2020年苏州银行宿迁分行招聘公告(11.26)
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2020年苏州银行宿迁分行招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间2020年12月27日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。
因业务发展需要，现苏州银行宿迁分行面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、 招聘岗位及任职条件
◆公司客户经理岗 若干名
岗位职责：
1.负责公司客户的资源开发与关系维护，大力拓展资产、负债和中间等业务；
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；
3.负责区域内公司客户的日常维护，包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等；
4.根据区域内公司客户营销计划，具体参与营销方案的推动实施；
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析，为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据；
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和我行的资金安全。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上的商业银行公司客户营销工作经验，具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
3.熟悉地区经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑；
4.具备相应的资质证书。
◆公司客户经理助理岗 若干名
岗位职责：
1.协助开展本区域内客户营销活动，相关渠道、平台的关系维护和关系协调；
2.协助开展对客户的贷前调查、贷后检查、贷款本息的回收等贷后管理工作；
3.协助完成抵质押品的台账登记，统一办理代保管手续；
4.协助开展客户的日常管理，及时了解并反馈客户需求；
5.协助完成各项数据统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄28周岁及以下，具备1年及以上银行工作经验者可适当放宽，全日制大学本科及以上学历；
2.熟悉银行相关业务产品，具有较强的责任心，良好的分析判断、沟通及处理问题能力，具备一定的风险意识；
3.熟悉区域经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
4.录用后需在营销工作岗位上工作4年及以上。
◆零售客户经理（个贷） 若干名
岗位职责：
1.根据零售客户营销计划，参与营销方案的推动实施，进行客户资源开发与关系维护，拓展各项零售业务；
2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作，执行我行的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险；
3.负责零售客户意见和建议的收集与分析，为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年及以上的商业相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；
3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的风险防控、业务拓展、分析判断和表达沟通能力；
4.具备相应的资质证书。
◆零售客户经理（财富） 若干名
岗位职责：
1.负责客户的日常管理及维护，根据客户需求提供投资理财咨询及投资规划建议，开展各类营销拓展活动，达成各项任务指标；
2.执行业务相关政策、制度和操作流程，做好过程化管理，防范各类业务风险；
3.根据业务需要，完成各项数据统计工作，并对相关系统和产品提出优化建议；
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备2年及以上的商业银行相关营销工作经验，具备一定的客户资源和专业知识；
3.熟悉区域经济、金融市场环境，熟悉商业银行零售业务产品及操作流程，具备较强的沟通表达、业务拓展及抗压能力，具备较强的风险防控知识；
4.具备相应的资质证书。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2020年12月27日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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