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2022浙江民泰商业银行校园招聘公告(浙江/四川)

发布时间:2021-09-24 14:56:48 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:浙江民泰商业银行
【导读】2022浙江民泰商业银行校园招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2022浙江民泰商业银行校园招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

义乌分行-营销培训生

工作地点: 浙江省-金华市-义乌市

工作职责:

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行班子储备人才。

任职资格:

1、境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生(2022年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。

2、海外归国全日制本科及以上学历留学生,专业不限。(2020年1月至2022年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3、毕业3年内在职人员均可报名。

4、诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。

5、具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。

金华分行(筹)-营销培训生

工作地点: 浙江省-金华市-婺城区

工作职责:

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行班子储备人才。

任职资格:

1、境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生(2022年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。

2、海外归国全日制本科及以上学历留学生,专业不限。(2020年1月至2022年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3、毕业3年内在职人员均可报名。

4、诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。

5、具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。

台州分行-营销培训生

工作地点: 浙江省-台州市

工作职责:

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行班子储备人才。

任职资格:

1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生(2022年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。

2.海外归国全日制本科及以上学历留学生,专业不限。(2020年1月至2022年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。

5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。

成都分行-营销培训生

截止时间: 2021-10-31

工作地点: 四川省-成都市

工作职责:

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行班子储备人才。

任职资格:

1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生(2022年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。

2.海外归国全日制本科及以上学历留学生,专业不限。(2020年1月至2022年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。

5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。

衢州分行-营销培训生

截止时间: 2021-11-30

工作地点: 浙江省-衢州市

工作职责:

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行班子储备人才。

任职资格:

1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生(2022年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。

2.海外归国全日制本科及以上学历留学生,专业不限。(2020年1月至2022年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。

5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。

嘉兴分行-营销培训生

工作地点: 浙江省-嘉兴市

工作职责:

通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生,经过3年的分支机构严格和系统的柜员和客户经理轮岗历练,定向培养为支行业务部负责人,并成为支行班子储备人才。

任职资格:

1.境内全日制普通高等院校2020届、2021届以及2022届本科及以上学历毕业生(2022年7月前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证),专业不限。

2.海外归国全日制本科及以上学历留学生,专业不限。(2020年1月至2022年7月间毕业,并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证证书)。

3.毕业3年内在职人员均可报名。

4.诚实守信、性格开朗、身体健康,无不良行为记录。

5.具有较强的责任心,良好的学习能力、书面及口头表达能力,良好的团队协作意识。

 

 

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