2018哈银金融租赁有限责任公司社会招聘公告(4)

　　◎授信评审岗（若干名）

　　岗位职责：

　　•负责承租人信用评级和租赁业务风险评审工作，撰写项目审查报告；

　　•分析项目审查中发现的问题和潜在风险，提出意见和措施；

　　•参与公司业务规章制度及租赁行业政策制定工作，确保各项办法的落实执行。

　　岗位条件：

　　•32周岁以下，3年以上租赁、银行、信托、投资等行业对公业务条线授信审查工作经验；

　　•熟悉相关行业情况，具有较强的分析能力；

　　•熟练运用企业财务和项目估值的基本方法，熟悉租赁相关会计、税收、法律知识。

　　（七）运营科技部

　 ◎总经理（1名）

　　岗位职责：

　　•搭建和完善运营管理体系建设；

　　•完成各项业务操作、内部信息、公司经营管理等线上科技系统的建设工作；

　　•负责把控租赁项目租前、租中、租后各环节的合规性；

　　•组织开展租赁资产五级分类工作，推动租赁资产买卖、优化公司资产水平。

　　 岗位条件：

　　•10年以上金融机构工作经验，其中5年以上资产管理或科技管理方面工作经验、3年以上部门管理工作经验；

　　•主持完成过完整的核心业务系统、资金管理系统、公司OA系统搭建；

　　•具有丰富的资产管理和处置经验，对租赁资产管理、五级分类、信息建设有深刻认识和理解；

　　•具备互联网动态思维，能够将公司战略和业务发展进行有机结合。

　　 ◎部门副职（1名）

　　岗位职责：

　　•负责公司各类项目放款管理，核定放款条件和风控要素落实；

　　•监督项目租后管理工作，汇总反馈租金支付、租赁物检查、合同履行等情况，对异常情况进行及时预警；

　　•负责租赁资产跟踪和五级分类工作；

　　•负责配套信息系统的建设和更新，规范使用流程、强化系统应用、加强数据管理。

　　岗位条件：

　　•8年以上金融机构工作经验，其中3年以上资产管理或风险管理等方面工作经验、2年团队管理工作经验；

　　•熟练掌握租赁项目运营管理全流程，具备较强的项目运营分析、租后管理、资产处置能力；

　　•具有主导设计核心业务系统经验，熟悉五级分类评级理论、标准和方法；

　　•具备敏锐的观察能力，较强的逻辑分析能力，具有良好的人际沟通与协调能力。

　　◎运营管理岗（2名）

　　岗位职责：

　　•组织并参与合同签署、项目放款；

　　•负责租金跟踪、租后监控、合同完结、统计分析、监管报送、档案管理等租后全流程工作；

　　•推动租赁资产买卖、租赁物管理和处置、押品管理；

　　•协助完善信息系统改进升级、规范系统使用和相关制度。

　　岗位条件：

　　•3年以上金融机构工作经验，其中1年以上运营管理或风险管理工作经验；

　　•熟悉租赁业务运作流程，具备较强的合规意识和运营操作管理能力；

　　•熟悉信息系统需求分析、功能流程设计的建设和使用；

　　•32周岁以下，能够适应高频率的出差。