2016年浦发银行招聘天津分行招4人(2)

　　四、招聘岗位及具体要求

　　(一)产品经理团队负责人(互联网运营方向)

　　岗位职责： 结合产品的定位和运营目标，开展目标APP的渠道推广工作，制定合理的推进计划和执行节奏;负责组织策划我行的产品推广方案; 带领团队开展线上线下的策划以及活动; 根据我行战略，负责用户管理体系的建立、维护和优化，提升用户体验，增加有效用户数量;负责平台供应商引入商务谈判，执行招投标等相关手续、流程等。

　　应聘条件：35周岁以下，全日制本科及以上学历，3年以上互联网运营工作经验，踏实敬业，认真负责，条理清晰，具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力，善于研究、并能高效推动方案的执行;具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强，有知名APP运营经验者优先;有一定管理经验者优先;有招投标相关法律知识和经验者优先。

　　(二)高级产品经理(互联网运营方向)

　　岗位职责：结合产品的定位和运营目标，参与我行目标APP的渠道推广工作;策划我行的产品推广方案，提炼产品卖点，撰写具有创意性的策划方案;负责用户管理体系的建立、维护和优化，提升用户体验，增加有效用户数量;策划执行线上线下推广活动，收集反馈数据，分析用户行为及需求，提升用户留存及活跃度;参与平台供应商引入商务谈判，执行招投标等相关手续、流程，并负责后期供应商的维护;参与产品运营数据剖析，真实反应产品运营状况，为产品发展提供决策依据等。

　　应聘条件： 35周岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上互联网运营工作经验;认真负责，条理清晰，具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力，善于研究、并能高效推动方案的执行;具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力;思维活跃，积极乐观，工作细心，责任心强，具有较强团队合作精神;拥有较强的文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态，有招投标相关法律知识和经验者优先;能撰写出有质量、符合市场需要的推广文章者优先。

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