2020年苏州银行数字银行总部直销银行事业部招聘公告

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2020年苏州银行数字银行总部直销银行事业部招聘公告，本次招聘2人，报名截止时间为2020年10月27日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

◆运营管理岗   1名

岗位职责:

1.负责对现有相关业务产品进行分析（如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等），并收集产品开发需求，为业务产品开发创新提供支持；

2.负责已开发和新开发产品的培训指导，产品咨询、客诉处理、产品知识库准备等；

3.负责跟踪产品运行情况，从内、外部客户体验着手，持续改进流程、提出系统改进方案；

4.负责开展已开发和新开发产品的日常运营工作，包括产品对接、创立、开放客户、资金兑付、错账调整、额度管控、上报、划拨等；

5.参与产品测试，策划产品推广方案，进行产品投放并跟踪，及时搜集市场的产品反馈，以便提升产品市场迎合度；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机类、统计类、经济类等专业优先；

2.具备3年及以上银行类金融机构从业经历，不少于1年的产品运营相关工作经验；

3.熟悉银行互联网产品运营知识，熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项；

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

◆数据分析岗     1名

岗位职责:

1.负责根据总部业务发展目标，对总部各类经营数据、报表和同业数据进行收集、整理，开展业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；

2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑，建立经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化；

3.积极引入各类先进的分析工具和技术，培育数据挖掘和分析能力，规划和建立数据分析挖掘平台、自主分析平台等，提升结构化和非结构化数据的分析能力，为数据分析挖掘提供平台工具支撑；

4.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，统计、金融等专业优先；

2.具备3年及以上金融机构工作经验，其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年，能够将数据分析与银行业务场景相结合；

3.熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务；

4.掌握数据分析工具，如SAS、Python或SQL等；

5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力，能独立开展跨部门协作等工作；

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2020年10月27日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

因业务发展需要，现苏州银行数字银行总部直销银行事业部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

一、 招聘岗位及任职条件

◆运营管理岗   1名

岗位职责:

1.负责对现有相关业务产品进行分析（如产品销售情况，产品收益率，产品行业吸引力等），并收集产品开发需求，为业务产品开发创新提供支持；

2.负责已开发和新开发产品的培训指导，产品咨询、客诉处理、产品知识库准备等；

3.负责跟踪产品运行情况，从内、外部客户体验着手，持续改进流程、提出系统改进方案；

4.负责开展已开发和新开发产品的日常运营工作，包括产品对接、创立、开放客户、资金兑付、错账调整、额度管控、上报、划拨等；

5.参与产品测试，策划产品推广方案，进行产品投放并跟踪，及时搜集市场的产品反馈，以便提升产品市场迎合度；

6.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，计算机类、统计类、经济类等专业优先；

2.具备3年及以上银行类金融机构从业经历，不少于1年的产品运营相关工作经验；

3.熟悉银行互联网产品运营知识，熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项；

4.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力，能独立开展跨部门协作等工作。

◆数据分析岗     1名

岗位职责:

1.负责根据总部业务发展目标，对总部各类经营数据、报表和同业数据进行收集、整理，开展业务数据的分析挖掘工作，并形成分析挖掘报告；

2.负责基于数据分析得到有价值的业务信息，为管理决策、产品创新、客户营销、风险管理等提供数据支撑，建立经营、绩效、风险、运营等数据分析挖掘体系，建立数据分析挖掘模型，并持续评估和优化；

3.积极引入各类先进的分析工具和技术，培育数据挖掘和分析能力，规划和建立数据分析挖掘平台、自主分析平台等，提升结构化和非结构化数据的分析能力，为数据分析挖掘提供平台工具支撑；

4.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，统计、金融等专业优先；

2.具备3年及以上金融机构工作经验，其中从事数据分析和挖掘工作不少于2年，能够将数据分析与银行业务场景相结合；

3.熟悉金融监管政策及银行业务知识，在零售、公司、同业、风险、运营、财务或合规等方面至少熟悉一项以上业务；

4.掌握数据分析工具，如SAS、Python或SQL等；

5.具备较强的责任心、良好的沟通和协调能力及分析报告编写能力，能独立开展跨部门协作等工作；

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间：即日起至2020年10月27日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！

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