2021吉林亿联银行秋季校园招聘公告(2)

数据分析岗

岗位职责

1、基于用户行为数据进行分析和挖掘，包括行为特征和活跃度等，为产品优化或产品运营提供推动性数据支持和建议；

2、关注业务数据，跟进各种监管报送数据；沟通建设业务数据报表，及时发现异常并快速定位问题，为产品的正常运行和关键指标优化提供决策支持；

3、深入理解业务和行业动态，能够主动探索，进行产品策略相关的数据挖掘和建模，完成专题数据分析报告并提供切实可行的建议，推动产品优化增长。

任职要求

1、全日制本科及以上应届生，统计学类、经济学类、数学类、金融学类等相关专业；

2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

3、能够熟练运用SQL进行数据查询与处理，能够熟练运用至少一种统计学工具，python/R/SAS/SPSS等优先；

4、对数据敏感，有好奇心，能从大量的数据中发现数据价值，为产品优化，用户运营提供支持；

5、具有良好的专业素养和团队意识，诚实守信，学习能力强；具备优秀的沟通能力了和团队协作能力；抗压能力强。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

风险类

风险运营与数据分析岗位

岗位职责

1、负责人行衍生变量的挖掘及三方数据源的分析，从数据各个维度中挖掘数据价值，应用于不同业务线；

2、 推动风控策略变量和报表相关建设工作，完善风险变量库和风险监控报表；

3、处理业务运行中出现的问题；

4、跟踪和收集市场、行业状况，对数据质量进行监控和预警。

任职要求

1、全日制本科及以上应届生，金融、金融工程、经济学、财务会计、统计学、数学、计算机、人工智能等相关专业，掌握数据统计和数据挖掘专业知识；

2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

3、具有一定的统计分析和建模能力，熟悉常用的数据挖掘算法，包含但不局限于逻辑回归、决策树、集成学习等算法；

4、熟练掌握数据处理及数据分析工具，包括不限于mysql、hive、db2、oracle。了解模型开发过程以及算法原理，掌握数据挖掘语言，包括但不限于SAS、R、PYTHON。具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度；具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神，具备较强的文字功底；

5、工作认真，有好奇心和上进心，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

模型开发岗

岗位职责

负责业务模型的开发，验证，监控，模型文档的整理，以及合作方联合建模等工作。

任职要求

1、全日制本科及以上应届生，金融、金融工程、经济学、财务会计、统计学、数学、计算机、人工智能等相关专业，掌握数据统计和数据挖掘专业知识；

2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

3、有一定代码能力，熟练掌握数据处理及数据分析工具，包括不限于SQL,Python,SAS,R；

4、了解线性回归，逻辑回归等统计模型知识；

5、工作认真，有好奇心和上进心，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

职能类

战略岗

岗位职责

1、搜集研究资料，协助团队撰写研究报告；

2、协助团队开展绩效考核相关工作，收集整理资料。

任职要求

1、全日制本科及以上应届生，金融、金融工程、经济学、财务会计、统计学、数学、计算机、人工智能等相关专业；

2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

3、有自己的思考与见解，文字功底好，细致耐心；

4、工作认真，有好奇心和上进心，具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

政策研究岗股权管理岗

岗位职责

1、负责协助监督战略规划落地实施和评估工作；

2、负责股权激励、上市等政策研究；

3、负责关注行业监管政策动向，研究分析制订对外投资计划和方案，做好投资管理工作；

4、负责梳理、起草、报审、发布本行公司治理制度，和股权、关联交易等管理制度，完善制度体系；

5、负责建立并更新股东大会、董事会履职、部门开展工作所需的法律、法规制度汇编；

6、负责股权日常管理事务、投资者甄选、股东资格审查行政许可申报工作；

7、负责配合监管机构做好股东延伸监管、股东履约评估工作；

8、负责监督本行资本充足率管理情况；负责监督实施本行资本补充规划，做好内部资本充足评估工作。

任职要求

1、全日制本科及以上应届生，法律相关专业；

2、国内院校应届毕业生要求2021年7月底前获得报到证、毕业证、学位证书；国外院校应届毕业生要求2021年1月毕业，并能够在2021年7月底前获得国家教育部认证的毕业证书；

3、熟悉法律、法规、监管规章、规范性文件，关注经济金融政策动向和发展趋势，具备一定的金融理论水平；

4、具有基本的研究分析能力、语言文字表达能力，善于沟通和交流；

5、具有基本的政策敏锐度和风险敏感度；

6、英语能力良好，能够熟练使用常用办公软件；

7、具有良好的专业素养和团队意识，以及服务意识和团结协作意识，诚实守信，学习能力强，在校期间曾担任过学校及社团学生干部或取得相关资格证书者优先考虑。

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