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2022年中国建设银行建信养老金管理校园招聘12人启事(北京)

发布时间:2021-09-08 16:01:26 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:建设银行
【导读】2022年中国建设银行建信养老金管理校园招聘公告,本次招聘12人,报名截止时间2021年10月9日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2022年中国建设银行建信养老金管理校园招聘公告,本次招聘12人,报名截止时间2021年10月9日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

建信养老金管理有限责任公司(以下简称“公司”)是国务院批准试点设立的国内首家专业养老金管理机构。由中国建设银行发起,引入全国社会保障基金理事会作为战略投资者共同设立。公司注册地为北京。

公司秉承“诚信、专注、创造、稳健”的核心价值观,专注养老事业,致力民生改善。在承继建设银行原有养老金业务的基础上,充分发挥集团化和专业化优势,为客户提供专业的“一站购齐的捆绑式服务”,致力于成为最具市场影响力的养老金管理机构。同时,公司着力打造市场化的人力资源管理体系,为员工提供广阔的职业发展平台。为满足集团综合化管理和公司快速发展对高素质人员的需求,现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)工作岗位及招聘人数:

1.前台业务岗:6人

2.中后台业务岗:6人

(二)工作地点:北京。

二、招聘条件

应聘者须为具有普通高等院校本科及以上学历的2022年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2022年7月31日之前毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证(包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的);境外院校归国留学生应当在2021年1月至2022年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足条件如下:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

(三)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求

金融、经济、会计、统计、数理、工科、计算机、管理、人力资源、统计、法律、新闻等专业。

(六)具有良好的英语听说读写能力:

1.大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。

2.研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分),或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分),或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。

3.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。

4.主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

(七)综合素质较好,在校期间一般应担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

(八)理解并认同公司的经营理念和核心价值观,承诺对公司企业文化的秉承和创新。

(九)符合中国建设银行亲属回避的有关规定。应聘者须如实说明与中国建设银行集团、建信养老金管理有限责任公司在职员工有无亲属关系,包括夫妻、直系亲属、三代以内旁血亲、近姻亲关系等情况。

三、招聘程序

包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

(一)报名。本次招聘只接受网络报名,请登录中国建设银行官网“诚聘英才”校园招聘频道,在“子公司”栏目点击“建信养老金管理有限责任公司”进行报名。报名截止时间为2021年10月9日24点(北京时间)。

(二)初选。公司将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加建行统一组织的笔试,该考试成绩在总行本部、总行直属机构、境内分支机构2022年度校园招聘中均有效。获得考试资格的应聘者将收到公司发送的笔试通知短信,本次招聘将组织在线笔试,应聘者无需选择笔试城市,笔试具体时间另行通知。

(四)面试和体检。公司将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。公司将择优录用应聘者。

四、相关说明

(一)报名前,请务必浏览我公司招聘条件,以了解招聘的有关要求。应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。

(二)每位应聘人员原则上只能申请应聘一个岗位。

(三)招聘期间,我公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(四)在各招聘环节中,我公司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我公司不再发布通知,公司将在录取工作完成后通过公司官网公示拟录用人员情况。

(五)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(六)如对本次校园招聘存在疑问,请电话联系:010-56731619。

五、特别提示

公司仅在本网站和中国建设银行官网发布校园招聘公告、通知及相关信息,其他途径均未获得我公司授权或许可。公司组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我公司考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

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