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2021年兴业银行总行及相关子公司社会招聘公告(8.4)(2)

发布时间:2021-08-04 15:28:35 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:兴业银行
【导读】2021年兴业银行总行及相关子公司社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

机房场地技术专家

工作地点:上海市,福州市

职位描述

1.负责行内智能化、云计算超大型数据中心建设的规划、设计、建设实施。

2.采用先进绿色节能技术,规划建设大型化、综合化、智能化的绿色数据中心,通过国家绿色数据中心评选。

3.负责本行超大型数据中心项目的规划及落地。

4.负责机房建设、运维领域相关前沿技术研究。

任职要求

1.具备5年以上超大型数据中心园区设计及建设实践经验,同时作为项目负责人或核心成员建设过2个及以上先进超大型数据中心项目。

2.熟悉机房建设现有政策、行业标准、规范,包括但不限于国际、国内等,能够根据政策标准规规范,为本行机房提出专业建议。

3.熟练掌握超大型数据中心建设技术,了解主流数据中心建设报规报建申请流程,熟悉绿色数据中心、综合化、智能化园区建设注意事项等。

4.熟悉超大型数据中心建设各服务商,协调各服务商联动,推动项目的整体目标落地。

5.熟练掌握超大型数据中心人工智能技术,在建设项目中实施落地。

6.熟练掌握超大型数据中心建设安全风险管理,建设安全可靠的数据中心。

7.有较强责任意识,有技术热情和探索精神,具有主动发现并解决问题的能力。有良好的交流沟通能力,善于发现业界及学术界前沿技术,并懂得改良运用落地。

项目经验:

1.具备独立承担项目的能力,具有10人以上团队管理经验。

2.主持或深度参与过先进超大型数据中心规划及建设项目。

3.头部金融、IDC或大型互联网公司机房建设项目经验。

AIOps技术专家

工作地点:福州市

职位描述

1.负责行内智能运维体系的架构规划、需求整合及技术方向把控,统筹、推动智能运维类项目的建设。

2.主导智能运维类重点项目的架构设计、需求整合及核心模块设计实施工作,包括但不限于系统画像、异常检测、根因分析、容量规划、健康度分析、故障定位和诊断恢复等功能的落地及推广。

3.深入理解智能运维在金融IT中的运用,引入创新技术和解决方案,联动技术实现与业务场景,用创新的思路解决问题。

4.负责智能运维领域相关前沿技术研究,负责重点难点技术攻关,推动行内技术能力的沉淀和技术氛围的建设。

5.做好本行智能运维项目团队的发展及规划工作,并负责智能运维项目的规划及落地。

6.打通从故障预警、故障告警、告警聚合到根因分析及故障自愈的全栈流程。

7.构建运维算法库,持续优化算法模型,提升本行运维数据分析能力。

任职要求

1.具备6年以上大数据分析、机器学习AI项目经验,有金融业或大型互联网公司智能运维经验。

2.精通AIOps常用算法,算法应用场景包括但不限于告警压缩、异常检测、趋势预测、根因分析、调用链跟踪等,能够根据应用场景进行算法建模并进行优化,提升算法准确性和时效性。

3.熟练掌握Python/JAVA等主流开发语言,了解主流关系型数据库及分布式数据库,熟悉Hadoop、Spark等大数据平台。

4.优秀的团队合作能力和沟通能力,有较强责任意识,有技术热情和探索精神,具有主动发现并解决问题的能力。有良好的英文阅读能力,善于发现业界及学术界前沿技术,并懂得改良运用落地。

项目经验:

1.具备独立承担项目的能力,具有10人以上团队管理经验。

2.主持或深度参与过大数据分析、AI或智能运维项目的规划和实施工作。

3.金融或大型互联网公司项目经验。

大数据开发技术专家

工作地点:上海市

职位描述

1.研究和跟踪大数据前沿技术,方向包括但不限于流式计算、数据挖掘、系统画像、知识图谱等领域,以及大数据相关组件调优、试验、选型的技术研究,把握技术发展趋势,做好竞情分析。

