2016年北京银行招聘新疆乌鲁木齐分行招负责人(2)

　　职位3：个贷管理部总经理

　　一、岗位描述

　　组织制定分行个贷业务发展战略、年度工作计划和具体措施，确定营销方向与营销策略，组织进行产品推广，完成相关指标，促进个贷业务持续发展。

　　二、任职条件

　　1、年龄38周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年以上银行个贷业务工作经历，且具有丰富的管理经验;

　　4、熟悉国家经济、金融政策和银行监管制度，熟悉个人信贷业务及流程;

　　5、具有较强的市场开拓能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　职位4：风险管理部总经理

　　一、岗位描述

　　全面主持和管理风险管理部的各项工作。 负责制定和规划清算所风险战略、组织架构和制度框架;识别清算所业务风险，制定计量、监测和管理风险的制度、规则和流程;负责制定中央对手方风险防范管理的各种制度及规程等。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科及以上学历;

　　3、8年以上银行信贷管理工作经历，3年以上银行风险管理业务主管工作经历;

　　4、熟悉信贷政策及操作规程、金融法律和监管规定，精通风险业务管理;

　　5、具有较强的文字综合能力、沟通能力和组织管理能力。

　　职位5：公司团队负责人

　　一、岗位描述

　　负责制定团队公司银行客户业务的经营方向和营销策略,分解并组织落实团队各项经营指标,确保完成各项公司银行指标;制定团队客户业务年度考核方案,并组织实施以充分调动客户经理的工作热情;负责本团队各项工作进展和资源调配，确保完成本部门各项年度经营指标;负责本团队公司银行客户营销协调工作，实施金融服务方案，及时将产品使用情况、存在问题、客户新需求及时反馈分行公司银行部。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科(含)以上学历;

　　3、5年以上银行工作经验，年龄40周岁以下，现任其他金融机构同职级职务，熟悉公司业务相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场;

　　4、具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力;

　　5、有客户资源者优先。

　　职位6：个贷团队负责人

　　一、岗位描述

　　负责制定团队个贷业务的经营方向和营销策略,分解并组织落实团队各项经营指标,确保完成各项个贷业务指标;制定团队客户业务年度考核方案,并组织实施以充分调动客户经理的工作热情;负责本团队各项工作进展和资源调配，确保完成本部门各项年度经营指标;负责本团队个贷客户营销协调工作，实施金融服务方案，及时将产品使用情况、存在问题、客户新需求及时反馈分行个贷管理部。

　　二、任职条件

　　1、年龄40周岁(含)以下;

　　2、大学本科及以上学历，经济、金融、管理及其他财经类相关专业;

　　3、5年以上银行工作经验，现任其他金融机构同职级职务，熟悉个贷相关业务流程和管理办法，熟悉当地市场;

　　4、具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力;

　　5、有客户资源者优先。