2020年桂林银行北海分行社会招聘启事

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2020年桂林银行北海分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

三农客户经理

职位描述

熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，户籍地和常住地必须与应聘所在县域一致，3年内只能在应聘的乡镇服务站工作，对表现优秀的工作人员可通过竞聘方式到县域支行其他岗位工作。

任职要求

1.年龄在35周岁(含)以下;

2.全日制大专及以上学历;

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

社区客户经理

职位描述

具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

任职要求

1.年龄26周岁(含)以下，男性可放宽至30周岁(含);

2.应聘市区的初始学历均须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历均须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业;

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

综合柜员

职位描述

具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

任职要求

1.年龄26周岁(含)以下，男性可放宽至30周岁(含);

2.应聘市区的初始学历均须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历均须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业;

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

个人客户经理

职位描述

1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;

2.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

任职要求

1.年龄在35周岁(含)以下;

2.本科及以上学历;

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

公司客户经理

职位描述

1.经济、金融、法律、市场营销类及相关专业;

2.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;

任职要求

1.年龄在35周岁(含)以下;

2.本科及以上学历;

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

分行职能部室员工

职位描述

1.应聘岗位相关专业毕业;

2.具备2年以上金融从业经验，1年以上公司、风险、人力、纪检监察、财会等工作经验，本地人优先。

任职要求

1.年龄在30周岁(含)以下;

2.全日制本科及以上学历。

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

办公室主任

职位描述

具备3年以上金融从业经验，其中1年以上相关岗位工作经验，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下;

2.本科及以上学历;

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

支行负责人

职位描述

具备4年以上金融从业经验，其中2年以上支行团队管理工作经验，具备较强的市场开拓能力及良好的风险管控意识，本地人优先。

任职要求

1.年龄在38周岁(含)以下;

2.本科及以上学历;

3.身体健康、品行端正且无不良记录。

分行职能部室负责人(风险、公司、个金、人力)

职位描述

1.具备良好的政治素质和职业素养，诚实守法、清正廉洁，有较强的沟通能力和团队协作能力;

2.具有4年以上金融从业经历或8年以上经济工作经历(其中3年以上金融从业经历)，且在商业银行省级分行(或城商行总行)或其他金融机构、金融监管机构担任同层级管理岗位，或在下一层级岗位(或专业技术岗位)任职满2年。

任职要求

1.应聘部室总经理的年龄不超过40周岁，应聘部室副总经理或总经理助理的年龄不超过38周岁。

2.初始学历为全日制本科及以上学历，或普通高等院校硕士研究生及以上学历。

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