2020平安银行行政后勤类社会招聘启事（7.07）(2)

运营管理岗

城市: 呼和浩特市 经验要求: 3年 学历要求: 本科 招聘人数: 1人

岗位职责:

1、负责对接、组织和落实内外部机构运营分控检查工作;与分行合规部门对接，履行内控合规相关职责;

2、负责辖内网点运营风控工作质量的分级、评价、考核、检查辅导及新网点的辅导工作，管控分行KPI关键监控指标执，追踪时候监督差错整改情况;

3、负责分行运用重要事项报告工作，负责组织开展运营人员强制休假。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等与岗位职责相关的专业;

2、年龄35岁(含)以内，3年以上银行相关岗位工作经验;

3、具有较强的统筹规划能力、风险意识和管控能力，良好的沟通表达、组织协调和辅导能力，较强的全局意识和团队合作能力;

4、职业操守良好，风险意识强，无违法违纪行为。

业务推动岗

城市: 呼和浩特市 经验要求: 3年 学历要求: 本科 招聘人数: 1人

岗位职责:

1、统筹分行厅堂人员客户承接工作，推动网点高效、高质量完成客户厅堂业务办理及相关工作 ;

2、负责推动厅堂营销相关指标达成，促进厅堂产能提升;

3、负责厅堂人员队伍管理，组织销售培训，提升销售技能 ;

4、落实总行相关销售流程优化工作，负责优化分行厅堂服务、销售流程，提升网点作业效率、质量 。

岗位要求:

1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计、法律等与岗位职责相关的专业;

2、年龄35岁(含)以内，3年以上银行相关岗位工作经验;

3、具有良好的沟通表达、组织协调和辅导能力，较强的全局意识和团队合作能力;

4、职业操守良好，风险意识强。

综合管理岗

城市: 上海市 经验要求: 3年 学历要求: 本科 招聘人数: 1人

岗位职责:

- 对接集团及银行的职能部门(包括但不限于HR、培训、财务、企划、行政、品宣等)，沟通协调并推进部门各项管理工作

- 梳理并完善个金各类会议机制、各项规章制度、管控流程等

- 策划并组织个金内部各类会议、活动

- 领导交办的其他个金相关事宜

岗位要求:

- 3年以上金融、互联网科技等行业大型企业的行政管理工作经验

- 对工作积极主动，有高度责任心及韧性，优秀的口头笔头表达能力

- 本科学历或以上，985或海外知名院校毕业者优先

智慧行政高级产品经理

城市: 深圳市 经验要求: 5年 学历要求: 本科 招聘人数: 2人

岗位职责:

1.参与总行办公室(大行政)各业务系统数字化、智能化建设;通过对业务部门需求的分析理解形成流程、产品、数据优化方案;

2.负责产品全生命周期管理，包括初期调研、策划、定义、设计，中期的研发跟踪、UAT测试、推广运营计划制定;

3.基于用户体验设计方法(UED)，结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/功能的概念设计/原型制作和展示，完成详细的产品需求文档PRD;

4.与内部开发共同完成需求与方案确认，形成优先级和交付周期并推动按时交付;

5.积极研究与对标分析市场上相关最佳实践，在流程管理、产品管理、IT规划和数字化转型等方面提出创新型业务解决方案;

6.完成公司交办的各项工作，配合上级完成相关工作推进。

岗位要求:

1.本科及以上学历，计算机类、经济学类等相关专业;

2.5年以上相关工作经验，熟悉银行业务系统优先;

3.熟练使用Axure、Sketch、Visio、Xmind、PPT等工具;

4.良好的沟通技巧与组织能力，快速学习能力，逻辑思维缜密。

职场规划岗

城市: 深圳市 经验要求: 2年 学历要求: 本科 招聘人数: 1人

岗位职责:

1、负责总行部门办公职场需求收集及总行职场租赁工作，编制职场使用规划;

2、建立日常职场使用台帐，确保职场工位数据清晰;

3、制定职场月报、季度、年报，并定期对职场数据进行分析;

4、优化职场管理机制和工作流程，并追踪执行结果;

5、对接物业管理工作，参与和监督物业管理，提升物业公司管理服务水平;

6、通过数据化、智能化工具与平台的探索与运用，提升职场规划的效率等。

岗位要求:

1、全日制本科或以上学历，具有两年以上职场管理、行政管理、财务分析相关工作经验;会计学和统计学等相关专业优先;

2、具有良好的跨部门沟通协调能力，项目推动能力强;

3、具有良好的执行力和团队协作意识;

4、数据分析能力强，熟练使用办公软件，擅长PPT及写作;

5、口头及书面表达能力强，具有相当互联网思维与互联网架构理解能力;

6、身体健康，无不良行为记录。