2020年江苏银行宿迁分行社会招聘公告

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2020年江苏银行宿迁分行社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

江苏银行宿迁分行于2007年12月6日正式对外营业，是江苏银行合并重组后新设立的第一家分行。目前，分行先后设立全市首家科技支行、首家小微专营支行，现有12家营业网点（含1家零售型支行、2家小微支行），离行式自助银行16个；正式员工372名。

一直以来，江苏银行宿迁分行积极贯彻落实总行党委和市委市政府的各项决策部署，秉持“特色发展、内生增长、创新驱动”的发展理念，按照“回归本源、专注主业”的要求，主动融入地区经济发展新常态，加快产品和服务创新，不断优化资源配置，切实履行社会责任，持续加强对实体经济的金融服务力度和保障力度，为全市经济社会发展提供了强有力的金融支撑，受到市委市政府及社会各界的高度评价和广泛赞誉，先后被授予江苏省“五一劳动奖状”、“江苏省文明单位”等称号，连续多年被评为“宿迁市金融工作先进单位”和“宿迁市银行业工作特殊贡献奖”。

现因在泗洪县设立新网点，面向社会招聘英才（工作地点：泗洪县），我分行将为员工构建良好的职业发展通道，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇，诚邀优秀人才加盟，共创美好未来。

一、基本应聘要求

1．自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度，无违规违纪等不良从业记录，与本行员工无直系亲属关系；

2．身体健康，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德操守；

3．金融行业从业年限2年以上；

4．全日制大学本科及以上学历，金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先；

5．具备较强的理论基础和文字综合能力。

具体岗位信息及任职资格要求详见江苏银行招聘网站https://hr.jsbchina.cn/zp。

二、招聘岗位及要求

1．公司客户经理（1名）

任职资格：（1）年龄35周岁（含）以下；（2）2年以上相关岗位从业经历；（3）具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力；（4）熟悉银行公司类信贷业务及产品；（5）对当地经济社会熟悉者优先。

2．小微客户经理（2名）

任职资格：（1）年龄32周岁（含）以下，条件特别优秀者可放宽至35周岁；（2）2年以上相关岗位从业经验；（3）具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力；（4）熟悉银行小企业信贷业务及产品；（5）对当地经济社会熟悉者优先。

3．理财经理（2名）

任职资格：（1）年龄32周岁（含）以下，条件特别优秀者可放宽至35周岁；（2）具备2年以上银行零售、理财等相关岗位从业经验；（3）理财、保险、基金相关从业资格证书齐全；（4）形象良好，具备较强的客户服务意识；（5）具有一定客户资源者优先；（6）对当地经济社会熟悉者优先。

三、报名需知

1．应聘者有两种方式进行报名：

（1）PC端：登陆江苏银行招聘网站进行报名（https://hr.jsbchina.cn/zp）。

（2）手机端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号进行报名。

2．职位申报成功后，将无法对报名信息进行修改，请应聘者认真填写报名信息，对信息的真实性、完整性负责。请务必保证提交的联系方式（Email、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

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