2020年中原银行信息技术部社会招聘启事(2)

敏捷管理教练岗

工作内容: 1. 结合我行敏捷规划制定团队敏捷转型计划和方向;

2. 评估团队现状，根据团队实际情况，制定敏捷转型策略以及落地实施方案;

3. 关注所辅导的产品组的业务发展，帮助团队识别产品目标、价值分析，制定产品里程碑以及根据产品运营数据调整产品方向;

4. 为团队引入敏捷开发Scrum/Kanban管理实践，确保团队可以顺利完成迭代/流交付，提升团队交付效率;

5. 为团队提供必要的敏捷培训，提升团队内部人员敏捷能力(不限于Scrum，Kanban，产品设计等);

6. 设计和跟踪团队敏捷度量数据，基于团队敏捷实践情况，持续改进对团队敏捷实践熟练程度;

7. 提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播、分享，形成我行的敏捷组织资产，提升我行敏捷文化;

8. 总结我行最佳实践，未来促进和外部社区的分享和交流。任职要求: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，特别优秀者可适当放宽;

2.具有3年以上企业级敏捷管理相关的教练经验或具有3个以上使用敏捷模式研发的产品(大于50人规模)的产品经理经验;

3.精通Scrum、Kanban等敏捷管理方法和设计思维、MVP设计、产品运营指标管理等产品创设方法;

4.精通1-2个敏捷项目管理工具，并可指导相关工具平台的落地实践;

5.具有教练能力和技巧，帮助团队迅速提升敏捷知识和能力;

6.具有良好的沟通协调能力、问题分析及解决能力，工作积极主动，有高度的责任心和团队合作意识;

7.具有2年以上金融行业相关工作经验者优先;

8.具有产品设计能力者优先;

9.具有CSM、ACP等敏捷相关认证者优先。

云架构规划专员

工作内容: 组织、开展中原银行云平台建设工作，负责云平台长期技术发展路线规划及整体架构设计;组织、开展云计算相关标准及规范的制定; 结合我行云计算发展需要，制定云计算相关人才培养计划与方案，并落实推进等。任职要求: 1、计算机相关专业全日制本科及以上的学历;

2、5年以上的云计算行业相关工作经验，牵头完成多个大型云计算平台的设计、建设工作;

3、具备公有云、私有云建设和管理经验者优先;

4、熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云计算技术;

5、具备基于java、python等主流编程语言进行开发的能力;

6、熟悉主流开源及分布式软件产品技术者优先，如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等;

7、具有较强的综合分析能力和组织协调能力，有较好表达沟通和文字组织能力;

8、具有大型互联网公司、金融行业工作经历者优先考虑。

高级/资深架构师

工作内容: 1. 制定架构管理政策和架构评审标准，负责我行应用系统IT架构的评估审定，指导、监督开发部门落实IT架构;

2. 牵头建立和维护企业级应用架构和技术架构，据此规划并提出基础应用项目需求，编制全行基础应用项目年度计划;

3. 行内应用技术栈的选型与规范制订，包括开发框架、中间件、技术方案、开源项目等;

4. 底层技术及应用框架、公共机制，以及基础技术平台的设计与研发。任职要求: 1. 高级5年以上(资深8年以上)银行业关键业务系统、互联网金融产品系统、金融交易系统或大型电子商务网站应用系统的设计和开发经验;

2.高级5年以上(资深8年以上)Java EE开发经验，精通主流开源框架，对框架机制有深入研究，包括但不限于Spring、mybatis、Spring boot、Spring cloud、Dubbo等，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;

3.对于大规模系统群，以及高并发应用，有丰富的设计、开发和运维经验。熟练掌握高可用、高性能、分布式的应用架构设计，对于微服务架构、分布式事务、分布式存储与数据库等有相当深入的见解。熟练使用常用的分布式基础组件，例如Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch等;

4.具备良好的系统分析能力、抽象能力，能够抽象并设计通用框架及模块;

5.具备良好的项目管理能力和沟通能力，对敏捷开发有实际经验，有良好的团队沟通能力;

