2020年温州银行浙江杭州分行社会招聘公告（12.14）

发布时间:2020-12-14 14:11:42 分类:招考公告作者：huanghongyuan 来源：温州银行

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【导读】2020年温州银行浙江杭州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，本次招聘长期有效，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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2020年温州银行浙江杭州分行社会招聘公告，本次招聘若干人，本次招聘长期有效，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3500余人，形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

温州银行杭州分行成立于2009年11月，是温州银行跨区域经营设立的首家省会城市分行，今年为分行成立11周年。分行成立以来，以“规范银行、满意银行、特色银行”为目标，坚持依法、合规、稳健经营。杭州分行除本级机构外，下辖12家支行（含2家综合型支行、5家小微专营支行和5家社区支行）。建行以来，分行先后荣获“浙商最信赖城市商业银行”、浙江省银行业文明规范服务示范单位、杭州市社会治安综合治理先进单位、杭州市首届百优文明网点、杭州市“青年文明号”、杭州市温州商会“优秀会员企业”等荣誉称号。

现根据工作需要，温州银行杭州分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；

（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

序号	岗位名称	工作地	具体要求
1	公司客户经理	杭州	1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：2年以上公司银行或国际业务工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，较强的风险识别能力；（2）具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力；（3）客户资源丰富者优先考虑； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
2	小企业客户经理	杭州	1.教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）下； 3.经验要求：2年以上银行客户经理工作经验； 4.其他要求：（1）熟悉信贷相关业务知识及法律法规，较强的风险防控能力；（2）具备良好的业务拓展能力及协调沟通能力；（3）拥有小企业授信相关工作经验者优先； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
3	零售客户经理（若干人）	杭州	1. 教育水平：本科及以上学历，与招聘岗位相适应的专业； 2.年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3.经验要求：2年及以上银行营销工作经验； 2. 4.其他要求：（1）熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务；（2）具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；（3）客户资源丰富者优先考虑； 5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。