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2022交通银行太平洋卡中心秋季校园招聘公告

发布时间:2021-08-18 20:04:48 分类:招考公告 作者:chenlulu 来源:交通银行
【导读】2022交通银行太平洋卡中心秋季校园招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2021年10月17日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2022交通银行太平洋卡中心秋季校园招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2021年10月17日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

储备生(信息技术部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(风险部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(市场部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(商务发展部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(客户发展部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(互联网部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(催收和反欺诈部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(客户服务部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(信用审核部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

储备生(人力资源部)

太平洋信用卡中心

上海

若干

2021-10-17

职位描述:

1、通过储备生项目的系统培养和实践锻炼,快速提升业务知识和管理技能,实现个人素质能力的快速发展,成长为信用卡中心骨干力量;

2、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;

3、认真学习并掌握部门业务知识、工作流程及岗位职责;

4、按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。

职位要求:

1、本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),金融科技类(如软件开发、数据分析、自动化、金融工程、智能科技等)相关专业优先;

2、良好的书面及口头表达能力;

3、做事严谨、细致,具备快速学习能力;

4、具有良好的创新意识,追求卓越、勇于担当;

5、具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力;

6、身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。

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