6.具有较强的团队合作意识，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力好的职业道德。

运行操作员

工作内容: 1、负责生产集中监控以及机房环境值班工作，保障系统安全，维护生产环境运行正常;

2、负责生产环境系统批量任务监控与执行;

3、负责生产环境监控系统、机房强弱电系统、机房空调、UPS、安保监控等支持系统的监控、值守和巡检工作;

4、根据岗位要求，依据相关操作规范和运维手册初步判断生产环境支持系统的各种异常，并按照流程协助二线工程师进行异常处理;

5、与其他运维岗位密切配合，高质量完成生产环境监控和维护工作;

6、根据各专项运维应急预案和相关解决方案，参与应急预案的演练和执行;

7、根据岗位要求，完成部门交付的其他工作。任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历，年龄在30周岁以下;

2、具有较好的团队协作精神，较强的服务意识和沟通能力，责任心强;

3、熟悉Oiffce日常办公软件，熟悉Windows或Linux等操作系统;熟悉计算机网络基础知识;

4、能满足7*24轮值班工作时间安排，能满足节假日轮值班工作安排。

网络管理员/经理

工作内容: 网络运行岗负责行内网络系统的正常运行，及时发现、报告、排除网络的故障，实施对网络的监控、优化、维护、恢复工作。

1、负责管理全行网络系统运行，及时发现、报告、排除网络运行问题和事件;

2、负责实施对网络的监控、优化、维护、恢复的工作。

3、负责组织服务商进行网络巡检工作;

4、对于发现的网络运行事件与问题，协调相关资源进行处理解决;

5、对于规定解决的网络运行事件以及发现的网络问题，组织服务商、厂商进行分析、处理，制定解决方案;

6、按照网络运行事件与问题处理的相关解决方案，进行具体实施工作，对于涉及到网络变更的需要按照变更具体流程进行;

7、对于其他部门提出的关于路由器、交换机等网络设备以及相关线路等方面的变更申请，在变更审批通过后进行具体实施工作。任职要求: 1. 计算机或相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;

2. 熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通讯协议的原理;能熟练配置主流厂商的中高端路由和交换设备;熟悉主流的负载均衡设备的配置、维护和优化，具备网络技术故障的分析、定位和排障能力;

3. 具有良好的文档写作能力，沟通协调和学习能力，具备团队精神和服务意识，能够承担工作压力;

4. 具有知名网络厂商的高级认证/SDN网络运维管理经验/金融行业相关从业经历/3年以上具有大型网络的设计规划与管理经验者优先。

网络安全员/经理

工作内容: 网络安全人员负责行内网络系统的安全防护，及时发现、报告、排除网络安全问题，实施对网络安全的监控、优化、维护工作。

1、负责管理全行网络安全设备运行监控，及时发现、报告、排除网络安全问题和事件;

2、配合网络运行岗处理由网络安全设备引起的网络事件与问题;

3、管理网络安全设备所涉及的相关安全策略，主要包括访问控制策略、地址转换策略、准入控制策略等;

4、对于发现的网络安全事件与问题，协调相关资源进行处理解决;

5、对于规定解决的网络安全事件以及发现的网络问题，组织服务商、厂商进行分析、处理，制定解决方案;

6、按照网络事件与问题处理的相关解决方案，进行具体实施工作，对于涉及到网络变更的需要按照变更具体流程进行;

7、对于其他部门提出的关于网络安全设备所涉及的策略调整方面的变更申请，在变更审批通过后进行具体实施工作。任职要求: 1. 计算机及相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;

2. 熟悉B/S和C/S架构服务安全、终端安全、移动访问安全等的防御技术和配置，能够独立进行网络安全故障分析和安全加固;能够熟练运用主流的安全分析工具;熟悉网络安全设备的原理、部署和维护方法;

3. 具有良好的文档写作能力，沟通协调和学习能力，具备团队精神和服务意识，能够承担工作压力;

4. 具有知名网络厂商的高级认证/金融行业相关从业经历/3年以上数据中心安全维护经验者优先。

应用运维工程师

工作内容: 1、承担业务系统部署、版本发布、日常变更等维护工作;

