2020招商银行上海分行社会招聘公告（7.15）(2)

综合柜员（定向崇明、临港）

岗位职责：

1、按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；

2、负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；

3、发掘客户资源，适时进行转介营销。

岗位要求：

1、年龄35周岁以下（含），本科及以上学历；

2、具备快速的学习能力和有效的沟通能力、团队协作和服务意识；

3、具备较强的责任心和抗压能力；

4、品行端正，无不良记录。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31

私钻理财经理

岗位职责：

1、负责开拓私人银行新客户及新增客户总资产，提升潜力客户及客户总资产；

2、维护现有客户，减少私人银行客户流失及对流失客户的挽留提升工作；

3、负责了解客户个性化产品和增值服务需求，深入经营私人银行客户，挖掘客户综合金融需求，并整合资源提出解决方案；

4、根据客户需求，在投资顾问的协助下为客户出具投资建议书，并执行资产配置。

岗位要求：

1、年龄要求35周岁（含）以下；

2、全日制本科及以上学历，品行端正，无不良记录；

3、2年（含）及以上银行工作经验，有财富工作经验者优先；

4、热爱财富业务，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；

5、了解宏观政策与经济形势，了解私人银行业务的市场情况与外部政策；

6、具备较强的责任心和抗压能力。良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31

零售产品经理（电子银行）

岗位职责：

1.负责推动与各类互联网垂直行业/企事业单位建立合作关系，进行支付、账户、获客与才场景引入及经营等零售业务合作。

2.负责行业的金融合作需求调研和谈判，对竞品产品、功能模块进行分析，制定并推动行业解决方案和大客户案例的落地。

3.负责合作项目的落地及项目效果的跟踪，与客户不断加深业务合作并基于合作建立良好的共同发展的关系；

4.负责基于APP端的线上运营工作，包括功能完善及内容组织，有效结合金融与互联网的特点，整合泛金融场景资源，组织并落实线上活动，提升APP活跃；

5.负责挖掘APP新用户获取渠道及模式，利用线上资源及工具，实现新用户获取；

6.善于抓热点、实时、节日节令，利用互联网工具及裂变手法，根据手机银行定位、客群画像、产品功能，制定并落地线上获客及促活方案，并根据流量分布、点击、客户停留等指标，持续迭代优化线上平台及上线活动；

7.利用行内行外的资源，积极主动的寻求业务发展中需要的资源并根据合作伙伴的情况进行整合；

8.维护与行业龙头企业的合作关系，并积极跟踪行业最新情况，至少在一到两个行业内成为专家；

9.探索创新项目和方向。

岗位要求：

1、全日制本科（含）以上学历，35周岁（含）以下；

2、具备2年及以上工作经验，并具有1年及以上的互联网行业工作经验，具有互联网商户、企事业单位的合作拓展相关岗位经验，熟悉互联网垂直行业/企事业单位市场情况及行业动态，熟悉线上运营工作及具有数据分析能力；

3、善于沟通与表达，具备较强的商户拓展及商户沟通谈判能力，能处理较复杂的企业合作关系；

4、工作积极性高，执行力强，主动学习和思考，思维活跃，勇于创新和突破；

5、抗压性强，有团队精神，有明确的个人成长目标与规划；

6、具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录；

7、熟练应用PPT、excel等办公类软件。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31

支行批发分管行长（定向崇明、临港）

岗位职责：

1、根据总、分行经营导向，协助支行行长制定本经营团队批发业务年度营销工作计划，完成经营目标；

2、积极应对市场变化，创新营销模式，充分利用总分行平台大力发展新兴业务，推进支行业务可持续发展；

3、熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备全面、丰富的专业工作经历，熟悉郊区支行地域特点者优先；

4、结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群；

5、具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力；

6、协助支行行长负责团队日常管理，有效控制各类风险。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

2、年龄45周岁（含）以下；

3、具备政府或金融机构管理经验；

4、团队管理业绩突出者优先；

5、坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31

支行零售分管行长（定向崇明、临港）

岗位职责：

1、根据总、分行经营导向，协助支行行长制定本经营团队零售业务年度营销工作计划，完成经营目标；

2、积极应对市场变化，创新营销模式，充分利用总分行平台大力发展新兴业务，推进支行业务可持续发展；

3、熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备全面、丰富的专业工作经历，熟悉郊区支行地域特点者优先；

4、结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群；

5、具备良好的战略思维能力、推动执行能力、分析决策能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力；

6、协助支行行长负责团队日常管理，有效控制各类风险。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；

2、年龄45周岁（含）以下；

3、具备5年（含）以上金融从业经验，3年（含）以上管理经验；

4、团队管理业绩突出者优先；

5、坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31

低柜理财经理

岗位职责：

1、为客户的投融资需求、非金融需求提供给产品咨询、推荐等金融和非金融服务，建立基础客群客户关系网络；

2、发展和维护普卡和金卡客户，提升客户资产量，向上输送金葵花客户；

3、为基础客群提供资产配置建议，实现零售产品销售；

4、负责本网点客户的开户及功能开通。

岗位要求：

1、35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2、2年（含）以上银行相关工作经验；

3、热爱财富业务，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识；

4、具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31

公司客户经理

岗位职责：

1、维护和开拓分行公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度；

2、挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；

3、承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标；

4、推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；

5、搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1、35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2、2年（含）以上银行相关工作经验；

3、具备较强的责任心和抗压能力，良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31

支行公司金融团队主管（定向崇明、临港）

岗位职责：

1、根据总、分行经营导向，辅助支行负责人完成个人及团队经营目标；

2、积极应对市场变化，创新营销模式，推进业务可持续发展；

3、熟悉国家经济金融方针和监管政策，具备全面、丰富的专业工作经历和一定团队管理经验，熟悉郊区支行地域特点者优先；

4、结合区域经济发展趋势，综合运用各种手段，介入区域主流客群；

5、具备良好的推动执行能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、年龄40周岁以下，35周岁及以下者优先；

3、具备3年（含）以上的金融从业经验；

4、坚决执行党和国家的路线、方针、政策，政治思想成熟，积极推进金融改革和创新。

所属机构：

上海分行

工作地点：

上海市

截止日期：

2020-12-31