2.研究并引入业界优秀实践、解决方案、平台及工具。

3.牵头负责根据具体业务场景,完成数据分析和场景挖掘。

4.独立设计大数据解决方案,落地大数据平台及模型。

5.负责大数据平台技术难点攻关、解决和优化。

6.使用大数据平台研究和探索数据集,优化和训练模型,得出有技术和商业价值的预测。

7.建设和运营适合于头部商业银行的运维大数据分析平台。

8.实现所有信息系统运行数据的集中采存管和分析,助力系统稳定运行。

9.持续开发数据应用场景,挖掘数据业务价值,从助力到指导业务发展。

10.开展数据治理工作,制定数据相关标准、规范和制度。

任职要求

1.具备6年以上大数据研发经验,有头部金融或互联网公司数据中心运维大数据相关工作经验尤佳。

2.具备独立需求调研和分析、系统分析和设计的能力。

3.熟悉主流大数据组件的原理、优缺点、应用场景和使用方法,精通Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka、ES、SQL、Python等技术,熟悉源代码和具备性能调优经验优先。

4.数据思维、逻辑思维能力强,具备独立发现问题和解决问题的能力。

5.有技术热情和探索精神,善于发现业界及学术界前沿技术,并懂得改良运用落地。

6.为人正直踏实,爱钻研技术,学习能力强;出色的沟通能力、团队合作精神和高度的责任心。

项目经验:

