2019南京银行江苏徐州分行社会招聘公告(3)

1.岗位职责

（1）负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

（2）为客户提供各项业务咨询与服务；

（3）负责对小企业信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；

（4）完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（七）支行理财经理岗

1.岗位职责

（1）负责个人理财产品宣传和营销;

（2）接受客户的咨询，为客户提供合理的理财建议和计划；

（3）完成部门下达的经营指标。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

(八)支行个人客户经理岗

1.岗位职责

（1）负责个人客户资产、负债及中间业务的市场拓展与营销；

（2）为客户提供各项业务咨询与服务；

（3）负责对个人信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；

（4）完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（九）支行综合管理部综合管理岗

1.岗位职责

（1）负责权限内支行相关人员日常管理工作、培训管理工作、员工考核等相关工作；

（2）负责支行安全制度的执行、检查、督促工作；

（3）完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行相关工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

(十) 对公综合客户经理岗

1.岗位职责

（1）负责非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

（2）为客户提供各项业务咨询与服务；

（3）负责对非小企业客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；

（4）完成支行下达的各项经营指标。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（十一）小微客户经理岗

1.岗位职责

（1）负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销；

（2）为客户提供各项业务咨询与服务；

（3）负责对小企业信贷业务进行调查、初审并跟踪管理；

（4）完成部门下达的各项经营指标。

2.任职要求

（1）年龄在35周岁（含）以下，2年（含）以上的商业银行业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓、沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（十二）财富顾问岗