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2021年南京银行江苏无锡分行社会招聘启事(38人)

发布时间:2021-07-22 11:19:07 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:南京银行
【导读】2021年南京银行江苏无锡分行社会招聘公告,本次招聘38人,报名截止时间2021年8月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

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2021年南京银行江苏无锡分行社会招聘公告,本次招聘38人,报名截止时间2021年8月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志 公布的全球1000家大银行和全球银行品牌500强排行榜,排名逐年提升,2021年分别位列第109位和第111位。

南京银行无锡分行成立于2008年9月,目前已设立营业部、江阴、江阴城东、宜兴、滨湖、新区、惠山、锡山、城南、城北、人民中路11个营业网点,总资产达830多亿元,实现了规模、质量、效益全面均衡发展,树立了良好的市场品牌形象。

因业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!一经录用,将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。

基本条件:

1、遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;

2、身心健康、积极向上,有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;

3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;

4、本科及以上学历,具有银行从业经验;

5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。

招聘岗位及条件:

一、对公客户经理岗 (含江阴地区)(15名)

岗位职责:

1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

2、及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;

3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;

4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;

5、完成分行下达的各项经营指标。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行业务营销及信贷相关工作经验;

2、熟悉公司业务产品及流程;

3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。

二、财富顾问岗 (含江阴地区)(5名)

岗位职责:

1、负责私钻客户的拓展、日常维护服务工作;

2、负责拓展客户营销渠道,组织开展客户活动:

3、负责根据客户需求,为客户定制综合资产配置方案;

4、负责私募产品的销售推动;

5、负责推动支行私行各项业务发展。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有3年以上的商业银行理财从业经验;

2、熟悉信托、资管、私募等产品销售;

3、具备客户维护经验和开发能力;

4、具备相应从业资格,持有相关专业证书,包括但不限于CFP、AFP、CFA等。

三、个人客户经理岗 (含江阴地区)(15名)

岗位职责:

1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;

2、为客户提供各项业务咨询与服务;

3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;

4、完成支行下达的各项经营指标。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上的商业银行零售业务营销及信贷相关工作经验;

2、熟悉零售业务产品及流程;

3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。

四、产品经理岗(信用卡)(1名)

岗位职责:

1、负责市场开发、客户维护和营销管理等工作;

2、负责信用卡业务推动、目标分解及制定合适的营销方案;

3、负责信用卡营销队伍建设与管理;

4、负责营销渠道和客户管理。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有3年(含)以上的商业银行零售业务营销相关工作经验;

2、熟悉银行信用卡业务,具有信用卡营销管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具有良好的口头表达能力及沟通能力;

5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

6、具有较强的事业心,具备一定的领导能力。

五、产品经理岗(网络金融)(1名)

岗位职责:

1、负责移动金融、支付业务及互联网金融等工作;

2、负责制定并实施营销策略,指导网点开展营销工作;

3、负责推广培训、业务督导与检查等;

4、负责支付服务场景建设、维护管理。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有2年以上金融或互联网金融业务领域工作经验;

2、数学、统计、计算机、金融、经济、管理、市场营销等专业;

3、具有较强的业务分析及创新能力,较强的沟通协调、文字表达能力,具有强烈的责任感和良好的职业道德;

4、有移动金融、支付业务等领域相关经验者优先。

六、产品经理岗(理财、代销)(1名)

岗位职责:

1、负责分行零售财富业务(理财、基金、保险等)的营销策划、组织推动和数据分析工作;

2、负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告;

3、负责提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;

4、负责财富条线客户活动及培训组织;

5、负责推动支行财富条线各项业务发展。

任职要求:

1、35周岁(含)以下,具有3年以上的商业银行零售条线从业经验;

2、熟悉理财、基金、保险等零售产品的销售推动;

3、具备良好的沟通和协调能力;

4、能熟练运用office办公软件,具备一定的数据分析能力;

5、具有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书优先。

应聘方法及截至时间:

请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后,进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘。

应聘截止时间:2021年8月31日。

经初审合格者,另行通知面试时间。应聘材料代为保密,恕不退还。

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(编辑:huanghongyuan)
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