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2020山东桓台青隆村镇银行社会招聘50人公 告(2020届可报)

发布时间:2020-05-26 18:13:19 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:青隆村镇银行
【导读】2020山东桓台青隆村镇银行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止2020年6月5日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

2020山东桓台青隆村镇银行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止2020年6月5日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

青隆村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准,由山东青州农村商业银行股份有限公司发起设立的,主要为县域内“三农”、小微企业和社区居民提供金融服务的银行业金融机构。目前,已成立青隆村镇银行11家,网点覆盖二省五市十一县,拥有资产总额87.06亿元,在岗员工665人。因业务发展和经营管理的需要,青隆村镇银行现面向社会公开招聘,我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台,诚邀英才加盟。

一、招聘计划

人数及岗位:本次共招聘50人,其中支行行长2名,客户经理24名,综合柜员23名,文秘岗1名(详见附件1)。

二、招聘条件

1、户籍:具有意向单位所在区、县常驻户口或在意向单位所在地长期定居。

2、学历:国家统招全日制专科及以上学历,并获得国家认可的学历证书、学位证书,2020年应届毕业生需在2020年7月31日前取得相应学历、学位证书。

3、拥有丰富的客户资源或具有金融从业经验者同等条件下优先考虑。

4、身体健康、体貌端正,无纹身、无残疾或其他遗传类、传染类疾病,身体条件符合最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。受过各类刑事处罚或被开除的人员,有其它违法、违纪行为的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,法律、法规规定不得应聘的其他人员,不得报名。

三、招聘职位及要求

(一)支行行长

1、本科及以上学历,年龄38周岁(含)以下;

2、从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);

3、熟悉信贷业务知识,了解本地的金融市场环境,具备丰富的存贷款客户资源,具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

4、符合监管部门规定的高级管理人员任职资格的相关要求;

5、熟悉银行经营管理模式,具备经营管理工作经验的优先考虑。

(二)营销人员

1、全日制专科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,经济管理、金融、财会、市场营销相关或相近专业;

2、熟悉信贷业务知识和操作,具有银行业1年以上营销工作经验或2年以上证券、保险等行业工作经验,其他行业营销工作经验3年以上;

3、做好长期在农村及社区市场工作的心理准备,具有吃苦耐劳的精神,了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源;

4、具有较好的风险防控意识和自律意识,具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力,具有较强的营销能力、沟通协调能力。

(三)综合柜员

1、全日制专科及以上学历,年龄25周岁(含)以下,经济管理、金融、财会、审计、统计、法学、计算机相关或相近专业;

2、熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程;

3、了解本地的金融市场环境,具有一定的客户资源;

4、有银行工作经验或取得金融行业职称证书者,条件可适当放宽。

(四)文秘岗

1、全日制本科及以上学历,汉语言文学、文秘相关或相近专业,年龄30周岁(含)以下;

2、具有2年以上文秘工作经验,熟悉办公室管理方面工作,能够熟练运用办公软件,具有扎实的文字功底和公文写作能力,具有较强的沟通力和组织协调力,工作责任心强,热情积极、吃苦耐劳。

3、了解本地的金融市场环境,具有一定的客户资源;

4、综合素质特别优秀者,条件可适当放宽。

四、报名时间

2020年5月26日至2020年6月5日。

五、招聘流程

本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节,招聘工作将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。

(一)投递简历

1、符合应聘条件的报名人员请到青隆村镇银行网站(http://www.qinglongbank.com)下载《青隆村镇银行应聘报名表》(附件2),根据本人意愿选择相应意向单位(每人仅限报名一个意向单位)。填写报名表时必须在表格中插入一张近期的电子免冠彩照,并将报名表内容按照要求填写齐全。

2、应聘人员需将身份证、学历证、学位证、电子注册备案表(通过“中国高等教育学生信息网”查询,带有二维码,招聘单位直接扫码审核)、职称证书、任职证明等材料扫描件,与《青隆村镇银行应聘报名表》以形式打包发送到应聘单位指定邮箱参与报名,注明应聘单位和职位,按“应聘单位-应聘岗位-姓名-电话”样式填写主题。各青隆村镇银行具体联系人、联系电话、邮箱地址详见附表3。

3、因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的,责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

(二)笔试

初审合格者,工作人员将电话通知参加笔试,应聘者持身份证到通知地点参加笔试。

(三)面试

笔试通过者,工作人员将电话通知参加面试,应聘者持身份证到通知地点参加面试。面试结束后两周内没有接到通知的,即为未通过人员,将不再通知。

(四)体检

进入体检范围人员由工作人员统一组织到指定医院进行体检,对体检不合格者,取消应聘资格。

(五)报到

我行将电话通知体检合格的应聘人员,携带户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、个人征信证明,按规定日期到各青隆村镇银行报到,有重大问题者取消录用资格。

(六)入职培训

我行将组织被录用人员进行入职培训,培训合格后安排入职,培训不合格者不予录用。

六、其他事宜

1、被最终录用者,工作人员将电话正式通知,所有应聘者资料,招聘单位将严格保密,恕不退还。

2、应聘人员请认真阅读招聘简章,完整、准确的填写应聘报名表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,应聘资料不全者不予受理,如与实际情况不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。

3、应聘成功人员必须服从我行工作安排。

4、报名咨询请拨打各青隆村镇银行联系电话(详见附件3)。

5、青隆村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止本次招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。

附件1:2020年招聘计划表

附件2:青隆村镇银行应聘报名表

附件3:青隆村镇银行2020年度招聘工作联系表



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