2021年中信银行广州分行社会招聘启事（12.13）

2021年中信银行广州分行社会招聘启事，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

 

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公司产品经理（投行方向）

职位描述

负责总分行公司、投资银行主线战略，传达并推动分行战略执行，协助下辖经营单位进行客户营销，根据客户个性化需求制定综合金融服务方案，以促进经营计划的完成。

任职要求

1. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

3.一般应具备2年以上与招聘岗位相匹配的工作经历；

4.熟悉公司业务知识，具有良好的沟通能力，团队合作精神和责任心；

5.符合履职回避的有关规定。

支行副行长（对公）

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略及支行的中长期发展规划，协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标，负责支行公司条线队伍建设和管理，完善条线业务流程，推动各项业务均衡发展，确保完成分行下发的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.中共党员优先，具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过38周岁；

3.应具有6年以上相关岗位从业经验；

4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的市场营销能力；具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；具备良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力；

5.符合履职回避的有关规定。

零售银行部副总经理

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略，制定分行零售业务板块总体规划和经营目标，负责搭建和开发零售业务开拓渠道，负责下辖网点零售条线队伍建设和管理，完善条线业务流程，确保达成分行零售条线的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过38周岁；

3.应具有6年以上相关岗位从业经验，其中至少3年以上零售业务团队管理经历；

4.具有执业资格证书AFP，持有CFP者优先；

5.丰富的金融知识和实践经验，较强的市场营销能力；熟悉零售业务，具有较强的业务综合管理能力，较强的组织、协调和沟通能力；具备较强的风险管理意识；

6.符合履职回避的有关规定。

办公室副主任

职位描述

根据分行整体经营规划和办公室年度工作计划，组织协调行政、文秘、新闻宣传、机构管理、财务和安全保卫工作，以支持保障分行各项工作的顺利进行。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过38周岁；

3.思想政治素质过硬，中共党员，应具有6年以上相关岗位从业经验，其中至少3年以上相关岗位管理经历；

4.熟悉银行运作体系，具有较强的综合管理能力，较强的组织、协调和沟通能力；

5.符合履职回避的有关规定。

公司客户经理

职位描述

根据总分行公司主线安排，负责开拓与维护公司客户，通过各种产品服务为分行提升业务规模，创造业务利润、控制风险，以达成各项经营指标为目的。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

3.两年以上的商业银行相关工作经验；

4.具备相关证书或执业资格证书，具备较好的营销服务意识和营销工作能力；

5.符合履职回避的有关规定。

理财专员

职位描述

根据网点零售业务相关工作要求，对网点个人客户进行管理和维护，为厅堂到访客户提供优质服务，主动挖掘个人客户需求，为客户提供全面的理财咨询服务，以提升服务品质、客户资产总量。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

3.两年以上的商业银行相关工作经验；

4.具备相关上岗证书或执业资格证书，持有银行从业资格证书、AFP资格优先，具备较好的营销服务意识和营销工作能力；

5.符合履职回避的有关规定。

市场经理

职位描述

根据总分行零售业务相关要求，对网点银企、银区、银商渠道进行系统开发，以达到提升网点个人客户到访量，网点中高端客户数量增长的目的，完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

3.两年以上的商业银行相关工作经验；

4.具备相关上岗证书或执业资格证书，持有银行从业资格证书优先，具备较好的营销服务意识和营销工作能力；

5.符合履职回避的有关规定。

运营管理岗

职位描述

根据分行管理要求，管理网点运营核算质量、服务品质以及会计人员的准入、培训、考核及退出等，管理会计人员信息及会计物料，完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

3.两年以上的商业银行相关工作经验；

4.具备相关证书或执业资格证书，熟悉运营管理体系，具备较好的服务意识和较强的风险管理能力；

5.符合履职回避的有关规定。

合规管理岗

职位描述

根据总分行年度合规工作计划，负责落实二级分行内控合规工作及反洗钱工作，负责总分行及外部监管部门现场检查的迎检工作，完成行领导、上级及外部监管机构要求的日常工作任务，完成检查问题的整改问责，协助参与总分行审计项目，完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

3.两年以上的商业银行信贷、法律、反洗钱等相关工作经验；

4.具备相关证书或执业资格证书，熟悉银行风险合规管理体系，具备较强的风险管理能力；

5.符合亲属回避的有关规定。

支行副行长

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略以及支行的中长期发展规划，协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标，负责支行公司/零售条线队伍建设与管理，完善条线业务流程，推动各项业务均衡发展，确保完成分行下发的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过38周岁；

3.应具有6年以上相关岗位从业经验；

4.具备丰富的金融知识和实践经验，具备较强的市场营销能力；具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；具有良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力；

5.符合履职回避的有关规定。

支行副行长（零售）

职位描述

根据国家法律、法规、金融政策，紧跟总分行发展战略及支行的中长期发展规划，协助支行行长制定分管业务板块总体规划和经营目标，负责支行零售条线队伍建设和管理，完善条线业务流程，推动各项业务均衡发展，确保完成分行下发的各项经营指标。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.中共党员优先，具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过38周岁；

3.应具有6年以上相关岗位从业经验；

4.具有丰富的金融知识和实践经验，较强的市场营销能力；具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力；具备良好的团队合作精神，较强的组织、协调和沟通能力；

5.符合履职回避的有关规定。

综合文秘岗

职位描述

根据分行管理要求，拟定全行综合性工作计划、总结、报告、会议纪要、公文、档案、保密、文明办公等规章制度，并组织实施，做好对外宣传、新闻发布、信息报送、会议组织管理、党务等工作，保障分行内外有关重要信息的收集、整理和上传下达，完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.遵纪守法遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，年龄不超过35周岁；

3.思想政治素质过硬，中共党员，两年以上的商业银行相关工作经验，具有党务工作经验者优先；

4.具备相关岗位经验，具有较好的文字功底和综合分析能力；

5.符合履职回避的有关规定。

 

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