1.具备头部金融或互联网公司大数据平台开发建设经验。

2.具备特定的大数据组件工具的调优经验。

3.深入代码层面了解大数据组件工具的优先考虑。

中高级数据分析师

工作地点:上海市,福州市

职位描述

1.负责制定集团数据战略规划,并组织推进实施。

2.负责本行企业级的数据信息服务基础设施规划与建设。

3.负责整合各类数据信息服务需求,建立专业化数据信息服务体系。

任职要求

1.具备扎实的统计学或应用数学算法功底,熟练掌握数据挖掘、模式识别、机器学习等相关领域的理论和方法。

2.具备5年以上大数据建模相关领域工作经验,能够独立完成数据挖掘前沿技术的探索和调研能力,引进各种先进的数据挖掘方法。

3.具备根据大数据挖掘课题需求,开展数据挖掘算法优化与实现的能力。

4.具备优秀的团队意识和沟通能力,学习能力和主动性强。

5.统计、数学、信息工程、计算机等相关专业优先。

安全渗透技术专家

工作地点:上海市,福州市

职位描述

1.负责牵头组织本行红蓝对抗、攻防演练等工作。

2.负责牵头制定有效的渗透测试方案,开展对本行防御体系的验证工作。

3.负责牵头组织本行各类应用系统的渗透测试与漏洞扫描。

4.负责牵头组织本行信息系统相关漏洞挖掘工作。

5.负责牵头研究并引入业界优秀安全技术、工具和独立创新,推动部门渗透测试能力的整体提升。

任职要求

1.在各级网络攻防大赛优胜名次者,或在各大SRC、漏洞平台排名靠前者优先,或具有业界专业的安全认证如CISP-PET者优先考虑。

2.精通网络安全攻防技术或移动安全技术,具有独立的分析研究安全漏洞的能力及丰富的实战经验,对APT有深入研究或有大型渗透测试项目实践经验者优先。

3.具有良好的编程基础,至少掌握一种常用编程语言,如Python、Shell、Java、C等;具备一定的代码审计能力,能独立编写exp或渗透中所用工具者优先。

4.主动关注新兴安全威胁与安全技术,能持续跟踪安全动态,并具备良好的学习能力。

5.具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德。

6.具备5年及以上攻防技术研究或渗透测试相关工作经验;有大型互联网公司或金融公司相关工作经验优先。

中高级安全分析师

工作地点:福州市

职位描述

1.负责牵头组织本行安全运营平台的日常建设与维护,以及安全大数据关联分析模型和规则的制定和优化工作。

2.负责牵头组织本行安全运营体系的日常管理,及时发现异常情况,定期总结分布规律、变化趋势、关联关系,就安全运营技术平台功能及其他安全措施提出优化建议。

3.负责牵头重大和疑难信息安全事件的响应、调查与处置。

4.密切关注信息安全技术的发展趋势,结合内外部安全形势变化和需求,对运营分析的重点及模型规则进行调整优化。

任职要求

1.具备一定网络安全技术能力,熟悉主要网络安全防护产品功能和原理,如防火墙、入侵检测系统、WEB应用防火墙、流量安全分析等。

2.熟悉安全设备告警和信息安全事件的分析处置过程,熟悉各类安全分析工具的使用。

3.有良好的编程基础,至少掌握一种常用编程语言,Python、Shell、Java、C等,具有pandas/scikit-learn/Tensorflow等工具使用经验的优先。

4.熟悉态势感知等安全分析平台的架构和原理,有大数据处理经验(包括但不限于ElasticSearch、Hadoop、Spark)以及熟练运用机器学习聚类、分类、降维等常用算法的优先。

5.具有业界专业的安全认证,如CISSP、CISP、CISA,或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

6.主动关注时下新兴安全威胁与安全技术,并具备良好的学习能力。

7.具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德。

8.具有5年及以上安全运营、分析相关工作经验;有大型互联网公司或金融公司相关工作经验者优先。

中高级安全架构师

工作地点:上海市,福州市

职位描述

1、负责牵头组织信息系统生命周期安全管理体系建设,完善信息系统生命周期相关安全制度体系。

2.负责建设并完善信息系统安全生命周期安全管理培训体系,牵头组织培训工作;牵头对研发单位的技术支持工作,制定信息系统安全检查和后评价体系,推动相关体系和制度落地。

3.负责牵头研发安全支撑系统统筹建设、平台和工具引进及相关工作。

4.负责大、中型重要项目的安全架构设计和实施工作。

任职要求

1.掌握SDLC安全研发基本原理,具备编制相关安全制度、安全规范和安全指引的能力;了解国内外及金融行业信息安全相关政策与标准,有金融行业信息系统安全需求分析和架构设计能力。

2.熟练掌握Java/C#/php/Python/JS等至少一种程序语言;熟练掌握Oracle/MySQL/Informix或其它至少一种数据库;了解4-6种主流开源软件/组件的原理及用途。

3.具有业界专业的安全认证,如CISSP、CISP、CISA或其他安全厂商的网络安全技术认证者,以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

4、主动关注新兴技术的安全威胁,具备对业界的最新产品、技术发展动态的高度敏感性和学习能力。

5.具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德。

6.具有5年及以上安全架构和解决方案研究或工作经验,有牵头负责大型软件项目的安全架构设计和实施经验。

中高级安全规划师

工作地点:上海市,福州市

职位描述

1.负责组织完善本行信息安全制度体系,包括制度、规范、流程等方面的规划和建设。

2.负责统筹制定本行信息安全规划,完善安全管理体系,统筹规划建设本行信息安全考评体系、信息安全检查体系、信息安全意识培训体系,并牵头组织信息安全相关日常管理工作。

任职要求

1.熟悉或精通信息安全某一领域的相关国家法律法规、监管要求及相关技术标准,熟悉网络、系统或数据保护等某一领域的技术知识,了解主流安全系统和设备的用途,具备牵头组织等级保护、风险评估、安全规划、安全制度建设、安全考核或安全意识宣贯培训等方面的安全规划和安全管理工作经验。

