2021山东齐商银行人员招聘公告(2)

发布时间:2020-12-08 15:39:21 分类:招考公告作者：王富贵儿来源：齐商银行

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【导读】2021山东齐商银行人员招聘公告，本次招聘若干人，校园招聘：2020年12月8日至2021年1月4日24时，社会招聘：2020年12月8日至2020年12月21日24时，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2)资产负债部门总经理或副总经理

(1)本科及以上学历，总经理年龄原则上不超过四十五周岁，特别优秀的可放宽至四十八周岁，副总经理年龄原则上不超过四十周岁;

(2)十年以上银行从业经验，三年以上国有商业银行、股份制商业银行地市级分行或城市商业银行总行资产负债业务部门副职从业经验;

(3)具备较强的银行财务管理知识，熟悉银行业务和产品以及各项经营指标的计算和管控，熟知最新监管政策，具备银行资本管理、利率风险管理、流动性风险管理等工作经验;

(4)熟悉金融市场各类金融工具的基本特性，具备卓越的市场分析、资产配置和管理、市场风险和识别能力。

3)公司金融部门总经理或副总经理

(1)本科及以上学历，总经理年龄原则上不超过四十五周岁，特别优秀的可放宽至四十八周岁，副总经理年龄原则上不超过四十周岁;

(2)十年以上银行从业经验，三年以上国有商业银行、股份制商业银行地市级分行或城市商业银行总行或分行公司金融业务部门副职从业经验;

(3)熟悉现代商业银行经营管理和业务风险，掌握市场营销策略、产品开发的系统及方法;

(4)具有较强决策分析、统筹规划、组织管理、开拓市场和风险把控能力。

4)国际金融部门总经理或副总经理

(1)本科及以上学历，总经理年龄原则上不超过四十五周岁，特别优秀的可放宽至四十八周岁，副总经理年龄原则上不超过四十周岁;

(2)十年以上银行从业经验，三年以上国有商业银行、股份制商业银行地市级分行或城市商业银行总行或分行国际金融部门副职从业经验;

(3)掌握商业银行国际业务知识，具备过硬的资金管理技能、对财经制度政策和法规的理解能力及客户开发能力;

(4)具有较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识。

5)金融市场部门总经理或副总经理

(1)本科及以上学历，总经理年龄原则上不超过四十五周岁，特别优秀的可放宽至四十八周岁，副总经理年龄原则上不超过四十周岁;

(2)十年以上银行从业经验，三年以上国有商业银行、股份制商业银行地市级分行或城市商业银行总行或分行金融市场业务部门副职从业经验;

(3)对国内外宏观经济形势和金融市场变化有敏锐的洞察力和判断力;同时要熟悉金融市场业务的相关监管政策要求和业务交易流程，具备良好的同业客户资源;

(4)具有资金风险管理和控制能力，熟悉商业银行各项资金管理及交易业务;具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力。

6)资产管理部门总经理或副总经理

(1)本科及以上学历，总经理年龄原则上不超过四十五周岁，特别优秀的可放宽至四十八周岁，副总经理年龄原则上不超过四十周岁;

(2)十年以上银行从业经验，三年以上国有商业银行、股份制商业银行地市级分行或城市商业银行总行或分行资产管理业务部门副职从业经验;

(3)熟悉国家经济金融方针政策，熟悉商业银行资产管理业务;具有丰富的金融同业资源，具备扎实的金融、财务或法律背景;

(4)具有较强的人际沟通能力，团队协作能力，能承受较强的工作压力;具备较强的文字综合和语言表达能力，具备良好的职业操守、责任心强。

7)普惠金融部门总经理或副总经理

(1)本科及以上学历，总经理年龄原则上不超过四十五周岁，特别优秀的可放宽至四十八周岁，副总经理年龄原则上不超过四十周岁;

(2)十年以上银行从业经验，三年以上国有商业银行、股份制商业银行地市级分行或城市商业银行总行或分行普惠金融业务部门副职从业经验;

(3)熟悉国家经济、金融政策，熟悉普惠金融市场业务的产品和操作流程;

(4)具有敏锐的市场意识，经营管理能力强，具有较强的市场拓展、营销能力及组织协调和管理能力。

2.零售客户经理

1)全日制本科及以上学历，年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。特别优秀的，年龄可放宽至35周岁(1985年1月1日以后出生)。

2)3年以上银行零售客户经理从业经验。

3)熟悉银行法规相关管理政策，具有较强的创新意识和执行能力。

4)熟悉银行各种授信业务和结算方式，精通各类金融产品和服务，业务流程熟练。

5)具备较强的市场拓展能力和洞察、分析能力。

3.其他岗

1)全日制本科及以上学历，年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。特别优秀的，年龄可放宽至35周岁(1985年1月1日以后出生)。

2)3年以上银行信贷产品研发、业务营销、投资银行、金融市场、国际业务、信息科技、网络金融等从业经验。

3)熟悉银行法规相关管理政策，具有较强的创新意识和执行能力。

4)熟悉银行各种授信业务和结算方式，精通各类金融产品和服务，业务流程熟练。

5)具备较强的市场拓展能力和洞察、分析能力。

三、招聘流程及用工方式

(一)招聘流程

1.校园招聘：经报名、AI面试、资格审核、面试、体检等环节，择优录用。

2.社会招聘：经报名、资格审核、面试、体检等环节，择优录用。

(二)资格审核工作贯穿招聘的全过程，报考人员应对本人所填写报名信息及所提供报名材料的完整性、真实性和准确性负责，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假不实报名信息材料或伪造、变造有关证件、信息、材料的，一经发现，取消报考资格，已经录用的取消录用资格，已经签订就业协议、劳动合同的解除就业协议、劳动合同并由个人承担一切后果。

(三)入围人选进行岗前培训合格，待取得毕业证书后与我行签订正式劳动合同。

四、报名方式

齐商银行本次招聘全权委托智联招聘进行，唯一报名端口为：http://qsbank.zhaopin.com。不接收邮箱投递及纸质简历。

五、报名期限

(一)校园招聘

2020年12月8日至2021年1月4日24时，报名周期为四周。

(二)社会招聘

2020年12月8日至2020年12月21日24时，报名周期为二周。

六、注意事项

(一)应聘人员应如实填写简历、上传照片并承诺信息属实，如提供虚假信息，将取消录取资格。

(二)本次招聘启事在齐商银行官网、微信公众号、智联招聘发布，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

(三)应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通并随时关注。