2015年浦发银行总行相关部门招聘19个岗位(北京、上海)(6)

　　内核管理岗

　　岗位职责：根据经营与管理需要，拟订投行业务内核内控、法律合规工作计划，并协助推动和开展实施;协助建立全行投行业务合规内控工作机制并检查、督导执行情况;为投行业务经营、决策、制度制定、业务创新，提供法律咨询和合规建议;根据投行业务经营需要，参与业务谈判，草拟、审查、修订与管理相关法律合同与协议;协助开展投行业务制度建设和执行督导;识别、判断、监测和报告内核、内控和合规风险，实施内核、内控和合规管理;协助开展和实施投行业务内核、内控和合规检查;开展内核内控、法律合规宣传、教育和培训。

　　应聘条件：35周岁以下，经济、金融、审计、法律、管理等相关专业硕士以上学历;大学英语6级以上;2年以上银行、证券、信托、审计、法律等机构工作经验，具有金融机构内核、内控、合规管理经验者优先;具有律师资质证书者优先;较强的沟通能力和协调能力;较强的文字功底;较好的团队合作精神。

　　【国际业务管理部(离岸业务部)】

　　海外机构管理岗

　　岗位职责：负责牵头研究制定全行国际化发展规划和管理体系，协调推进业务国际化、境内外联动以及配套管理机制建设;对海外机构设立进行可行性分析和研究;协调总行各相关部门推进海外机构设立并牵头相关机构设立筹备工作;对海外机构实施综合管理并负责日常数据报送和经营分析等工作。

　　应聘条件：40周岁以下，经济、金融、财务管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历;5年以上商业银行等金融机构或会计师事务所相关工作经验;具备良好的英语听说读写能力(CET6及以上)，能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件,文字表达能力较强;具有英文口译能力或有海外机构管理经验者优先考虑。

　　产品经理岗

　　岗位职责：负责开展同业产品视图研究，不断优化同业产品视图;组织开展同业产品开发，包括制定产品制度、开发系统和宣传策划、对分行开展产品培训和营销指导、进行产品经营情况统计、分析和报导、制作各项产品营销推介材料、完善产品定价等;组织实施同业产品推动，包括编写案例、协同营销客户、组织产品推介活动和营销竞赛活动、制定产品推广策略、营销措施并组织实施。

　　应聘条件：40周岁以下，经济、金融、外贸、会计、外语、数学及数理统计等相关专业全日制本科及以上学历;2年以上银行或相关行业工作经验，具备会计基础知识，熟悉银行财务报表和IT系统;英语流利，具有银行国际业务或同业业务工作经验者优先考。

　　授信调查和代理行维护岗

　　岗位职责：负责同业客户授信年检和新增授信相关尽职调查和内部评级;维护授信额度台账记录，受理授信额度调剂、变更等申请;办理授信客户动态监控，及时汇报风险事件，开展授信年度总结和提出规划建议;维护和拓展代理行渠道，对存量客户开展定期审查;统计代理行数据和互委业务，发布代理行一览表和代理行择用指导意见;负责境外账户关系日常维护;协助代理行往来查询，处理和协调代理行业务纠纷;参与相关系统开发。

　　应聘条件：40周岁以下，经济、金融、外贸、会计、外语、数学及数理统计等相关专业全日制本科及以上学历;具有2年以上银行审计、分析等相关工作经验;具有较强的财务分析、数据统计和沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力;熟悉银行代理行及境外资金清算业务;具备会计基础知识，熟悉银行财务报表;英语流利。具有1年以上银行国际业务或同业业务工作经验者优先考虑。

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