2.具有业界专业的安全认证,如CISSP、CISP、CISA,或其他安全厂商的网络安全技术认证者优先考虑。

3.主动关注新兴安全威胁与安全技术,并具备良好的学习能力。

4.具备优秀的沟通组织能力、文档编写能力、协作能力、良好的职业道德。

5.具备5年及以上安全规划和安全管理经验,有大型互联网公司、金融公司或安全咨询公司牵头负责大型安全规划设计类项目工作经验。

中高级开源架构师

工作地点:上海市,福州市

职位描述

研发运维技术标准制定、开源软件治理、新技术预研、技术目录软件商业统筹等。

任职要求

1.计算机或相关专业,5年以上软件研发与架构设计工作经验。

2.丰富的微服务/分布式架构设计和容器化部署运维、DevOps实践经验,对互联网应用相关开源产品与框架有系统深入的了解。

3.对技术趋势保持敏感,具备良好的技术前瞻性研究能力。

4.具备优秀的文档能力和沟通能力,能清晰明了的表达架构意图,熟练编写各类技术文档。

5.熟悉开源软件治理相关技术和法律法规者优先,开源软件贡献者或有主流开源产品二次开发经验者优先。

中高级分布式架构师

工作地点:上海市,福州市

职位描述

分布式/微服务技术推进与转型方案设计与落地,传统应用分布式改造技术方案设计,分布式平台产品设计,相关规范标准制定,新技术预研与技术路线规划,技术蓝图制定与推进。

任职要求

1.计算机或相关专业,5年以上软件研发与架构设计工作经验。

2.对分布式技术有系统深入的了解,有丰富的大型分布式/微服务应用开发或分布式框架设计实践经验,对企业级服务治理有深入了解和丰富的实践经验。

3.对技术趋势保持敏感,具备良好的技术前瞻性研究能力,对分布式技术未来发展方向有深入见解。

4.具备优秀的技术方案设计能力和文档能力,能独立完成重要信息系统整体方案的设计。

5.优秀的沟通能力,能清晰明了的表达架构意图,工作中善于沟通协调。

6.分布式技术相关开源软件贡献者或相关网络技术文档作者优先。

中高级基础设施(云)架构师

工作地点:上海市,福州市

职位描述

云计算基础设施建设方案规划,云原生技术推进与转型方案设计与落地,相关规范标准制定,新技术预研与技术路线规划,技术蓝图制定与推进。

任职要求

1.计算机或相关专业,5年以上软件研发与架构设计工作经验。

2.对虚拟化和云原生技术体系有系统深入的了解,对如何推进企业关键应用向云原生转型有系统性的认识和丰富的实践经验。

3.对技术趋势保持敏感,具备良好的技术前瞻性研究能力。

4.具备优秀的技术方案设计能力和文档能力,能独立完成重要信息系统整体方案的设计。

5.优秀的沟通能力,能清晰明了的表达架构意图,工作中善于沟通协调。

6.担任过中大型容器化平台建设、升级改造工程,或云原生软件产品研发的技术负责人或架构师者优先。

7.云计算相关开源软件贡献者或相关网络技术文档作者优先。

资深敏捷教练

工作地点:上海市,福州市

职位描述

1.负责指导研发团队开展敏捷开发或精益化开发具体实践,赋能团队掌握方法并实现自运作;具备研发团队敏捷成熟度评估能力,促进开发效能持续改进。

2.协助推动研发能力数字化转型,协助组织进行敏捷开发能力建设,从传统开发模式向敏捷开发和精益化开发方法转型,包括制定转型策略、规划转型路线、实施转型过程、度量转型成果等。

3.负责培养内部敏捷教练,建立内部教练团队。

任职要求

1.具备一定专业领域知识,包括但不限于:

(1)8年以上敏捷开发相关工作经验,包括但不限于敏捷教练、Scrum Master、产品经理、技术负责人、敏捷团队成员等,其中专职敏捷教练工作经验不低于3年;

(2)具有规模化敏捷实施经验,具备成功带领组织从传统研发模式向敏捷模式转型经验者优先;

(3)熟悉主流敏捷开发相关工具及其应用,包括管理工具和技术工具;精通SCRUM、用户故事、KANBAN理论及其应用,精通敏捷开发相关理论及各类实践,包括但不限于结对编程、持续集成、自动化测试、自动发布、DevOps等;

(4)丰富的软件研发相关工作经验,包括但不限于需求分析、架构设计、系统开发、软件测试、项目管理等。

2.具有ACSM(Advanced Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)或敏捷讲师资质等敏捷相关高级认证。

3.为人性格开朗,积极乐观,具备较强的领导能力,演讲能力,文字和沟通能力,善于分析总结、乐于分享和表达,能快速学习,具有较好的团队协作精神,有责任心,能吃苦耐劳。

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