2022恒丰银行云南昆明分行秋季校园招聘公告
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2022恒丰银行云南昆明分行秋季校园招聘公告,报名截止时间2021年10月18日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
一、招聘岗位及工作地点
大堂经理岗(昆明分行)
发布时间:2021.09.14
曲靖市,保山市,丽江市,瑞丽市,文山市,景洪市,楚雄市,大理市/全职/面议/2021-10-18截止
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
曲靖市,保山市,丽江市,瑞丽市,文山市,景洪市,楚雄市,大理市
需求部门:
昆明分行
招聘人数:
若干
工作职责:
负责做好客户迎送、引导分流、填单指导、环境维护、设备巡查等厅堂服务管理工作。负责在厅堂内宣传我行金融产品和服务信息。负责配合理财经理在厅堂内组织小型营销沙龙活动,识别有价值客户,向零售客户经理、理财经理做好转介工作。
任职资格:
1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(2020届、2021届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:不限专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
营销岗(昆明分行)
发布时间:2021.09.14
曲靖市,保山市,丽江市,瑞丽市,文山市,景洪市,楚雄市,大理市/全职/面议/2021-10-18截止
招聘类别:
校园招聘
工作地点:
曲靖市,保山市,丽江市,瑞丽市,文山市,景洪市,楚雄市,大理市
需求部门:
昆明分行
招聘人数:
若干
工作职责:
负责拓展、开发或维护公司客户、机构客户,营销各类公司业务产品。拓展和开发新客户,营销储蓄存款、零售贷款、代发工资、信用卡、商户收单等。负责厅堂管理、客户引导、业务介绍等客户服务工作。负责个人理财产品的营销,落实总、分行组织的营销活动等。
任职资格:
1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求:全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(2020届、2021届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业:不限专业。
5.外语水平:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
二、招聘基本条件
1.招聘院校:全日制普通高等院校或经教育部认证的国外院校。
2.招聘专业:总行岗位不限专业,同等条件下信息技术类、数理统计类等专业优先考虑;分行岗位不限专业。
3.学历学位要求
(1)总行非科技类岗位、理财子公司筹建组岗位:须具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
(2)其他岗位:须具有全日制普通高等院校本科及以上学历(同时取得与学历相应的学位)或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。其中,应聘总行人员不含专科起点的本科,应聘烟台分行县域支行人员学历可放宽至全日制大专。
4.毕业时间:应聘人员毕业时间须在2020年6月之后(2020届、2021届毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续)。境内高校毕业生须于2022年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外高校毕业生须于2022年7月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
5.外语水平
(1)总行非科技类岗位、理财子公司筹建组岗位:须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。
(2)其他岗位:须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过相应等级的外语水平考试。烟台分行县域支行对外语水平要求不作要求。
6.具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
7.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。
具体岗位招聘要求和职责详见:
https://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml
三、招聘程序
招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。
四、应聘方式
1.本次招聘不接收纸质简历投递,有意向的同学请登录http://career.hfbank.com.cn投递电子简历。
2.简历投递截止时间2021年10月18日24:00,笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出,联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3.笔试结束以后,我们将会尽快组织面试,具体面试时间及地点以后续正式通知为准。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
5.我行承诺对您的应聘材料保密,所有应聘材料我行代为保管,恕不退还。
五、联系我们
如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。报名过程中如遇技术问题,请致电中华英才网客服:4000508080。
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