条件优越者可适当放宽要求

销售经理

职位描述：

组织客户经理和助理开展各项业务外拓营销

组织实施各类业务营销活动及渠道建设工作，完成分行下达的业务考核计划

负责对客户经理和助理队伍的日常管理，落实积分卡考核，推动交叉销售

负责对业务申请资料的完整性、规范性及合规性进行初步核实,提高销售人员的风险防范意识和工作质量

根据业务发展的需要，提出新的业务需求和新产品开发需求，协助分行开发新的业务产品

严格执行分行制订的业务流程和管理办法，控制和防范操作风险

负责外拓营销团队队伍建设

完成上级主管交办的其他工作任务

任职条件：

本科或以上学历

金融、经济专业优先

熟悉零售银行产品和服务流程、具备较强的风险控制和识别能力。

七年以上零售银行工作经验，有吸揽和维护高端个人客户关系经验，有三年以上团队管理经验。

有良好的组织能力和执行力，具备营销客户和进行客户关系管理的能力，有团队管理能力

零售客户经理

职位描述：

以拓客、获客、活客、留客、粘客为目标，协助上级主管进行外拓营销

网点线上线下营销活动策划与执行

产品销售，包括但不限于个人财富类、资产类业务的销售工作及卡、网银、手机银行、微信银行等的销售推广工作，承担上级下达的工作指标

渠道建设与渠道推广

网点生态建设及网点生态功能应用推广

批零联动营销

客户关系维护，挖掘客户价值，防止客户流失

及时了解掌握同业动态及信息，为我行产品优化及创新提出建设性意见和建议

厅堂内部营销服务支持及领导交办的其他工作

任职条件：

本科或以上学历

金融、市场营销专业，具备我行零售产品销售资格

熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式

三年以上银行工作经验，拥有吸揽和维护高端个人客户经验，持有AFP/CFP证书者优先

组织、策划、执行能力良好，富有创意，有自信和专业精神，具有工作影响力；具备优秀的交际能力，具有处理复杂问题的能力

营运经理

职位描述：

对营业网点柜面各项业务处理进行事前和事中控制，负责柜面人员劳动组织和管理，维护各项业务安全、高效运营

组织柜面人员严格执行各项金融政策、法规、行内管理制度和操作流程，把好业务操作和会计核算质量关，防范和控制业务风险

对关键风险环节实施有效监控，对重要业务处理实施授权和审批控制，避免差错事故和风险事件，维护银行和客户资金安全

依据相关规定协助有权机关做好查询、冻结、扣划

做好柜面现金、重要凭证、会计印章、档案资料等重要物品的管理，做好账务核对及信息统计工作

妥善处理日常工作中的特殊、疑难问题以及业务投诉和突发事件，做好对内、外部客户的柜面服务工作

及时上报业务差错、重大事故、违规违纪行为等情况

开展柜面业务培训和辅导，定期组织柜员业务学习和技能培训，有针对性地开展思想政治工作，按照规定实施柜面业务自查，提高柜面核算质量和服务水平

记录营运经理工作日志，按月向分行业务营运部和营业网点负责人报送柜面业务情况报告

参与对柜面人员的考核，提出奖惩意见

做好营业网点柜面与厅堂间的协调、沟通，引导柜面人员参与厅堂服务，促进厅堂一体化建设

如为综合轻型支行，应协助支行行长对厅堂营销服务团队进行管理，组织团队推动网点内部营销服务、完成业务操作及其他相关内部管理工作

完成分行业务营运部和营业网点负责人交办的其他工作

任职条件：

本科或以上学历

金融、会计专业优先，具有会计从业资格证书

熟悉国家会计、金融政策、法规，掌握人民银行支付清算、外汇管理相关规定，熟悉银行支付结算、会计核算的相关管理规定和柜面业务系统功能

五年以上银行会计工作经验，其中2年以上银行柜面业务管理经验，有厅堂管理经验者优先

具有较强的事业心和责任感，工作积极负责，作风踏实，坚持原则，廉洁奉公，具有良好的职业道德素养；具备较强的团队管理、沟通协作、组织协调和处理复杂问题的能力，具备较强的风险意识、合规意识和服务意识

综合柜员

职位描述：

按照行内业务管理办法和操作流程，正确处理本岗位业务权限内的现金收付、支付结算等日常柜面业务

通过反洗钱、反假币和大额支付业务核对等手段，及时发现异常支付结算现象并上报营运经理

负责保管个人现金、凭证尾款箱，确保每日账实相符

负责保管和使用个人业务印章

负责每日对所经办的业务凭证及附件进行整理，并确保真实、完整、合规

完成上级主管交办的其他工作

任职条件：

本科及以上学历，经济、金融相关专业

掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程；具备一定的风险防范意识

具有2年以上银行综合柜员工作经验

具有客户服务意识和良好的沟通技巧

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