2、负责受理业务系统问题，并进行查询分析问题;

3、负责生产系统运行过程中各类突发故障的应急处置、诊断与维护。任职要求: 1、计算机或相关专业，全日制大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下;

2、具备2年以上银行核心、支付、网银、手机银行等业务系统开发或维护工作经验，熟悉银行相关系统业务者优先;

3、熟悉Linux、AIX等主流操作系统、Oracle/Mysql等主流数据库、Weblogic等中间件产品;

4、具备Java开发的基础知识，能够使用Shell、python等编写自动化运维脚本;

5、具有良好的文档写作能力，沟通协调和学习能力，具备团队精神和服务意识，能够承担工作压力。

质量管理工程师

工作内容: 1、质量管理流程体系的建设与推广落地工作;

2、质量考核指标制定及质量考评工作。任职要求: 1、全日制本科及以上学历，计算机类或质量管理类相关专业;

2、有3年以上的IT行业质量管理工作经验，有金融工作经验者优先考虑;

3、熟悉ISO9001、CMMI等质量管理体系;

4、具有较强的责任心、沟通能力、组织协调能力和良好的团队协作精神。

配置管理工程师

工作内容: 1、制定配置管理计划，跟踪项目配置情况，编写配置状态报告，进行配置审计等;

2、负责研发过程中的配置管理工作，包括基线管理、版本管理、变更管理、权限管理等;

3、负责研发、测试环境持续集成平台及流程的建设与维护，优化产品发布流程，提高版本提测效率;任职要求: 1、全日制本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业;

2、3年以上的配置管理、持续集成或开发相关经验。

3、熟悉一种或以上主流开发语言及相关开发架构，熟练使用Linux系统及shell脚本，了解Oracle数据库;

4、熟练使用主流配置管理工具如SVN、GIT;

5、具有良好的理解、沟通和学习能力，责任心强;

6、了解Jenkins持续集成平台的安装配置及脚本编写，熟悉Docker容器技术，具有金融行业从业经验者优先考虑。

技术测试工程师

工作内容: 1、研究前沿测试技术，如AI测试等，持续提升团队技能水平。

2、负责性能、自动化等技术性平台建设和维护，推动质量不断提高。

3、负责测试赋能，提高测试团队整体技能水平。

4、负责技术性测试实施，如性能测试，可定位问题原因;自动化测试，可提供整套解决方案。

5、基于系统架构设计，实施专项测试，如高可用、业务连续性等测试。

6、参与软件需求、研发设计的相关讨论,从测试角度帮助提升产品功能性、使用性及产品质量。

7、总结测试经验,进行内部交流,推动测试中及时发现问题并合理地解决。任职要求: 1、全日制本科及以上学历，3年以上性能测试、自动化测试、接口测试或软件开发经验;

2、至少会使用一种性能测试工具，如LoadRunner等;至少会使用一种自动化测试工具，如Selenium等;

3、具有linux/AIX等系统使用经验，可编写shell/perl/python等任意一种或多种脚本，掌握基本命令及操作系统资源分析能力;

4、具有java/c/c#等任意一种或多种语言开发能力;

5、善于学习及解决问题、优秀沟通能力、有责任心和团队精神;

6、有金融行业经验、分布式系统测试经验或白盒/灰盒测试经验优先考虑。

功能测试工程师

工作内容: 1、参与项目的建设与讨论，负责制定测试计划和测试方案;

2、负责编写、执行测试案例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题，并根据测试结果编写测试报告，实施功能测试、白盒测试等。任职要求: 1、全日制本科及以上学历，3年以上的需求分析、软件测试或软件开发工作经验;

2、具备一定的银行业务经验，熟悉银行基础应用架构;

3、至少熟悉常用语言JAVA、C#、C等一种;

4、至少熟悉并使用一种主流数据库，如Oracle、MySQL等;

5、具有良好的学习和沟通协调能力，工作责任心强，具备良好的团队合作意识，积极向上，能承担压力并勇于接受挑战;

6、有金融行业系统测试经验或白盒/灰盒测试经验优先考虑。